Sinimulan Mayor Lurie ang mga Oportunidad para sa Lahat, mga Itim sa Tag-init 2026 2 Mga Inisyatibo sa Internship sa San Francisco

San Francisco – Sinimulan ngayon Mayor Daniel Lurie ang inisyatibo ng Opportunities for All (OFA) summer internship, na nagbubukas ng mga pinto sa mga bagong praktikal na karanasan sa pagpapaunlad ng karera para sa mahigit 1,500 kabataan na naninirahan o nag-aaral sa San Francisco. Ang paglulunsad ngayon ay kasunod ng pagsisimula noong Lunes ng Black 2 San Francisco (B2SF), isang pangkat ng programang internship ng lungsod na nakatuon sa mga mag-aaral mula sa mga makasaysayang Itim na kolehiyo at unibersidad (HBCU) na naninirahan, nagtatrabaho, at natututo sa Lungsod tuwing tag-araw. Pinangangasiwaan ng San Francisco Komisyon sa Karapatang Pangtao (HRC), ginagamit ng OFA at B2SF ang mga pakikipagtulungan sa mga departamento ng lungsod at mga non-profit na employer upang mabigyan ang mga kabataan ng mga kagamitan upang makahanap at magtagumpay sa kanilang mga karera.

Ang pagsisimula ng OFA at B2SF ay nakabatay sa gawain ni Mayor Lurie na mamuhunan sa mga kabataan at pamilya. Sa ilalim ng kanyang Family Opportunity Agenda , gumawa Mayor Lurie ng mga hakbang upang palawakin ang libre at murang pangangalaga sa bata , habang isinusulong ang produksyon at abot-kayang pabahay sa pamamagitan ng Family Zoning Plan at ng Abot-kayang pabahay Trust Fund . Noong Mayo, binuksan niya muli ang isang lugar ng paglalaro para sa mga bata sa Tenderloin , ang kapitbahayan na may pinakamataas na konsentrasyon ng mga bata sa Lungsod.

“Sa linggong ito, daan-daang estudyante ang nagsisimula ng isang tag-init na nakatuon sa pag-aaral, paglilingkod, at pagbibigay pabalik,” sabi Mayor Lurie . “Naglilingkod man sila sa mga batang nangangailangan, nakikipagtulungan sa ating komunidad ng mga imigrante, pinapanatili ang ating sining at kultura, o tumutulong sa pagpapalakas ng ating mga kapitbahayan, ang kanilang gawain ngayong tag-init ay direktang impakt sa San Francisco. At bilang isang lungsod, narito kami upang matuto mula sa kanila, sa kanilang mga ideya, at sa kanilang enerhiya—dahil ang pagbuo ng isang mas matibay na lungsod ay nangangailangan sa ating lahat.”

Simula noong 2019, ang OFA ay nakapaglagay na ng halos 18,000 intern sa mga makabuluhang summer internship assignment sa mga pampubliko, pribado, at non-profit na sektor sa San Francisco. Para sa tag-init ng 2026, ang mga estudyanteng may edad 13 hanggang 24 ay inilalagay sa mga cohort batay sa kanilang mga interes, inihahambing sa isang placement site, at itinatalaga sa bayad na trabaho nang hindi bababa sa 20 oras bawat linggo. Kasama sa mga partner site ang mga organisasyong nakabase sa komunidad at iba't ibang departamento at ahensya ng Lungsod at County ng San Francisco .

Ngayon sa ikatlong tag-init nito, tinatanggap ng B2SF ang 30 kalahok upang manirahan, magtrabaho, at matuto sa Lungsod. Maraming mga intern ng B2SF ang mga undergraduate at graduate na estudyante sa mga kolehiyo at unibersidad na dating sakop ng mga Itim na relihiyon at gumagawa ng mahahalagang koneksyon sa ekonomiya at kultura ng San Francisco.

“Sa pamamagitan ng mga inisyatibong ito, gumagawa kami ng isang kritikal na pamumuhunan sa aming mga kabataan at sa aming lungsod,” sabi ni Mawuli Tugbenyoh, Executive Director ng HRC . “Ang makabuluhan at mabisang exposure (pagkalantad) sa iba't ibang larangan, at sa mga tagapayo sa mga larangan ng industriya kung saan may interes ang mga estudyante, ay isang bagay na dapat ma-access ng bawat tinedyer at kabataan sa San Francisco , anuman ang kanilang kapitbahayan o kita ng pamilya. Nagpapasalamat ako sa lahat ng kawani at mga kasosyo sa paglalagay para sa kanilang pagsusumikap dito, ngayong tag-init at sa buong taon.”

“Ang Distrito 10 ay tahanan ng napakaraming kabataan na siyang dahilan kung bakit binuo ang mga programang ito," sabi ng Superbisor Shamann Walton . "Binibigyan ng OFA ang ating mga kabataan ng bayad na trabaho, tunay na pagtuturo, at landas patungo sa mga karerang maaaring hindi nila inaakala para sa kanilang sarili kung hindi. Ang B2SF, sa partikular, ay tumutukoy sa isang bagay na personal para sa akin dahil ang pag-aaral sa isang HBCU ay nagligtas ng aking buhay. Ang pagkonekta sa mga estudyante mula sa HBCU sa ekonomiya at kultura ng San Francisco ay nagtatayo ng isang tulay na makikinabang sa lahat, sa ating lungsod at sa mga estudyanteng ito. Ipinagmamalaki kong suportahan ang mga inisyatibo na sineseryoso ang ating mga kabataan at namumuhunan sa kanila sa bawat kapitbahayan at bawat pinagmulan.”

Ang parehong inisyatibo ay pampublikong-pribadong pakikipagsosyo, na kumukuha mula sa mga pondo ng pampublikong lungsod, mga pribadong pilantropong pondo, at suporta sa pakikipag-ugnayan na hindi pangkalakal, pati na rin mula sa Youth Jobs Corps ng estado.

Ang mga initiative fellow ay nagsisilbing mga peer leader para sa parehong OFA at B2SF. Ang mga fellow ay pangunahing mga dating kalahok na nag-aalok ng kanilang karanasan at pananaw sa mga kasalukuyang intern. Lahat ng kalahok ay may access sa mga pagsasanay at mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad, kabilang ang mga workshop sa literasiya sa pananalapi at networking sa karera.

“Ang mga programang ito ay nagtutulak ng impakt sa pamamagitan ng pagiging inklusibo at intensyonal,” sabi ni Jessica Campos, Direktor ng Pakikipag-ugnayan sa Komunidad ng HRC . “Isa sa aming mga pangunahing layunin at pangunahing pokus ay ang pag-abot sa lahat ng distrito ng lungsod at mga kapitbahayan sa panahon ng taon ng pasukan, upang malaman ng bawat kabataan na may edad 13 hanggang 24 na bukas para sa kanila ang mga internship na ito. Gusto naming tiyakin na mayroong mababang hadlang sa pagpasok at ang aming mga intern ay sinusuportahan sa bawat hakbang. Mahalagang malaman ng aming mga kabataan na sila ay seseryosohin at pahahalagahan. Ipinagmamalaki naming makita ang maraming dating intern na bumabalik bawat taon bilang mga fellow, isang pagkakataon sa pamumuno ng mga kasamahan upang suportahan ang mga bagong mag-aaral.”

“Ang pakikilahok sa Mga Oportunidad para sa Lahat sa nakalipas na tatlong taon ay isang pagkakataon para sa akin upang mapalago at mapalakas ang maraming kasanayan,” sabi ni Ivan Chu, Senior OFA Fellow . “Halimbawa, ako na ngayon ang namamahala sa mga pagsisikap sa social media ng inisyatibo at nagtatrabaho sa mga materyales sa outreach para sa recruitment. Nagsusumikap din akong makipag-ugnayan sa mga bagong intern sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga resource fair at iba pang mga pagkakataon upang ipaalam sa aming mga komunidad ang tungkol sa OFA. Naniniwala ako sa mga programang ito dahil alam ko kung gaano kahalaga ang mga ito. Simula nang makapagtapos sa San Francisco State University, ang aking oras sa OFA ay nakagawa ng tunay na pagkakaiba sa pagkamit ng aking mga layunin. Ipinagmamalaki kong ipagpatuloy ang aking pakikilahok sa programang ito at suportahan ang mga bagong kalahok sa OFA.”