Sesyon ng Impormasyon para sa NextGen Pampublikong Kaligtasan Cohort - Tag-init 2026

Isang Summer Internship kasama ang Programang Opportunities for All ng San Francisco.

Pangkalahatang-ideya ng Programa

Ano ang pampublikong kaligtasan?

Ang mga propesyonal sa pampublikong kaligtasan ay naglilingkod sa komunidad at pinapanatiling ligtas ang San Francisco . Kabilang dito ang:

• Mga opisyal ng pulisya
• Mga bumbero
• Mga Paramediko/EMT
• Mga dispatcher ng 911
• Mga Pangalawang Sheriff
• Mga Park Ranger

Ano itong internship pampublikong kaligtasan ng NextGen?

Ang aming layunin ay makaakit ng susunod na henerasyon ng mga propesyonal sa pampublikong kaligtasan para sa San Francisco.

• Ngayong tag-init, nakikipagtulungan kami sa San Francisco Departmento ng Pulisya (SFPD) upang mabigyan ang mga intern ng mahusay na pag-unawa sa kung ano ang magiging karera bilang isang opisyal ng pulisya, at kung paano ka makapaghahanda para mag-aplay para sa propesyon ng pulisya.
• Ang mga Opisyal ng Pulisya ay isa sa mga trabahong pinaka-in-demand na kailangan natin para mapunan sa San Francisco. Kulang ang Lungsod ng hindi bababa sa 400 opisyal ng pulisya.
• Ang pagtatrabaho bilang isang opisyal ng pulisya ay isang mahusay na landas sa karera para sa mga taong gustong maglingkod sa kanilang komunidad at gawin itong isang ligtas at malugod na lungsod para sa lahat ng residente at bisita ng San Francisco .
• Ang pagpili ng trabaho bilang pulis ay nagbibigay sa iyo ng karera na may malaking suweldo at maraming pagkakataon para sa paglago ng karera. Ang panimulang suweldo ng isang bagong opisyal ng pulisya sa San Francisco ay mahigit $119,000, kasama ang mga benepisyo. Dahil dito, ang propesyonal sa pulisya ay isang magandang pagpipilian sa karera para sa isang taong kumita ng magandang kita para suportahan ang kanilang pamilya.

mga iba pang kasosyo/kabalikat sa gawain ng HSH

Ang NextGen Pampublikong Kaligtasan summer internship ay isang proyektong pakikipagtulungan sa pagitan ng mga pangunahing mga iba pang kasosyo/kabalikat sa gawain ng HSH ito.

• Kolehiyo ng Lungsod ng San Francisco
• Crankstart
• Departamento ng Recursos Humanos
• Departmento ng Pulisya ng San Francisco
• Komisyon sa Karapatang Pangtao ng San Francisco - Mga Oportunidad para sa Lahat

Ang internship na ito ay para SA IYO kung naisip mo na...

• Paano ako makakagawa ng pagbabago at makakatulong sa aking komunidad sa makabuluhang paraan?
• Ano ba talaga ang ginagawa ng mga pulis? Katulad ba ito ng nakikita ko sa TV?
• Anong mga kasanayan ang kailangan ko para maging isang opisyal ng pulisya?
• Kumusta ang proseso ng Aplikasyon ? Paano ako magsisimula?
• Paano kung hindi ako nag-aral ng Criminal Justice noong kolehiyo? Maaari ko pa rin bang piliin ang karerang ito? Paano kung hindi ako nag-aral sa kolehiyo?
• Kumusta ang mga pulis sa kanilang karaniwang buhay? Katulad ko ba sila?
• Mayroon ba akong kakayahan para maging isang pulis? Paano ako magiging handa?

Ano ang mararanasan mo sa internship na ito?

Alamin ang tungkol sa iba't ibang gawain ng pulisya sa loob ng SFPD.

• Makinig nang direkta mula sa mga opisyal ng pulisya tungkol sa kanilang mga paglalakbay sa karera, magtanong sa kanila, at bumuo ng mga relasyon sa pagtuturo.
• Alamin ang tungkol sa proseso ng Aplikasyon sa Q2 Police Officer at kung paano ka makapaghahanda; unawain kung bakit may mga taong hindi nakakapasa.
• Obserbahan ang pagsasanay ng Police Academy at alamin ang mga inaasahan para sa mga bagong recruit na pulis. Makilahok sa ilang mga aktibidad sa pagsasanay sa Police Academy, kabilang ang pisikal na kalusugan at mga senaryo.
• Matuto at magsanay ng mga pangunahing kasanayan upang maging isang matibay na kandidato para sa Police Academy, kabilang ang mga kasanayan sa komunikasyon at pagsusulat.
• Pagbisita ang iba't ibang kapitbahayan sa San Francisco : Pagbisita ang mga lokal na istasyon ng pulisya, makipagkita sa mga organisasyon ng komunidad upang malaman ang tungkol sa kanilang mga mapagkukunan, at makipag-usap sa mga miyembro ng komunidad tungkol sa kanilang mga inaasahan at alalahanin para sa pampublikong kaligtasan.

*Ang mga aktibidad na nagpapalakas ng katawan ay magiging mahalagang bahagi ng programa.

Mga lokasyon ng trabaho

• Kagawaran ng Recursos Humanos (DHR): 1455 Market Street, ika-12 Palapag
• SFPD Police Academy: 350 Amber Drive
• Mga lokasyon ng komunidad sa buong Lungsod – iaanunsyo mamaya

Transportasyon

• Dapat makapunta ang mga intern sa iba't ibang lokasyon sa buong Lungsod nang mag-isa sa buong programa. Mangyaring planuhin na magmaneho at/o gumamit ng pampublikong transportasyon.

Mga Tip sa Aplikasyon

Paano Maging Isang NextGen Pampublikong Kaligtasan Intern

Magha-hire kami ng hanggang 20 intern. Para maging summer intern para sa NextGen Pampublikong Kaligtasan , kailangan mong mag-apply at mapili bilang finalist para sa cohort na ito. Inaasahan namin ang malaking bilang ng mga aplikasyon, at sa kasamaang palad, hindi namin mapipili ang lahat ng mag-aaplay.

• Magbubukas ang Aplikasyon : Marso 9, 2026. Mag-apply na ngayon .
• Magsasara ang Aplikasyon : Abril 3, 2026

Sino ang karapat-dapat na mag-aplay?

• Dapat kang nakatira o nag-aaral sa San Francisco AT/O may address sa San Francisco
• Edad 19 – 24 taong gulang kapag nagsimula ang programa sa 6/22/26

Impormasyon sa Trabaho:

Kung mapili, ikaw ay tatanggapin sa pamamagitan ng programang Opportunities for All , at babayaran ka sa pamamagitan ng kanilang kasosyong Ahensiya, ang JCYC.

• Sweldo: $19.18/oras para sa mga oras ng trabaho sa Hunyo; at $19.61/oras simula Hulyo 1, 2026
• Employer: JCYC (sponsor sa pananalapi para sa programang Opportunities for All)

Pagiging Karapat-dapat sa Programa

• Sagutin nang tapat ang mga tanong sa pagiging karapat-dapat
• Mga conflict sa iskedyul ng pagbabahagi
• Siguraduhing kaya mong maglaan ng 20 oras kada linggo

Edukasyon

• Kinakailangan ang Diploma sa Mataas na Paaralan o GED
• Piliin ang pinakamataas na antas ng edukasyon na natapos mo
• Hindi kinakailangan ang kolehiyo

Mga Tanong na Maikling Sagot

• Ibahagi ang iyong mga interes at karanasan
• Maging maalalahanin at tiyak
• Panatilihin ang mga sagot sa 250 salita o mas mababa pa
• Gamitin ang sarili mong mga ideya at boses
• Huwag gumamit ng AI

Mga Halimbawa ng Kasanayan

Ang mga Tanong 16 at 17 ay humihiling sa iyo na tukuyin ang iyong pinakamalakas at pinakamahinang kasanayan. Nasa ibaba ang mga halimbawa ng iba't ibang uri ng kasanayan. Maaari kang pumili ng anumang kasanayang nauugnay sa iyo.

• Komunikasyon
• Pamamahala ng oras
• Kakayahang umangkop
• Paglutas ng problema
• Kritikal na pag-iisip
• Pagtutulungan
• Pagkamalikhain
• Katalinuhan sa emosyon
• Pagganyak sa sarili
• Organisasyon
• Pagpapaunlad ng relasyon
• Empatiya
• Pagbasa
• Pagsusulat
• Mga kasanayan sa presentasyon
• Aktibong pakikinig
• Pagsasalita sa publiko
• Kahusayan sa paggamit ng kompyuter (hal., email, pagta-type, paggamit ng pangunahing software)
• Pagkuha ng tala
• Mga kasanayan sa obserbasyon
• Serbisyo sa kostumer
• Mga kasanayan sa pisikal na kalusugan
• Mga kasanayang mekanikal

Mga Kaugnay na Interes at Karanasan

• Magbahagi ng mga kaugnay na aktibidad o karanasan
• Sabihin sa amin kung nag-apply ka na sa SFPD dati
• Ipaalam sa amin kung paano mo nalaman ang tungkol sa programang ito

Mga Pahintulot at Paunawa sa Pag-Screening

• Pagrepaso ang pahintulot na may larawan/video
• Pagkilala sa background check
• Pagkatapos ay isumite ang iyong Aplikasyon

Mga Tip sa Aplikasyon

• Mag-apply online lamang
• Isumite bago ang huling araw ng Abril 3
• I-draft ang mga sagot bago i-paste ang mga ito sa Aplikasyon
• Maging tapat at gamitin ang sarili mong boses
• Huwag gumamit ng AI
• Nasasabik kaming malaman ang tungkol sa iyo at sa iyong mga karanasan!

Proseso at Takdang Panahon ng Pagpili

• Marso: Isumite ang nakumpletong Aplikasyon bago ang ika-3 ng Abril, alas-5 ng hapon.
• Abril: Kung ikaw ay inimbitahan, sumali sa isang 15-minutong panayam sa telepono.
• Huling bahagi ng Abril: Kung ikaw ay inimbitahan, lumahok sa isang personal na aktibidad ng grupo, maikling halimbawa ng pagsulat, at/o panayam ng grupo (pansamantalang maaaring mangyari ito sa Police Academy).
• Maagang bahagi ng Mayo: Kung ikaw ay mapili bilang isang finalist, makakatanggap ka ng isang Conditional Offer Letter na may takdang oras para tumugon.
• Kalagitnaan ng Mayo: Kung tatanggapin mo ang alok na internship, sasailalim ka sa dalawang background check sa DHR at SFPD, at kailangan mong pumunta nang personal para magpa-fingerprint.
• Hunyo: Kapag nakapasa ka na sa background checks, makakatanggap ka ng final offer letter! Pagkatapos ay kukumpletuhin mo ang Aplikasyon sa OFA at mga papeles sa pag-hire ng trabaho sa JCYC.
• Hunyo 22: Unang araw ng internship!

Ano ang hinahanap natin kapag pumipili tayo ng ating mga finalist?

Ikaw ay isang mainam na kandidato para sa programang ito kung ikaw ay...

• Tunay na interesado/mausisa tungkol sa gawaing pampublikong kaligtasan .
• Bukas sa posibilidad na simulan ang proseso ng Aplikasyon sa pagiging pulis sa loob ng susunod na taon (o mas maaga pa).
• Sabik matuto, bukas ang isipan, at nasasabik na makakuha ng mga bagong karanasan.
• Nakatuon sa paglilingkod sa komunidad at paggawa ng pagbabago.
• Handang magtrabaho nang husto upang maghanda para sa isang bagong karera at makamit ang iyong mga layunin.
• Nakatuon sa pagpapabuti ng iyong mga kasanayan, at handang magsanay ng iyong mga kasanayan sa pagsusulat, pagsasalita sa publiko, at komunikasyon ngayong tag-init.
• Bukas sa pakikipagtulungan sa isang grupo ng 20 kapantay sa buong tag-init.
• Kayang ganap na sumunod sa buong iskedyul ng summer internship at handang lumahok sa lahat ng aktibidad ng programa, kabilang ang mga aktibidad sa physical fitness.

Pagsusuri sa Kaligiran ng mga Finalist

Kung ikaw ay mapipili bilang isa sa aming 20 finalist, kakailanganin mong dumaan sa dalawang magkaibang background check bago ka namin makuha para sa internship na ito:

1. Pagsusuri ng background history ng DHR conviction (LiveScan fingerprinting sa City Hall)
2. Magaan na pagsusuri sa background ng SFPD: Pagrepaso ng SFPD ang iyong mga rekord ng pulisya (kung mayroon man), at isasaalang-alang ang bawat sitwasyon sa bawat kaso.

Mga Oportunidad para sa Lahat

Mga Oportunidad para sa Lahat

• Ang inisyatibong Opportunities for All ay nag-uugnay sa mga kabataan ng San Francisco na may iba't ibang pinagmulan, edad 13-24, sa mga oportunidad sa bayad na trabaho, pagsasanay sa trabaho, at pagiging tagapayo.
• Tinatayang nasa 1,500 kalahok ang inilalagay ng OFA sa mga bayad na internship tuwing tag-init. Ang NextGen Public Safetycohort ay isa sa mga pagkakataon sa summer internship ng OFA (para sa mga edad 19-24) ngayong taon para sa 20 kalahok.
• Nangangahulugan ito na ikaw ay ituturing na parehong isang NextGen Pampublikong Kaligtasan intern at isa ring OFA summer intern kung ikaw ay mapipili para sa internship na ito.
• Mayroong 2 magkahiwalay na aplikasyon: isa para sa NextGen Pampublikong Kaligtasan cohort, at isa para sa OFA.

Pagsasanay sa Trabaho ng JCYC

• Ang Japanese Community Youth Council (JCYC) ang Employer of Record para sa lahat ng OFA summer interns. Nangangahulugan ito na kinukuha ng JCYC ang mga intern at binabayaran sila sa buong tag-init.
• Ang lahat ng summer intern ng NextGen Pampublikong Kaligtasan ay ituturing na mga Opportunities for All intern, na kinukuha sa pamamagitan ng JCYC. Kakailanganin mong kumpletuhin ang Aplikasyon para sa OFA at mga papeles sa pagkuha ng empleyado sa JCYC habang sumasailalim ka sa mga background check, upang mabayaran sa buong tag-init.
• Tinitiyak din nito na kung sa hindi inaasahang dahilan ay HINDI ka napili para sa NextGen Pampublikong Kaligtasan cohort, ituturing ka pa ring isang aplikante ng OFA at mapapasailalim sa OFA applicant pool, gayunpaman, ang pagkakalagay sa ibang pagkakataon sa internship ay HINDI garantisado.
• Kasama sa onboarding ng trabaho sa JCYC...
  • Pagtatakda ng appointment para magsumite at makakuha ng suporta para sa iyong mga dokumento sa trabaho
  • Pagbibigay ng wastong ID (California DL O ID) at Katibayan ng kapanganakan
  • Pagbibigay ng Social Security para makumpirma namin ang iyong SSN
  • Pagpuno ng mga W-4 at I9 form pati na rin ang iba pang mga dokumentong pang-onboarding

Iba Pang Internship sa pamamagitan ng Mga Oportunidad para sa Lahat

Para mapataas ang iyong pagkakataong makakuha ng summer internship, hinihikayat ka rin naming mag-apply para sa iba pang summer internships sa pamamagitan ng programang Opportunities For All.

LIVE na ang OFA Summer Intern Aplikasyon at ang huling araw ng pagtanggap ay sa Abril 10!

https://www.jcycworkhub.org/programs/ofa

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga programa at inisyatibo na inaalok ng San Francisco Komisyon sa Karapatang Pangtao, mangyaring bisitahin ang aming website dito: https://sf-hrc.org/

Mga Susunod na Hakbang at Mapagkukunan

Manatiling Konektado at Mag-apply

• Mag-sign up para sa Talent Community para makatanggap ng mga update
• Pagbisita ang webpage ng San Francisco Pampublikong Kaligtasan Trainee Program
• Simulan ang iyong Aplikasyon at isumite bago ang huling araw ng Abril 3, 2026. Mag-apply na ngayon .
• Abangan ang mga susunod na hakbang pagkatapos mong isumite ang iyong Aplikasyon sa pamamagitan ng email.
• Isaalang-alang ang sabay-sabay na pag-aaplay para sa mga Oportunidad para sa Lahat (OFA)
• Makipag-ugnayan sa amin kung mayroon kang mga katanungan: DHR-PublicSafetyTraineeProgram@sfgov.org
• Pagbisita ang Career Center sa Silid 110 ng City Hall kung kailangan mo ng tulong.

Presentasyon

• Humingi ng kopya ng presentasyon sa Sesyon ng Impormasyon.
• Mag-email sa dhr-publicsafetytraineeprogram@sfgov.org