Mga trabaho sa mga ahensya ng DCYF grantee

Administrative Assistant. Ang Boys & Girls Clubs of San Francisco ay naghahanap ng isang full-time na Administrative Assistant para sa aming Mission Clubhouse. Ang posisyong ito ay nagbibigay ng suportang administratibo sa Clubhouse Director at Assistant Director, na nakatuon sa pamamahala ng datos, operasyon sa front desk, at mga pangkalahatang gawaing administratibo. Ang ideal na kandidato ay may 2-5 taong karanasan, mahusay na kasanayan sa data entry at customer service, at kahusayan sa Microsoft Suite at Google Workspace. Mas mainam kung may mga bilingual na nagsasalita ng Espanyol. Ang saklaw ng suweldo ay $24.00–$26.00 kada oras. Ang panahon ng Aplikasyon ay magsasara sa Setyembre ng 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Administrative Assistant

Direktor ng Clubhouse (Tenderloin). Ang Boys & Girls Clubs ng San Francisco ay naghahanap ng isang Direktor ng Clubhouse para sa aming premyadong Tenderloin Clubhouse. Ang full-time na tungkuling ito sa pamumuno na karapat-dapat sa mga benepisyo ay nangangasiwa sa mga operasyon ng club, pamamahala ng kawani, paghahatid ng programa, mga pakikipagsosyo sa estratehiya, at pamamahala sa pananalapi. Ang ideal na kandidato ay may 5-7 taong karanasan sa pamumuno sa mga serbisyong pantao o edukasyon, isang pagkahilig sa pag-unlad ng kabataan, at matibay na kasanayan sa pamamahala ng koponan, relasyon sa komunidad, at paggawa ng desisyon batay sa datos. Ang saklaw ng suweldo ay $92,000–$95,000 taun-taon. Ang panahon ng Aplikasyon ay magsasara sa Disyembre ng 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Clubhouse Director

Assistant Clubhouse Director. Ang Boys & Girls Clubs ng San Francisco ay naghahanap ng isang Assistant Clubhouse Director para sa aming Willie Mays Clubhouse. Ang full-time na tungkuling ito na may benepisyo ay nagsisilbing pangalawang namamahala, nangangasiwa sa pang-araw-araw na operasyon kabilang ang pamamahala ng programa, pagpapanatili ng pasilidad at sasakyan, koordinasyon ng mga boluntaryo, at mga protocol sa panganib at kaligtasan. Ang ideal na kandidato ay may limang taong karanasan sa pamumuno sa isang non-profit na organisasyon na nagsisilbi sa mga kabataan, matibay na kasanayan sa organisasyon at komunikasyon, at may pagkahilig sa pagpapaunlad ng kabataan. Ang saklaw ng suweldo ay $77,000–$78,000 taun-taon. Ang panahon ng Aplikasyon ay magsasara sa Disyembre ng 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Assistant Clubhouse Director

Sinusuportahan ng Marine Science Educator ang programang Ocean AfterSchool, na naghahatid ng mga nakakaengganyong aralin sa agham ng karagatan sa mga mag-aaral sa baitang 2-7 sa panahon ng mga programa pagkatapos ng klase. Ang posisyong ito ay partikular na nakatuon sa paglikha ng mga naa-access at inklusibong karanasan sa pag-aaral, kabilang ang mga klaseng bilingguwal sa Espanyol.

Mga highlight ng posisyon:

• Part-time, 15 - 20 oras kada linggo
• $28 - $30 kada oras, depende sa karanasan
• Karaniwang oras ng hapon sa mga araw ng linggo habang isinasagawa ang mga programa pagkatapos ng klase
• Mga pagkakataon upang mapaunlad ang mga kasanayan sa pagtuturo sa silid-aralan at komunikasyon sa agham
• Mainam para sa mga tagapagturo na may interes sa agham ng karagatan, edukasyon sa kapaligiran, at pakikipagtulungan sa magkakaibang mag-aaral ng K–12
• Mas mainam kung bilingguwal ang kahusayan sa Espanyol/Ingles

Ang mga aplikasyon ay dapat ipasa bago ang Setyembre 11, 2026. 

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Marine Science Educator

Pangalawang Direktor ng Pagpapaunlad . Ang Pangalawang Direktor ng Pagpapaunlad ang mangunguna sa pangangalap ng pondo, marketing, komunikasyon, at mga kaganapan. Ang pinunong ito ay tutulong sa paglikom ng pondo na kailangan upang suportahan ang mga programa ng Huckleberry, bumuo ng matibay na ugnayan sa mga donor at kasosyo, at makikipagtulungan sa mga kawani sa buong organisasyon upang mapalago ang suporta mula sa mga indibidwal, negosyo, pundasyon, at mga ahensya ng gobyerno. Bilang miyembro ng pangkat ng pamumuno ng ehekutibo, ang Pangalawang Direktor ng Pagpapaunlad ay tutulong na gabayan ang pangmatagalang diskarte sa pangangalap ng pondo ng organisasyon at pangasiwaan ang mga pangkat ng pagpapaunlad, marketing, komunikasyon, at mga kaganapan. Ang mga aplikasyon ay dapat isumite bago ang Disyembre 1, 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Deputy Director of Development

Espesyalista sa Interbensyon . Tinutulungan ng Espesyalista sa Interbensyon ang mga kabataan na umalis o mabawasan ang mga hindi ligtas na sitwasyon at kumonekta sa suporta at mga serbisyong kailangan nila. Nangunguna rin ang posisyon sa mga workshop sa pagpigil; pagiwas , tumutulong sa pagsasanay sa mga kasosyo sa komunidad, tumutugon sa mga kabataang nasa krisis sa pamamagitan ng on-call rotation, at malapit na nakikipagtulungan sa mga ahensya tulad ng Ahensya ng Serbisyong Pantao, Juvenile Probation, at SFUSD. Tinatanggap din ng espesyalista ang mga kabataan at mga bisita, tinutulungan silang ma-access ang mga serbisyo, at sinusuportahan ang pang-araw-araw na operasyon ng opisina. Ang mga aplikasyon ay dapat isumite bago ang Disyembre 1, 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Intervention Specialist

Tagapayo sa Residential na Bilingual . Ang Tagapayo sa Residential na Bilingual ang magbibigay ng saklaw para sa Huckleberry House sa pamamagitan ng direktang pangangasiwa ng mga kabataan, mga pagtatasa sa pagpasok, pagpapayo sa krisis, saklaw sa telepono, pamamahala ng kaso ayon sa itinalaga ng Case Manager(s) o Program Director, pakikipag-ugnayan sa kliyente, suporta sa pagpapanatili ng sambahayan at titiyakin na ang lahat ng mga regulasyon sa Paglilisensya sa Pangangalaga sa Komunidad ay nasusunod sa lahat ng oras. Ang mga aplikasyon ay dapat isumite bago ang Disyembre 1, 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Bilingual Residential Counselor

Direktor ng Programa . Ang Direktor ng Programa ay responsable para sa pang-araw-araw na pamamahala ng isang 24 oras/araw na crisis shelter na nakatuon sa pagbibigay ng interbensyon sa krisis, pagtatasa, pamamahala ng kaso, muling pagsasama-sama ng pamilya at mga serbisyo sa pagpapayo sa mga kabataan at pamilya na nakakaranas ng dysregulation sa kanilang pang-araw-araw na buhay na may kaugnayan ngunit hindi limitado sa: kawalang-tatag ng pabahay, mga hamon sa paligid ng dinamika ng pamilya, at kalusugan ng isip. Sinusuportahan ng posisyon ang paghahatid ng mataas na kalidad na mga serbisyo sa tirahan at therapeutic habang tinitiyak ang pagpapatuloy ng mga serbisyo para sa mga kliyente kung kinakailangan. Ang mga aplikasyon ay dapat isumite bago ang Disyembre 1, 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Direktor ng Programa

Tagapamahala ng Programa ng ACE . Ang Huckleberry ACE (Access to College Equity) Academy ay isang programa para sa pag-access sa kolehiyo na nakatuon sa paggabay, pagsuporta, at pagtuturo sa mga unang henerasyon ng mga mag-aaral para sa tagumpay pagkatapos ng sekondarya. Ang mga kabataan ay sumasali sa programa sa kanilang ikalawang taon sa hayskul at nagpapatuloy sa programa hanggang sa kanilang ikalawang taon sa kolehiyo. Sa ilalim ng pangangasiwa ng Direktor ng Marin Programs, ang Tagapamahala ng ACE Academy ang responsable para sa pang-araw-araw na operasyon ng programa, kabilang ang pangangasiwa ng kawani, pagbuo ng programa, at koordinasyon ng mga aktibidad ng programa. Ang mga aplikasyon ay dapat isumite bago ang Disyembre 1, 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang ACE Program Manager

Tagapayo sa Residential ng Relief . Ang Tagapayo sa Residential ng Relief ay magbibigay ng saklaw para sa Huckleberry House sa pamamagitan ng direktang pangangasiwa ng mga kabataan, mga pagtatasa ng pagpasok, pagpapayo sa krisis, saklaw sa telepono, pamamahala ng kaso ayon sa itinalaga ng Case Manager(s) o Program Director, pakikipag-ugnayan sa kliyente, suporta sa pagpapanatili ng sambahayan at tinitiyak na ang lahat ng mga regulasyon sa Paglilisensya sa Pangangalaga sa Komunidad ay sinusunod sa lahat ng oras. Ang mga Tagapayo sa Residential ng Relief ay nakatakdang sumaklaw sa mga shift ng mga full-time na kawani ng residential kapag sila ay walang pasok. Maaari ring tawagin ang mga Tagapayo sa Residential ng Relief para sa saklaw sa emerhensya kapag ang mga full-time na kawani ay tumawag na may sakit, o kailangan ng karagdagang tauhan sa pasilidad. Ang mga Tagapayo sa Residential ng Relief ay naka-iskedyul para sa mga shift buwan-buwan, karaniwang 2-3 linggo bago magsimula ang buwan. Ang mga aplikasyon ay dapat isumite bago ang Disyembre 1, 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Relief Residential Counselor

Youth Justice Therapist . Ang pangunahing responsibilidad ng posisyong ito ay ang magbigay ng indibidwal at/o pampamilyang therapy, klinikal na pamamahala ng kaso, mga konsultasyon sa kalusugang pangkaisipan, at suporta sa krisis sa mga kabataan sa programang SEEDS of Pagbabago . Ang tungkuling ito ay pangunahing gumagana bilang isang collaborative na miyembro ng isang interdisciplinary team. Ang therapist ay miyembro rin ng counseling team para sa indibidwal at panggrupong superbisyon, mga pagpupulong ng team, pagsasanay, at collaborative na suporta. Ang lokasyon ng mga serbisyo ay maaaring kabilang ang ngunit hindi limitado sa lugar ng Justice Division, iba pang mga programa ng Ahensiya , mga site ng kasosyo sa paaralan, ang Juvenile Justice Center, o sa komunidad. Ang mga aplikasyon ay dapat isumite bago ang Disyembre 1, 2026 .

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Youth Justice Therapist

Naghahanap ang Legal Services for Children ng isang Social Worker na sasali sa Education, Dependency, Guardianship, and Emancipation (EDGE) Team nito. Kasama ang mga abogado sa isang interdisciplinary team, ang Social Worker ay magbibigay ng culturally responsive case management, advocacy, at suporta sa mga bata at kabataang nahaharap sa disiplina sa paaralan, kawalang-tatag ng pamilya, at iba pang mga legal na hamon. Kabilang sa mga responsibilidad ang pagsasagawa ng mga pagtatasa, pagdalo sa korte at mga pagdinig sa paaralan, pag-coordinate ng mga serbisyo, at pagkonekta sa mga kliyente sa mga resources na kailangan nila upang makamit ang mga positibong resulta. Ang hybrid na posisyon na ito ay nakabase sa San Francisco at nangangailangan ng Master of Social Work (MSW) mula sa isang akreditadong programa. Ang panahon ng aplikasyon ay magsasara sa Oktubre 31, 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Social Worker (magbubukas ang link ng PDF document)

Sinusuportahan ng Guro sa Programa Pagkatapos ng Eskwelahan ang mga mag-aaral sa Mission District ng San Francisco at tinutulungan silang matuto at umunlad. Pinangungunahan ng mga kawani ang mga aralin at aktibidad, tumutulong sa pamamahala ng silid-aralan, at lumilikha ng ligtas at nakakaengganyong espasyo para sa mga mag-aaral. Nakikipagtulungan sila sa mga guro at isang pangkat ng mga tagapagturo upang tulungan ang mga mag-aaral na magkaroon ng matibay na kasanayan sa pagbasa at pagkatuto. Ito ay isang part-time na trabaho (30 oras bawat linggo, 12:15pm hanggang 6:15pm) na may bayad, benepisyo, at pagsasanay, at angkop para sa isang taong nasisiyahan sa pakikipagtulungan sa mga kabataan at magkakaibang komunidad. Ang mga aplikante ay dapat matugunan ang kahit isang minimum na kinakailangan sa edukasyon (Associate of Arts degree, 48 college units, at iba pa). Ang panahon ng Aplikasyon ay magsasara sa Disyembre 30, 2026 .

Tingnan ang mga detalye tungkol sa posisyon bilang Guro sa Programa Pagkatapos ng Eskwelahan

Naghahanap ang Oasis For Girls ng Program Leader para sa programang RISE Life Skills Education afterschool nito. Ang Program Leader ang mamamahala sa mga workshop, bubuo ng mga suportang relasyon sa mga kalahok, iaangkop at ihahatid ang kurikulum na nakatuon sa kagalingan, katarungang panlipunan, at mga kasanayan sa buhay, at magkokoordina ng mga aktibidad sa pakikipag-ugnayan sa komunidad, mga field trip, at mga espesyal na kaganapan. Kasama rin sa tungkulin ang pakikipag-ugnayan sa mga lokal na paaralan at mga organisasyon ng komunidad, pakikipagtulungan sa mga panauhing tagapagtanghal, at pagtulong sa paglikha ng isang ligtas, inklusibo, at nakakaengganyong kapaligiran para sa mga kalahok. Ang panahon ng aplikasyon ay magsasara sa Setyembre 11, 2026 .

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang RISE Program Leader

Mga Tungkulin at Responsibilidad

• Tumulong sa Teaching Artist sa mga programang pangkabataan sa loob at labas ng paaralan
• Tumulong sa pagpaplano at pagpapatupad ng mga aktibidad sa silid-aralan
• Tulungan ang mga mag-aaral na makilahok at matagumpay na makumpleto ang mga nakatalagang aktibidad
• Iba pang mga tungkulin na itinalaga ng Teaching Artist
• Mga Kwalipikasyon sa Pagdalo sa Rekord
• Mas mainam kung may dating karanasan sa pagtatrabaho kasama ang mga bata
• Mas mainam kung may karanasan sa Edukasyon sa Teatro
• Kinakailangan ang pagbabakuna para sa COVID
• Kinakailangan ang Negatibong Pagsusuri sa TB
• Kailangang kumpletuhin ang isang LiveScan
• Mas mainam kung mahusay sa Espanyol

Mga Detalye ng Posisyon

• Part-time 5-10 oras kada linggo / Mga oras na hindi pa nababanggit, 30 oras kada linggo tuwing Summer at Spring Camp (kung may mga camping)
• Posisyon sa buong taon (Mga buwan ng tag-init, Hunyo-Agosto, potensyal para sa dagdag na oras)

Uri ng Trabaho: Part-time

Bayad: $23-25 ​​kada oras depende sa karanasan

Ang panahon ng aplikasyon ay magsasara sa Oktubre 15, 2026 .

Ang mga interesadong aplikante ay maaaring magpadala ng resume kay Rebecca Cervantes, MYT Program Director, sa myt@themarsh.org.

Naghahanap ang Wah Mei School ng mga Program Leader I para sa BASE! ExCEL Program nito. Ang mga Program Leader ang nagpaplano at nangunguna sa mga aktibidad na pang-edukasyon at pagpapayaman para sa mga mag-aaral sa elementarya, na lumilikha ng isang ligtas, nakakaengganyo, at inklusibong kapaligiran na sumusuporta sa tagumpay sa akademiko, pag-unlad ng sosyal-emosyonal, kamalayan sa kultura, pagtutulungan, at pamumuno. Kabilang sa mga responsibilidad ang pangangasiwa sa mga kalahok, pagbuo ng kurikulum, pagbuo ng positibong relasyon sa mga bata, pamilya, at mga guro sa pasukan, pamamahala sa pag-uugali at mga alitan ng kabataan, at pagtulong na matiyak ang isang masaya at sumusuportang karanasan para sa mga bata mula sa magkakaibang pinagmulan habang ginagaya ang mga pangunahing pinahahalagahan ng Wah Mei. Ang panahon ng aplikasyon ay magsasara sa huling bahagi ng Setyembre 2026.

Tingnan ang mga detalye tungkol sa trabaho bilang Program Leader