El alcalde Lurie otorga más de 21 millones de dólares en fondos para apoyar el desarrollo de la fuerza laboral y conectar a los habitantes de San Francisco con empleos bien remunerados.

San Francisco – El alcalde Daniel Lurie anunció hoy una inversión de más de 21 millones de dólares para fortalecer programas esenciales de capacitación laboral que conectan a miles de residentes de San Francisco con empleos sostenibles y bien remunerados, y que brindan a las empresas locales una fuente constante de talento altamente calificado. Administradas por la Oficina de Desarrollo Económico y Laboral (OEWD, por sus siglas en inglés), estas subvenciones apoyan la capacitación comunitaria, los centros de empleo centralizados y los programas de colocación laboral orientados a la industria en toda la ciudad.

Las inversiones del alcalde Lurie en programas de desarrollo laboral se basan en su Agenda de Oportunidades Familiares , mediante la cual la administración trabaja para que San Francisco sea más asequible y brinde apoyo a las familias trabajadoras. En el marco de esta agenda, el alcalde Lurie ha tomado medidas para ampliar el cuidado infantil; guardería gratuito y de bajo costo , e impulsar la construcción y la asequibilidad de la vivienda a través del Plan de Zonificación Familiar y el Fondo Fiduciario de Vivienda Asequible . En enero, el alcalde anunció una nueva alianza con el Distrito Escolar Unificado de San Francisco que permite a los estudiantes de secundaria obtener títulos de asociado o certificados industriales en City College, con transferencia garantizada a la Universidad Estatal de San Francisco . Al mismo tiempo, iniciativas como el programa "Primer Año Gratuito" , la ampliación de las zonas de entretenimiento y las subvenciones pequeñas empresas están revitalizando los barrios y fortaleciendo el sector de las pequeñas empresas de la ciudad.

“San Francisco está construyendo una economía donde todos tengan la oportunidad de triunfar”, dijo el alcalde Lurie . “Estas inversiones en la fuerza laboral ayudarán a los residentes a adquirir las habilidades y el apoyo que necesitan para acceder a empleos estables y bien remunerados, al tiempo que garantizan que nuestras empresas cuenten con la mano de obra necesaria para crecer y prosperar”.

El año pasado, OEWD conectó a más de 3600 residentes con empleos y oportunidades profesionales, proporcionando a las empresas locales el talento que necesitan para permanecer y crecer en la ciudad. Iniciativas prioritarias, como CityBuild , que cuenta con 20 años de experiencia capacitando a la fuerza laboral local de la construcción, y la Academia de Seguridad Pública , que ha incorporado a 265 residentes a puestos de primera línea como técnicos de emergencias médicas y promotores de seguridad ciudadana, demuestran el compromiso de la ciudad con calles más seguras, mejores resultados en materia de salud y apoyo a los residentes vulnerables.

“A medida que nuestros sectores de salud, hostelería y otras industrias emergentes continúan creciendo, y mientras San Francisco trabaja para construir Vivienda Asequible, estamos creando un sistema de fuerza laboral preparado para satisfacer las necesidades cambiantes de los sectores que impulsan el futuro económico de la ciudad”, declaró Anne Taupier, Directora Ejecutiva de la OEWD . “Nuestra estrategia se centra en fortalecer las alianzas e invertir en la capacidad organizativa a largo plazo para ayudar a las personas a acceder a buenas carreras profesionales y brindar a las empresas una sólida reserva de talento cualificado. Agradecemos al alcalde Lurie su defensa de los programas de desarrollo laboral como parte esencial de las prioridades de San Francisco para fomentar el crecimiento empresarial, la construcción de viviendas, la revitalización de los barrios y una economía próspera”.

Tras una rigurosa evaluación, la ciudad otorgó 59 subvenciones en 20 áreas programáticas mediante un proceso competitivo de solicitud de propuestas . La selección de las subvenciones se basa en una amplia participación comunitaria, que incluye sesiones de consulta específicas con jóvenes, educadores, empleadores y proveedores de servicios.

Las inversiones están diseñadas para ampliar las trayectorias profesionales, modernizar los modelos de capacitación, fortalecer las alianzas con los empleadores y facilitar el acceso de los residentes a un empleo sostenible. En conjunto, impulsan la inserción y la retención laboral en toda la ciudad y sientan las bases para el crecimiento económico a largo plazo en San Francisco.

Estas inversiones financiarán una red de servicios altamente integrada en las siguientes áreas clave:

• Centros de Empleo Centralizados: Gestionados por organizaciones asociadas comunitarios de confianza en barrios como Mission, Bayview, Tenderloin y Chinatown, estos centros sirven como puerta de entrada al mercado laboral. Ofrecen servicios de orientación y estabilización profesional adaptados culturalmente para garantizar un empleo a largo plazo, brindando apoyo especializado a diferentes poblaciones, incluyendo adultos jóvenes, veteranos y personas con discapacidad.
• Capacitación en habilidades específicas del sector: Estos programas alinean el talento de la ciudad con sus sectores de mayor crecimiento, brindando capacitación en construcción, salud, hotelería, tecnología y otras industrias emergentes. Esta rigurosa formación prepara a profesionales certificados y listos para el mercado laboral, capaces de impulsar las industrias clave de San Francisco.
• Programas de inserción laboral y formación remunerada: Estos programas ofrecen experiencia laboral remunerada, tutoría y colocación laboral directa para adultos jóvenes y residentes que superan importantes obstáculos para acceder al empleo, y ayudan a las personas a incorporarse directamente al mercado laboral profesional.
• Infraestructura laboral y alianzas con empleadores: Estas subvenciones fortalecen la red laboral local al mantener las operaciones básicas y la coordinación entre nuestros proveedores de servicios. Junto con las alianzas con empleadores, garantizan que toda la capacitación responda a las necesidades actuales de contratación.

“La infraestructura de San Francisco no se puede construir sin una fuerza laboral local altamente capacitada. Esta inversión de OEWD se traduce directamente en programas de aprendizaje sindical que brindan salarios dignos inmediatos, atención médica y seguridad económica a largo plazo para nuestros residentes”, dijo David De La Torre, Gerente Comercial/Secretario-Tesorero del Sindicato Local 261 de Trabajadores de LIUNA . “Al mantener el programa CityBuild , la ciudad garantiza que las personas que construyen nuestros vecindarios sean las que ganan los salarios necesarios para vivir y prosperar en ellos”.

“El apoyo operativo de la ciudad y de la OEWD no es solo una inversión en programas, sino una inversión directa en las personas. Estos fondos permiten a Success Centers brindar a los residentes vulnerables acceso a empleos con salarios dignos, trayectorias profesionales, servicios de apoyo y la estabilidad necesaria para prosperar”, afirmó Liz Jackson Simpson, directora ejecutiva de Success Centers . “La financiación operativa sostenida garantiza que podamos seguir atendiendo las necesidades urgentes de la comunidad, al tiempo que fomentamos la movilidad económica a largo plazo para las personas y familias que con demasiada frecuencia han sido marginadas. La colaboración de la ciudad es fundamental para promover la equidad, fortalecer los barrios y crear oportunidades reales para que los residentes alcancen el éxito”.

“Durante décadas, JVS se ha asociado con la ciudad para ayudar a miles de residentes de San Francisco a acceder a empleos de calidad, movilidad profesional y oportunidades económicas a largo plazo”, declaró Lisa Countryman-Quiroz, directora ejecutiva de JVS . “La continua inversión de OEWD en el desarrollo de la fuerza laboral contribuye a crear mejores vías hacia la movilidad económica, conectando a los residentes con las habilidades, el apoyo y las oportunidades que necesitan para construir carreras duraderas y prosperar en una economía en constante cambio”.