• Ano ang nagtulak sa iyo na mag-aplay bilang isang Youth Commissioner, at ano ang kahulugan ng serbisyo publiko para sa iyo?
• Ano ang isang nagawa, pangyayari, o realisasyon na nagpabago sa iyong pananaw o nagpasiklab ng personal na paglago at pag-unawa?
• Bilang isang Youth Commissioner, ang pangunahing responsibilidad mo ay payuhan ang Mayor at ang Board of Supervisors tungkol sa mga isyung kinakaharap ng mga kabataan. Kung ikaw ay matalaga, aling mga isyu ang magiging pangunahing prayoridad mo upang tugunan?
• Paano mo matutulungan ang Youth Commission na mapabuti ang outreach sa iba't ibang komunidad sa buong San Francisco?
• Paano ka nagsasagawa ng pamumuno? Mayroon ka bang anumang karanasan sa pamumuno (halimbawa, sa loob ng isang club sa paaralan, organisasyon sa komunidad, trabaho, o pamilya)?
• Mayroon ka bang karagdagang impormasyon na nais mong ibahagi sa amin tungkol sa iyong sarili?*

• Paano mo ilalarawan ang iyong karanasan sa Youth Commission, at ano ang pinaka-ipinagmamalaki mong ginagawa?
• Ano ang pinakamahirap na karanasan mo bilang isang Youth Commissioner, at ano ang mga aral na natutunan mo?
• Ano ang mga natutunan mo mula sa iyong trabaho sa iyong komite (CEEC/EXEC/HRT/TJ), at sa proseso ng mga Prayoridad sa Badyet at Patakaran? Mayroon ka bang mga mungkahi para sa susunod na taon?
• Kung ikaw ay muling mahirang, interesado ka bang maglingkod sa isang posisyon ng pamumuno sa iyong komite o sa buong Komisyon?
• Kung ikaw ay muling mahirang, ano ang iyong mga layunin para sa termino ng YC 2024/2025?
• Mayroon ka bang karagdagang impormasyon na nais mong ibahagi sa amin tungkol sa iyong sarili?*

Mangyaring magbigay ng liham ng rekomendasyon-- sapat na ang ilang talata--mula sa isang taong hindi mo kapamilya. Maaaring Kwalipikado ang alinman sa mga sumusunod: isang guro, tagapayo, opisyal ng probasyon, tagapamahala ng programa, employer, pinuno ng simbahan, tagapayo, katrabaho at/o isang taong may kakayahang tumpak na magpaliwanag tungkol sa iyong mga kasanayan at karanasan sa pamumuno. Ito ay opsyonal at ang mga liham ay dapat isumite nang hiwalay at ipadala sa Kawani ng Youth Commission. 

Ang mga magsusumite ng liham ng rekomendasyon ay maaaring direktang mag-email sa Youth Commission sa: Youthcom@sfgov.org; sa format na PDF lamang. Kapag naisumite na, makakatanggap ang nagrerekomenda ng email na nagpapatunay na natanggap na ito.

Mangyaring magsumite ng mga salaysay bago ang Huwebes, ika-30 ng Abril, 2026, alas-11:59 ng gabi.

Bago magsulat:

• Basahing mabuti ang bawat prompt
• Pagnilayan ang bawat prompt - mag-isip ng mga halimbawa at anekdota na nagpapakita ng iyong mga kasanayan, interes, motibasyon, atbp. 
• Bullet point kung ano ang gusto mong siguraduhing isama

Kapag nagsusulat:

• Ibalangkas ang iyong mga tugon sa bawat prompt
• Ipakita ang iyong pagmamahal sa komunidad at pagtataguyod
• Magsalita mula sa iyong personal at propesyonal na mga karanasan  
• Maging tiyak sa mga anekdota, layunin, motibasyon, atbp. 
• I-double check kung nasagot mo nang buo ang lahat ng tanong sa prompt
• Tandaan na may limitasyon sa salita

Kapag nag-eedit:

• Siguraduhing maabot mo ang limitasyon sa salita na 200 - 400 salita bawat isa.
• Basahin muli ang iyong mga tugon
• Ipabasa sa iba ang iyong mga tugon para sa feedback o ipabasa nang malakas ang iyong mga sagot sa isang katuwang sa pag-iisip
• Gawin ang iyong mga huling pag-edit! 
• I-Mag-click ang isumite! At siguraduhing nasa loob ito
• Ipagdiwang

Liham ng rekomendasyon: 

• Bigyan ang iyong tagarekomenda ng sapat na oras upang isulat ang iyong liham ng rekomendasyon
• Ipaalam sa kanila ang takdang petsa
• Tandaan na magpadala ng resume at cover letter sa nagrerekomenda sa PDF form.
• Ipadala sa nagrerekomenda ang link ng website ng SF Youth Commission upang maging pamilyar sila sa Komisyon
• Maaari rin nilang Pagrepaso ang Aplikasyon at buod ng YC
• Siguraduhing ang liham ng rekomendasyon ay naisumite sa tamang oras (maaaring ipadala ito ng mga kabataan sa email ng kawani o maaaring ipadala ito nang direkta ng nagrerekomenda sa kawani)
• Opsyonal ang liham ng rekomendasyon ngunit makakatulong ito sa mga kawani ng Youth Commission na mas makilala ka pa nang kaunti.

ANG PANAYAM

Ito ang panahon kung saan makikilala mo ang organisasyon at makikilala ka rin nila. May pagkakataon kang ibahagi ang iyong mga karanasan, ang iyong mga inaasahan, at kung bakit mo gustong mag-aplay para sa posisyon. Ito rin ang perpektong panahon para magtanong tungkol sa organisasyon - ang kultura ng trabaho, mga hamon at oportunidad, ang pang-araw-araw na buhay, at marami pang iba!  

Paano maghanda para sa isang panayam:

Bago ang Panayam 

• Maging handa hangga't maaari! 
• Pag-isipan kung bakit mo gustong mag-apply
• Tingnan ang kanilang website, mga proyekto, koneksyon, at pahayag ng misyon
• Maghanda ng tugon para sa "magkwento ka tungkol sa iyong sarili" 
• Maghanda ng mga tugon, anekdota, o halimbawa para sa tanong na maaaring itanong nila sa iyo na pinakamahusay na magpapakita ng iyong mga kasanayan, talento, nagawa, at/o interes
• Maghanda/sumulat ng limang kwento ng tagumpay para sa mga tanong sa interbyu tungkol sa pag-uugali (hal.: “magkwento ka tungkol sa isang pagkakataon kung kailan...”)

Sa panahon ng Panayam

• Tandaan na maging pamilyar sa Zoom → i-double check ang tunog, video, koneksyon sa internet, at siguraduhing updated ito.
• Magdamit nang naaayon
• Magdala ng panulat at papel para magsulat ng mga tala
• Maging maingat sa galaw ng katawan at pakikipag-ugnayan sa mata 
• Alamin ang iyong motibasyon at maging tapat sa iyong mga sagot 
• Tumutok sa kung ano ang maaari mong maiambag sa organisasyon

Mga tanong na itatanong sa panayam

• Maaari kang maghanda para magtanong sa KANILA :) Ang ilang halimbawa ay:
• Ano ang hitsura ng isang karaniwang araw?
• Maaari mo ba akong bigyan ng mga halimbawa ng mga proyektong aking gagawin?
• Ano ang kultura ng koponan?

Pagkatapos ng Panayam

• Pasalamatan ang tagapanayam para sa kanilang oras at dahan-dahang ipaalala sa kanila ang iyong interes sa posisyon at kung ano ang nais mong maiambag 
• Sumulat ng personalized na email ng pasasalamat sa loob ng susunod na 24 oras 

Mga pinakamahusay na paraan upang magsanay para sa isang panayam: 

• Ang pinakamahusay na paraan ng pagsasanay ay ang pagsasanay nang malakas sa iyong mga tugon
• Pagsanayan ang iyong mga tugon sa harap ng salamin
• Magsanay sa iyong mga tugon sa harap ng isang tao para sa feedback
• Magsanay sa pamamagitan ng isang mock interview kasama ang ibang tao para sa feedback