• 是什麼促使你申請成為青年委員？你認為公共服務意味著什麼？
• 有哪些成就、事件或感悟改變了你的觀點，或激發了你的個人成長和理解？
• 身為青年事務專員，您的主要職責是就青年面臨的問題向市長和市參事會提供建議。如果您被任命，您最優先解決的問題是什麼？
• 您如何幫助青年委員會改善與三藩市不同社區的連結？
• 你如何實踐領導力？你是否有任何領導經驗（例如在學校社團、社區組織、工作或家庭）？
• 您還有其他想和我們分享的個人資訊嗎？ *

• 您如何描述您在青年委員會的經歷？您最引以為傲的成就是什麼？
• 身為青年委員，你遇到的最具挑戰性的經驗是什麼？你從中吸取了哪些教訓？
• 您在委員會（CEEC/EXEC/HRT/TJ）的工作以及預算和政策優先事項制定過程中有哪些收穫？您對明年有什麼建議？
• 如果獲得連任，您是否有興趣在您所在的委員會或整個委員會中擔任領導職務？
• 如果獲得連任，您在 2024/2025 年青年理事會任期內的目標是什麼？
• 您還有其他想和我們分享的個人資訊嗎？ *

請提供一封建議信——幾段文字即可——推薦人須為您的非家庭成員。以下人士皆可：教師、輔導員、緩刑監督官、專案經理、雇主、教會領袖、導師、同事，以及/或任何能夠準確評估您的技能和領導經驗的人士。此項為自願符合資格，推薦信需單獨提交，並寄送至青年委員會工作人員。 

提交建議信者可直接發送電子郵件至青年委員會信箱：Youthcom@sfgov.org；僅接受PDF格式。提交後，推薦人將收到確認郵件。

請於2026 年 4 月 30 日星期四晚上 11:59 前提交。

寫作之前：

• 仔細閱讀每一則提示。
• 認真思考每個提示－想想能展現你的技能、興趣、動機等的例子和軼事。 
• 請用要點列出您希望確保包含的內容

寫作時：

• 請草擬對每個提示的回答
• 展現你對社區和公益事業的熱情
• 請結合您的個人和職業經驗發言。  
• 要具體說明軼事、目標、動機等等。 
• 請仔細檢查是否已完整回答所有提示問題。
• 請記住字數限制。

編輯時：

• 請確保每篇文章的字數在 200 到 400 字之間。
• 請仔細校對您的回复
• 請其他人閱讀你的答案並提供回饋，或大聲朗讀給你的思考夥伴聽。
• 進行最終修改！ 
• 點擊提交！並確保已提交。
• 慶祝

建議信： 

• 請給推薦人充足的時間撰寫建議信。
• 告知他們截止日期
• 請記得以PDF格式將履歷和求職信寄給推薦人。
• 將舊金山青年委員會的網站連結發送給推薦人，以便他們熟悉該委員會。
• 他們還可以審核YC申請表和摘要。
• 請確保建議信按時提交（青少年可以發送至工作人員郵箱，推薦人也可以直接發送至工作人員郵箱）。
• 建議信並非強制要求，但可以幫助青年委員會工作人員更多地了解您。

訪談

這是你了解這家機構，他們也了解你的絕佳時機。你可以分享你的經驗、你的期望，以及你申請這個職位的原因。這也是你詢問有關這家機構的各種問題的最佳時機——工作文化、挑戰與機會、日常工作等等！  

如何準備面試：

面試前 

• 做好充分準備！ 
• 思考一下你為什麼想申請這份工作。
• 仔細查看他們的網站、專案、人脈和使命宣言。
• 準備回答「請介紹一下你自己」這個問題 
• 準備好回答、軼事或例子，以應對他們可能提出的問題，這些問題應該能最好地展現你的技能、才華、成就和/或興趣。
• 準備/撰寫五個成功案例，用於回答行為面試題（例如：「請描述您曾經…的經驗」）。

面試期間

• 請務必熟悉 Zoom 的使用方法 → 檢查聲音、視訊和網路連接，並確保已更新至最新版本。
• 著裝得體
• 隨身攜帶筆和紙，以便記筆記
• 注意肢體語言和眼神交流 
• 明確你的動機，並真誠地回答問題。 
• 專注於你能為組織做出什麼貢獻。

面試中可以問的問題

• 你可以準備好向他們提問 :) 例如：
• 典型的一天是什麼樣的？
• 你能給我展示一些我將要參與的專案案例嗎？
• 團隊文化如何？

面試結束後

• 感謝面試官抽出時間，並委婉地重申你對該職位的興趣以及你希望做出的貢獻。 
• 請在24小時內撰寫一封個人化的感謝郵件。 

面試練習的最佳方法： 

• 最好的練習方法就是大聲練習你的答案。
• 對著鏡子練習你的答案。
• 在別人面前練習你的回答，以便獲得回饋。
• 透過與他人進行模擬面試來練習並獲得回饋