KOLEKSYON NG MAPAGKUKUNAN
Mga form ng Kabayaran sa mga Manggagawa
Hanapin ang mga form na kailangan mo para sa mga paghahabol at pag-apruba ng kabayaran ng mga manggagawa.
Human ResourcesMga dokumento
Inisyatiba ng elektronikong pagbabayad
Pre-designation ng isang manggagamot
Kasunduan sa pagtatalaga ng trabaho
Mga mapagkukunan
Form ng medikal na mileage
Form ng Gastos sa Medical Mileage 2026
Para sa mileage na magaganap sa 2026, ang rate ay 72.5 sentimo bawat milya. Gamitin ang form na ito upang makuha ang iyong mileage o travel reimbursement sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang kumpletong kopya sa iyong claim examiner.
Form ng Gastos sa Mileage Medikal 2025
Para sa mileage na magaganap sa 2025, ang rate ay 70 sentimo bawat milya. Gamitin ang form na ito upang makuha ang iyong mileage o travel reimbursement sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang kumpletong kopya sa iyong claim examiner.
Form ng Gastos sa Medical Mileage 2024
Para sa mileage na magaganap sa 2024, ang rate ay 67 sentimo bawat milya. Gamitin ang form na ito upang makuha ang iyong mileage o travel reimbursement sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang kumpletong kopya sa iyong claim examiner.
Form ng Gastos sa Medical Mileage 2023
Para sa mileage na magaganap sa 2023, ang rate ay 65.5 sentimo bawat milya. Gamitin ang form na ito upang makuha ang iyong mileage o travel reimbursement sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang kumpletong kopya sa iyong claim examiner.
Mga Form ng Gastos sa Naunang Medical Mileage
Hanapin ang mga Form para sa Gastos sa Medical Mileage simula 2022.
Mga form ng paghahabol sa Kompensasyon ng mga Manggagawa
Form ng paghahabol sa Kompensasyon ng mga Manggagawa (DWC 1)
Kumpletuhin at ipadala ang form sa EMPLOYERS upang simulan ang proseso ng paghahabol para sa iyong empleyado. Ang form na ito ay dapat kumpletuhin at ibigay sa MGA EMPLOYER sa loob ng 1 araw ng trabaho mula sa isang pinsalang nauugnay sa trabaho o sakit sa trabaho.
Ulat ng employer tungkol sa pinsala o sakit sa trabaho (Form 5020)
Ang tagapag-empleyo ay kinakailangang maghain ng kumpletong ulat ng bawat pinsala sa trabaho o sakit sa bawat empleyado na nagreresulta sa pagkawala ng oras na lampas sa petsa ng pinsala o pagkakasakit o nangangailangan ng medikal na paggamot lampas sa paunang lunas.