KOLEKSYON NG MAPAGKUKUNAN
Abiso ng Bakante - Sweatfree Procurement Advisory Group
Board of SupervisorsMga Kwalipikasyon sa Pagiging Miyembro at Puwesto
Ang nakalista sa ibaba na buod ng mga puwesto, mga pagtatapos ng termino, at impormasyon tungkol sa pagiging miyembro ay magsisilbing abiso ng mga bakante, mga paparating na pagtatapos ng termino, at impormasyon tungkol sa mga kasalukuyang hawak na puwesto, na hinirang ng Lupon ng mga Superbisor. Ang mga paghirang ng ibang mga lupon ay nakalista, kung mayroon.
Ang mga numero ng upuan na nakalista bilang "VACANT" ay bukas para sa agarang appointment. Gayunpaman, maaari kang magsumite ng mga aplikasyon para sa lahat ng upuan at ang iyong aplikasyon ay pananatilihin sa loob ng isang taon, kung sakaling magkaroon ng hindi inaasahang bakante o bakanteng posisyon.
Upuan: 1
Awtoridad sa Pagtatalaga: BOS
May-ari ng Upuan: BAKANTE, Natapos ang Termino noong 12/17/23 - Miyembrong Naiwan Jason Oringer
Pagtatapos ng Termino: 12/17/2027
Mga Kwalipikasyon:
Dapat kumatawan sa mga empleyado sa mga usaping pang-paggawa (Hinirang ng Lupon ng mga Superbisor).
Termino: 2 taon
Upuan: 2
Awtoridad sa Pagtatalaga: BOS
May-ari ng Upuan: BAKANTE, Nagtapos ang Termino noong 12/17/23 - Miyembrong Naiwan sa Coyote Marin
Pagtatapos ng Termino: 12/17/2027
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay may malawak na karanasan sa pagkuha ng mga produkto o serbisyo para sa isang pampublikong entidad (Hinirang ng Lupon ng mga Superbisor).
Termino: 2 taon
Upuan: 3
Awtoridad sa Pagtatalaga: BOS
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino: 12/17/2027
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay may malawak na karanasan bilang tagapagtaguyod ng karapatang pantao o para sa mahihirap (Hinirang ng Lupon ng mga Superbisor).
Termino: 2 taon
Upuan: 4
Awtoridad sa Pagtatalaga: BOS
May-ari ng Upuan: BAKANTE, Natapos ang Termino noong 12/17/23 - Miyembrong Naiwan Julienne Fisher
Pagtatapos ng Termino: 12/17/2027
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay miyembro ng publiko (Hinirang ng Lupon ng mga Superbisor).
Termino: 2 taon
Upuan: 5
Awtoridad sa Pagtatalaga: BOS
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino: 12/17/2027
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay miyembro ng publiko. (Hinirang ng Lupon ng mga Superbisor).
Termino: 2 taon
Awtoridad sa Pagtatalaga: Alkalde
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino:
Mga Kwalipikasyon:
Pagiging kinatawan ng mga empleyado sa mga usaping pang-paggawa.
Termino: 2 taon
Awtoridad sa Pagtatalaga: Alkalde
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino:
Mga Kwalipikasyon:
May malawak na karanasan sa pagbili ng mga produkto o serbisyo para sa isang pampublikong entidad.
Termino: 2 taon
Awtoridad sa Pagtatalaga: Alkalde
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino:
Mga Kwalipikasyon:
May malawak na karanasan bilang tagapagtaguyod ng karapatang pantao o ng mga mahihirap.
Termino: 2 taon
Awtoridad sa Pagtatalaga: Alkalde
May-ari ng Upuan: BAKANTE, Natapos ang Termino noong 5/7/12 - Miyembrong Naiwan John Logan
Pagtatapos ng Termino: 5/7/2026
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay mga miyembro ng publiko na hinirang ng Alkalde.
Termino: 2 taon
Awtoridad sa Pagtatalaga: Alkalde
May Hawak ng Upuan: BAKANTE, Natapos ang Termino noong 9/8/14 - Miyembrong Naiwan Conchita Lozano-Batista
Pagtatapos ng Termino: 9/8/2026
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay mga miyembro ng publiko na hinirang ng Alkalde.
Termino: 2 taon
Awtoridad na Nagtatalaga: Kontroler
May Hawak ng Upuan: Joyce Kimotsuki
Pagtatapos ng Termino: 4/2/2025
Mga Kwalipikasyon:
Ang Controller ay magtatalaga ng isang (1) miyembro na may malaking karanasan sa pananalapi, pinansyal na pag-awdit, o accounting
Proseso ng Aplikasyon
Pakitandaan: Depende sa petsa ng pag-post, maaaring may napunan nang bakante. Upang matukoy kung may bakante pa para sa Komisyong ito, o kung kailangan mo ng karagdagang impormasyon, mangyaring tawagan ang Rules Committee Clerk sa (415) 554-5184.
Maaaring isumite ang mga aplikasyon at iba pang dokumento sa BOS-Appointments@sfgov.org
Para sa mga puwestong itinalaga ng ibang mga Awtoridad, mangyaring makipag-ugnayan nang direkta sa Lupon / Komisyon / Komite / Task Force (tingnan sa ibaba) o sa awtoridad na humirang.
Kinakailangan sa Pag-file ng Form 700:
Alinsunod sa Mga Panuntunan ng Kaayusan ng Lupon ng mga Superbisor, lahat ng aplikante na nag-aaplay para sa lupong ito ay dapat kumpletuhin at magsumite, kasama ng kanilang aplikasyon, ng isang kopya ( hindi orihinal) ng isang Pahayag ng mga Interes sa Ekonomiya (Form 700). Hindi isasaalang-alang ang mga aplikasyon kung walang natanggap na kopya ng Form 700.
MAKUKUHA ANG FORM 700 DITO (Kinakailangan):
https://www.fppc.ca.gov/Form700.html
Mga Susunod na Hakbang :
Ang mga aplikante na nakakatugon sa mga minimum na kwalipikasyon ay kokontakin ng Kalihim ng Komite ng mga Panuntunan kapag natukoy na ng Tagapangulo ng Komite ng mga Panuntunan ang petsa ng pagdinig. Isasaalang-alang ng mga miyembro ng Komite ng mga Panuntunan ang paghirang/mga paghirang sa pulong at maaaring hilingin sa mga aplikante/mga aplikante na ipahayag ang kanilang mga kwalipikasyon. Ang paghirang ng indibidwal/mga indibidwal na inirerekomenda ng Komite ng mga Panuntunan ay ipapadala sa Lupon ng mga Superbisor para sa pangwakas na pag-apruba.
Paglalarawan:
Susuriin ng Sweatfree Procurement Advisory Group ang mga industriyang nakikibahagi sa paggawa at pagbebenta ng mga produkto upang matukoy kung ang mga kontrata para sa anumang produkto, bilang karagdagan sa damit at mga kasuotan, ay dapat na i-target para sa pagpapatupad, at upang suriin ang pagpapatupad, pangangasiwa, at pagpapatupad ng Administrative Code, Chapter 12U. Upang matukoy kung ang isang partikular na produkto ay i-target para sa pagpapatupad, ang mga salik na isasaalang-alang ng Sweatfree Procurement Advisory Group ay dapat kabilang ang, ngunit hindi limitado sa: (a) ang halagang ginastos ng Lungsod at County, at inaasahan ang paggastos para sa naturang produkto; (b) ebidensya ng paggawa sa sweatshop o iba pang mga kondisyon na ipinagbabawal ng Chapter 12U sa paggawa, pagtitipon o pamamahagi ng naturang produkto; at (c) anumang pinansyal na epekto ng pag-target sa produkto para sa pagpapatupad sa Lungsod at County. Tutukuyin din ng Sweatfree Procurement Advisory Group kung paano maaaring i-maximize ng Lungsod at County ang pagbili nito ng mga produktong ginawa sa San Francisco.
Ang Sweatfree Procurement Advisory Group ay bubuuin ng labing-isang (11) miyembro, gaya ng sumusunod:
- Ang Lupon ng mga Superbisor ay magtatalaga ng limang (5) miyembro;
- Isa (1) ang kumakatawan sa mga empleyado sa mga usaping pangtrabaho
- Isa (1) na may malawak na karanasan sa pagkuha ng mga produkto o serbisyo para sa isang pampublikong entidad
- Isa (1) na may malawak na karanasan bilang tagapagtaguyod ng karapatang pantao o ng mahihirap
- Dalawa (2) ang dapat miyembro ng publiko
- Ang Alkalde ay magtatalaga ng limang (5) miyembro; at
- Isa (1) ang kumakatawan sa mga empleyado sa mga usaping pangtrabaho
- Isa (1) na may malawak na karanasan sa pagkuha ng mga produkto o serbisyo para sa isang pampublikong entidad
- Isa (1) na may malawak na karanasan bilang tagapagtaguyod ng karapatang pantao o ng mahihirap
- Dalawa (2) ang dapat miyembro ng publiko
- Ang Tagapamahala ay dapat magtalaga ng
- Isang (1) miyembro na may malawak na karanasan sa pananalapi, pinansyal na pag-awdit, o accounting.
Ang bawat miyembro ng Advisory Group ay magsisilbi ng dalawang taon at maglilingkod ayon sa kagustuhan ng humirang na awtoridad. Ang Advisory Group ay magpupulong nang hindi bababa sa isang beses bawat taon ng pananalapi.
Ulat: Sa katapusan ng bawat taon ng pananalapi ng Lungsod at County, ang Advisory Group ay magsusumite ng isang nakasulat na ulat sa Direktor ng Office of Contract Administration (Direktor) at ng Office of Labor Standards Enforcement na naglalaman ng anumang mga rekomendasyon sa pangangasiwa, pagpapatupad, at pagpapatupad ng Administrative Code, Section 12U (Section), o ang aplikasyon ng Section na iyon sa iba pang mga produkto. Dapat isama sa ulat ang sumusuportang impormasyon kung saan nakabatay ang bawat rekomendasyon at isang ulat sa pinansyal na epekto ng pag-aampon ng rekomendasyon sa Lungsod at County. Maaaring magsumite ang Direktor ng anumang rekomendasyon upang mapalawak ang pag-aaplay ng Section sa iba pang mga produkto sa Board of Supervisors. Sa pag-aampon ng isang ordinansa na pumapayag sa naturang rekomendasyon, ang mga Kontrata para sa pagbili ng mga naturang produkto ay sasailalim sa Section na iyon. Ang Direktor, sa pagpapasya ng Direktor, ay maaaring magpatibay ng iba pang mga rekomendasyon ng Advisory Group na napapailalim sa Municipal Code at Charter.
Impormasyon sa Pag-iingat:
Hindi Naaangkop
Awtoridad:
Kodigo sa Paggawa at Pagtatrabaho ng San Francisco, Artikulo 151 (Ordinansa Blg. 221-23)
Petsa ng Paglubog ng Araw:
Wala
Makipag-ugnayan:
Greg Asay
Tanggapan ng Pagpapatupad ng mga Pamantayan sa Paggawa
Bulwagan ng Lungsod, Silid 453
San Francisco, CA 94102
(415) 554-7485
greg.asay@sfgov.org
Na-update: Enero 29, 2025