Kinasuhan ng City Attorney Chiu si Qwick dahil sa maling pag-uuri sa mga hospitality worker

SAN FRANCISCO (Agosto 31, 2023) — Inihayag ngayon ng Abugado ng Lungsod ng San Francisco na si David Chiu na nagsampa siya ng kaso laban sa Qwick, isang on-demand na kumpanya ng staffing para sa hospitality, dahil sa ilegal na maling pag-uuri sa mga manggagawa nito at pagtanggi sa kanila ng mga garantisadong proteksyon, sahod, at benepisyo. Ang kaso, na isinampa para sa mga Tao ng Estado ng California at ng Lungsod at County ng San Francisco, ay nag-aakusa na ang modelo ng Qwick sa pagtrato sa mga manggagawa sa hotel at restaurant—kabilang ang mga busser, dishwasher, server—bilang mga independiyenteng kontratista ay ilegal at may malubhang kahihinatnan para sa mga manggagawa, mga negosyong nakikipagkumpitensya na sumusunod sa batas, at sa mas malawak na publiko.

“Habang papalapit ang Araw ng Paggawa, pinararangalan natin ang mga kontribusyon ng mga manggagawa sa buong kasaysayan ng kilusang paggawa, habang naninindigan upang protektahan ang mga pinaghirapan nilang karapatan mula sa pagkawasak ng mga bagong modelo ng negosyo. Nakakapagod ang trabaho sa hospitality, at nararapat na tratuhin nang patas ang ating mga manggagawa sa hotel at restaurant,” sabi ni City Attorney Chiu . “Walang espesyal sa modelo ng negosyo ng Qwick. Ang Qwick ay ang hindi pagkakapantay-pantay na nakabalatkayo bilang inobasyon, isang kumpanya ng pagsusuplay ng tauhan na may app na lantarang lumalabag sa mga batas sa paggawa at empleyo. Ginagamit nito ang kaginhawahan at kakayahang umangkop upang itago ang desisyon nitong ipagkait sa mga manggagawa ang kanilang mga karapatan. Kung hahayaang umiral ang ilegal na modelo ng negosyong ito, daan-daang libong posisyon sa industriya ng pagkain at inumin ang nanganganib sa ilegal na maling pag-uuri, at ang mga manggagawa sa hospitality ay itutulak sa kahirapan.”

“Naipasa ng California ang pinakamatibay na batas sa bansa upang pigilan ang maling pag-uuri ng mga manggagawa, ngunit hindi mababago ng mga batas ang mga gawi ng employer maliban kung mayroong pagpapatupad,” sabi ni Lorena Gonzalez Fletcher , pinuno ng California Labor Federation at may-akda ng Assembly Bill 5. “Ang paghahain ngayon ng Tanggapan ng Abugado ng Lungsod ng San Francisco ay nagpapadala ng isang malakas na mensahe sa mga kumpanyang lumalabag sa batas na ang maling pag-uuri ng mga manggagawa ay hindi kukunsintihin. Ang mga manggagawa sa hotel at restaurant ay nahaharap sa malawakang pagnanakaw ng sahod at mga paglabag sa kaligtasan at, sa kasong ito, inuri pa nga bilang mga kontratista upang ipagkait sa kanila ang mga pinakapangunahing proteksyon. Pinupuri ko ang Abugado ng Lungsod na si David Chiu sa pagbibigay-priyoridad sa pagpapatupad ng batas sa paggawa at paghingi ng injunctive relief upang pigilan ang mga ilegal na gawaing ito. Ang ganitong uri ng pagpapatupad ay ginagawang makabuluhan at nakapagpapabago ng buhay ang mga batas sa paggawa para sa mga manggagawa.”

“Ang mga manggagawa sa hospitality ay gumagawa ng napakahirap na trabaho at nagbibigay ng mga serbisyong inaasahan ng milyun-milyong taga-California,” sabi ni Anand Singh, Pangulo ng UNITE HERE Local 2. “Ang mga manggagawa ng Qwick ay may karapatan sa parehong mga proteksyon, sahod, at benepisyo gaya ng kanilang mga kapantay na nagtatrabaho sa mga hotel at restawran. Pinahahalagahan namin ang trabaho ng Tanggapan ng Abugado ng Lungsod upang maalis ang maling pag-uuri ng mga manggagawa bago pa man lumaganap ang modelo ng negosyong ito sa industriya ng hospitality.”

“Nakita natin ang mga kumpanyang ito na nakabase sa app na gumaganap ng lalong masamang papel sa sektor ng hospitality, na binabago ang mga dapat sana'y disente at sumusuporta sa pamilya tungo sa mga “gig” na walang benepisyo, seguridad sa trabaho, o hagdan patungo sa middle class,” sabi ni Kurt Petersen, Co-President ng UNITE HERE Local 11. “Pinahahalagahan namin ang mahalagang gawain ng City Attorney's Office sa pagharap sa mapaminsalang problema ng maling pag-uuri ng mga manggagawa sa ating industriya at pagpapanagot sa mga korporasyong sangkot sa ganitong uri ng pang-aabuso.”

Kaligiran
Ang Qwick ay isang kompanya ng hospitality staffing na nakabase sa Arizona na nagpapatakbo sa California simula pa noong 2019. Mayroon itong mga aktibong pamilihan sa Bay Area, Los Angeles, at San Diego.

Sa pamamagitan ng online platform nito, pinagsasama-sama ng Qwick ang mga restaurant at event production company sa mga on-demand worker para punan ang mga bakanteng shift. Ang mga manggagawa ng Qwick ay pumupuno sa maraming iba't ibang tungkulin sa harap at likod ng house, kabilang ang mga shift para sa mga server, busser, bartender, barista, dishwasher, kusinero, barback, event staff, at concession worker. Kapag pinupunan ng mga manggagawa ng Qwick ang isang shift, nagtatrabaho sila kasama at ginagampanan ang parehong mga tungkulin ng mga empleyado ng hotel at restaurant.

Tinutukoy ng Qwick ang mga manggagawa nito bilang mga "freelancer" at mga independent contractor, ngunit sila ay mga empleyado ng Qwick ayon sa bawat legal na pamantayan sa ilalim ng batas ng California. Kinakapanayam ng Qwick ang mga manggagawa, sinusubaybayan ang kanilang pagganap, mahigpit na kinokontrol kung aling mga shift ang karapat-dapat para sa mga manggagawa, at tinatanggal ang mga manggagawa kung hindi maganda ang kanilang pagganap. Direktang binabayaran ng Qwick ang mga manggagawa nito, at ipinagbabawal ang mga manggagawa na humingi ng trabaho mula sa mga kliyenteng negosyo ng Qwick kung saan sila nagsasagawa ng trabaho.

Bilang resulta ng maling klasipikasyon na ito, ang mga manggagawa ng Qwick ay hindi binibigyan ng overtime, kinakailangang pahinga para sa pagkain at bayad na pahinga, mga gastusin sa kalusugan, o anumang uri ng bayad na bakasyon na ginagarantiyahan ng mga batas ng estado at lokal.

Inaakusahan ng People na ang maling pag-uuri sa mga manggagawa ng Qwick ay lumalabag sa maraming batas ng estado at lokal na paggawa at nagkakait sa mga manggagawa ng mga proteksyon, sahod, at benepisyong ginagarantiyahan sa ilalim ng batas. Sa paggawa nito, nakakuha ang Qwick ng hindi patas na kalamangan sa negosyo kumpara sa iba pang mga negosyong sumusunod sa batas, na bumubuo ng isang paglabag sa Batas ng Hindi Patas na Kompetisyon ng California. Nilalayon ng kaso na itigil ang mga kasanayang ito at mabawi ang mga sibil na parusa, bayarin, at restitusyon para sa mga manggagawang napinsala.

Posibleng legal na magbigay ng mga empleyado sa huling minuto o pansamantalang oras ng pagtatrabaho sa mga negosyo sa industriya ng pagkain at inumin. Maraming ahensya ng pansamantalang pagtatrabaho ang gumagawa nito, ngunit ang mga manggagawang iyon ay nararapat na itinalaga bilang mga empleyado. Sa katunayan, ang Qwick mismo ay nag-eksperimento sa pagbibigay ng mga "W-2 shift" sa mga manggagawa sa mga pamilihan sa labas ng California.

Ang Koponan ng Proteksyon ng Manggagawa ng Abugado ng Lungsod ng San Francisco
Noong 2022, itinatag ni City Attorney David Chiu ang Worker Protection Team ng Tanggapan upang palawakin at palakasin ang matagal nang pangako ng Tanggapan sa pagprotekta sa mga karapatan ng mga manggagawa sa San Francisco at California. Iniimbestigahan at nililitis ng Koponan ang mga kaso ng pagnanakaw ng sahod, maling pag-uuri ng empleyado, at iba pang mapang-abusong gawain sa lugar ng trabaho.

Ang kasong ito laban sa Qwick ay nakabatay sa matagal nang rekord ng Tanggapan sa pagsugpo sa maling klasipikasyon ng mga manggagawa. Aktibong isinasampa ng Tanggapan ang isang makabagong kaso ng maling klasipikasyon laban sa Uber at Lyft sa aspetong ito. At, kasunod ng mga imbestigasyon ng Tanggapan ng Pagpapatupad ng Pamantayan sa Paggawa ng San Francisco, nakakuha ang Tanggapan ng Abugado ng Lungsod ng mga kasunduang nagkakahalaga ng milyun-milyong dolyar na nakikinabang sa mga manggagawa ng DoorDash at Instacart.

Ang sinumang kasalukuyan o dating manggagawa sa Qwick ay hinihikayat na magbahagi ng mga kaugnay na impormasyon sa Tanggapan ng Abugado ng Lungsod sa pamamagitan ng pagtawag sa (415) 355-3268 o pag-email sa QwickWorkers@sfcityatty.org.

Ang kaso ay Lungsod at Kondado ng San Francisco at ang Mamamayan ng Estado ng California laban sa Qwick Inc.