市檢察官邱起訴Qwick公司，指控其錯誤歸類飯店服務人員

舊金山（2023年8月31日）—舊金山市檢察官大衛邱（David Chiu）今日宣布，他已對按需餐飲服務人員派遣公司Qwick提起訴訟，指控其非法錯誤地將員工歸類為獨立承包商，並剝奪了他們應有的保障、工資和福利。該訴訟由加州人民和舊金山市及縣政府提起，指控Qwick將酒店和餐廳員工（包括服務員、洗碗工和侍應生）視為獨立承包商的模式違法，並將對員工、守法競爭企業以及廣大公眾造成嚴重後果。

「隨著勞動節的臨近，我們緬懷勞工在勞工運動歷史上所做出的貢獻，同時也要挺身而出，捍衛他們來之不易的權利，防止被新的商業模式蠶食。餐飲業的工作十分辛苦，我們的酒店和餐廳員工理應得到公平對待，」市檢察官邱先生表示。 「Qwick的商業模式並無特別之處。它披著創新的外衣，實則是一種不平等。這家人力資源公司開發的應用程序公然違反了勞動和就業法。它利用便利性和靈活性來掩蓋其剝奪員工權利的行徑。如果這種非法的商業模式得以發展，餐飲業數十萬個崗位將面臨被非法分類的風險，餐飲業員工也將陷入貧困。」

「加州通過了全美最強有力的法律來制止對員工的錯誤分類，但如果沒有執法，法律就無法改變雇主的做法，」加州勞工聯合會主席、AB 5法案的發起人洛雷娜·岡薩雷斯·弗萊徹（Lorena Gonzalez Fletcher ）表示。 「舊金山市檢察官辦公室今天提交的文件向違法公司發出了一個強烈的信號：對員工的錯誤分類絕不容忍。酒店和餐飲業員工面臨著普遍的工資盜竊和安全違規行為，在本案中，他們甚至被歸類為承包商，從而被剝奪了最基本的保護。我讚揚市檢察官大衛邱（David Chiu）優先考慮勞動禁令的執行，並尋求這些方式執行這些行為的執行行為。

「餐飲服務業員工的工作極其辛苦，他們提供的服務惠及數百萬加州居民，」 UNITE HERE Local 2工會主席阿南德·辛格表示，「Qwick的員工理應享有與其他酒店和餐廳員工相同的保護、工資和福利。我們感謝市檢察官辦公室為根除這種錯誤分類員工的做法所做的努力，以免這種商業模式在餐飲業蔓延開來。」

「我們看到這些基於應用程式的公司在酒店餐飲業扮演著越來越惡劣的角色，將原本體面、足以養家糊口的工作變成了沒有福利、沒有工作保障、也無法躋身中產階級的‘零工’，」 UNITE HERE Local 11 聯合主席 Kurt Petersen表示。 “我們讚賞市檢察官辦公室在處理我們行業中工人分類錯誤這一惡劣問題上所做的重要工作，並感謝他們追究那些從事此類濫用行為的公司的責任。”

背景
Qwick 是一家總部位於亞利桑那州的酒店業人員配備公司，自 2019 年以來一直在加利福尼亞州運營。其活躍市場包括舊金山灣區、洛杉磯和聖地牙哥。

Qwick 透過其線上平台，將餐廳和活動製作公司與按需工作者進行匹配，以填補空缺班次。 Qwick 的工作者可以勝任各種前廳和後廚職位，包括服務員、餐桌服務員、調酒師、咖啡師、洗碗工、廚師、酒吧助理、活動工作人員和售貨員等。 Qwick 的工作者在上班時，與飯店和餐廳的正式員工一起工作，履行相同的職責。

Qwick 將其員工稱為「自由工作者」和獨立承包商，但根據加州法律，他們實際上都是 Qwick 的員工。 Qwick 會對員工進行面試，監督他們的工作表現，嚴格控制員工的輪班安排，並在員工表現不佳時將其解僱。 Qwick 直接向員工支付工資，並禁止員工在 Qwick 的客戶公司（即他們工作的公司）尋求其他工作機會。

由於這種錯誤分類，Qwick 的員工無法獲得加班費、必要的用餐和帶薪休息時間、醫療費用或州和地方法律保障的任何類型的帶薪休假。

原告指控Qwick公司錯誤地將員工歸類為僱員，違反了多項州和地方勞動法，剝奪了工人依法享有的保護、工資和福利。 Qwick公司透過這種做法獲得了相對於其他守法企業的不公平商業優勢，違反了加州《不正當競爭法》。該訴訟旨在製止這些行為，並追回民事罰款、費用以及對受害工人的賠償。

完全可以合法地為餐飲業的企業提供臨時或緊急用工。許多臨時工派遣公司正是這樣做的，但這些工人理應被認定為正式員工。事實上，Qwick公司本身也曾嘗試在加州以外的市場為工人提供「W-2輪班制」服務。

舊金山市檢察官辦公室工人保護團隊
2022年，舊金山市檢察官大衛邱(David Chiu)成立了市檢察官辦公室的工人保護小組，旨在擴大和深化該辦公室長期以來對保護舊金山和加州工人權益的承諾。該小組負責調查和處理工資盜竊、員工錯誤分類以及其他職場虐待行為。

這次針對Qwick的訴訟，建立在檢察官辦公室在打擊員工錯誤分類方面長期卓著的記錄之上。檢察官辦公室目前正在積極推進一起針對Uber和Lyft的具有里程碑意義的錯誤分類案件。此外，在舊金山勞動標準執法辦公室的調查之後，市檢察官辦公室為DoorDash和Instacart的員工爭取到了數百萬美元的和解金。

鼓勵所有現任或前任 Qwick 員工透過撥打 (415) 355-3268 或發送電子郵件至 QwickWorkers@sfcityatty.org 與市律師辦公室分享相關資訊。

該案為舊金山市和縣以及加州人民訴 Qwick 公司案。