PRESS RELEASE
Pahayag ni City Attorney Chiu tungkol sa desisyon ng korte pederal na nagtataguyod sa batas ng pangangalagang pangkalusugan ng SFO
City AttorneyPinoprotektahan ng desisyon ang kaligtasan, seguridad, at pagpapatuloy ng mga operasyon ng SFO sa pamamagitan ng pagtiyak ng access ng mga manggagawa sa paliparan sa mataas na kalidad ng pangangalagang pangkalusugan.
SAN FRANCISCO (Abril 6, 2022) — Inilabas ni San Francisco City Attorney David Chiu ang sumusunod na pahayag ngayon matapos pagtibayin ng isang pederal na hukom ang isang batas ng San Francisco na nag-aatas sa mga employer na magbigay ng mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan sa ilang mga manggagawa sa paliparan upang higit pang mapataas ang kaligtasan at seguridad sa San Francisco International Airport (SFO). Nagpasya si Hukom Edward M. Chen ng US District Court para sa Northern District ng California na ang Lungsod ay nasa loob ng awtoridad nito na ipatupad ang Healthy Airport Ordinance (HAO) upang protektahan ang pagpapatuloy at seguridad ng mga operasyon sa paliparan para sa 58 milyong tao na naglalakbay sa SFO taun-taon.
“Upang magkaroon ng ligtas at maayos na gumaganang paliparan, kailangan nating tiyakin na malusog ang ating mga manggagawa,” sabi ni City Attorney Chiu . “Natutuwa ako na sumang-ayon ang Korte na kumikilos ang San Francisco sa loob ng awtoridad nito upang matiyak na ang mga manggagawa sa paliparan ay may sapat na access sa pangangalagang pangkalusugan, at sa gayon ay itaguyod ang kaligtasan at seguridad ng mga pasahero sa SFO.”
Kaligiran ng Kaso
Ipinasa ng San Francisco Board of Supervisors (Board) ang HAO noong Nobyembre 2020 na nag-aatas sa mga employer na magbigay ng sapat na benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan para sa ilang partikular na manggagawa at tiyakin ang isang matatag na workforce at ang pagpapatuloy ng mga operasyon sa SFO sa panahon ng pandemya.
Sa pagpasa ng HAO, binanggit ng Lupon na ang mga empleyado ng airline na nagbibigay ng mahahalagang serbisyo sa kaligtasan at seguridad sa paliparan ay nasa mas mataas na panganib na mahawaan ng COVID-19. Iginiit ng Lungsod na ang mga benepisyong hinihingi ng batas ay nakakatulong sa paliparan na magrekrut ng mga de-kalidad na empleyado, mabawasan ang turnover at absences, mabawasan ang pagkalat ng mga nakakahawang sakit, at matiyak ang kaligtasan at seguridad ng paliparan.
Ang HAO ay nakabatay sa matagal nang mga ordinansa ng Lungsod na nagtatatag ng mga pamantayan sa minimum na kabayaran at benepisyo na inilalapat sa ilang mga manggagawa sa SFO na mahalaga sa mga operasyon sa paliparan tulad ng mga kawani ng seguridad at mga tagahawak ng bagahe. Sa desisyon nito, sumang-ayon ang korte sa Lungsod na bagama't nagbago ang mga kondisyon bilang resulta ng pandemya ng COVID-19, ang pangunahing layunin at tungkulin ng programa sa kaligtasan at seguridad ng SFO, na pinahusay ng HAO, ay nananatiling pareho.
Ang Airlines for America, isang asosasyon ng kalakalan at grupo ng lobbying na kumakatawan sa mga employer ng airline, ay nagsampa ng kasong ito na humahamon sa HAO ilang sandali matapos itong magkabisa noong Marso 2021.
Ang kaso ay Airlines for America v. City and County of San Francisco, United States District Court para sa Northern District of California, Case No. 21-cv-02341-EMC.