Nakakuha ang City Attorney at OLSE ng $2.2 milyong kasunduan para sa mga last-mile delivery driver

SAN FRANCISCO, CA (Mayo 12, 2025) – Inihayag ngayon nina San Francisco City Attorney David Chiu at City Administrator Carmen Chu na halos 1,000 manggagawa ang nakatanggap ng mga tseke sa koreo bilang resulta ng mga kasunduan sa kasunduan na nakuha ng City Attorney's Office, sa pakikipagtulungan ng Office of Labor Standards Enforcement (OLSE), kasama ang 15 Amazon Delivery Service Partners (DSP). Inatasan ng mga kasunduan ang mga Amazon DSP na magbayad ng $2.2 milyon bilang danyos at multa para sa mga paglabag sa San Francisco Health Care Security Ordinance (HCSO) matapos matukoy ng isang imbestigasyon ng OLSE na ang mga kumpanya ay hindi sumusunod sa batas para sa kanilang mga last-mile delivery driver na nag-ooperate sa Lungsod.

“Ang mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan ay madaling maging usapin ng buhay o kamatayan para sa mga manggagawang mababa ang sahod,” sabi ni City Attorney Chiu . “Ipinapakita ng kasunduang ito ang lakas ng Ordinansa sa Seguridad sa Pangangalagang Pangkalusugan upang matiyak ang isang mas malusog na San Francisco at partikular na mahalaga pagdating sa industriya ng paghahatid ng mga serbisyong pang-huling-mile na mabilis na lumalago. Sa ganitong uri ng mga kaso, nagpapasalamat ako sa Office of Labor Standards Enforcement para sa kanilang natatanging trabaho at pakikipagtulungan kasama ang Worker Protection Team ng aking Office.”

“Ang gawain ng OLSE na ipatupad ang ating mga lokal na batas sa paggawa at turuan ang mga employer at empleyado tungkol sa kanilang mga karapatan ay nagsusulong ng kapakanan ng mga manggagawa sa San Francisco, at kaugnay nito, sumusuporta sa mga umuunlad na komunidad,” sabi ni City Administrator Carmen Chu. “Nais kong pasalamatan ang mga miyembro ng pangkat ng OLSE na dumarating araw-araw para sa mga manggagawa at si City Attorney Chiu sa pakikipagtulungan sa amin upang matiyak ang isang makatarungang resolusyon.”

“Sa panahong ito pagkatapos ng pandemya, ang pag-access sa pangangalagang pangkalusugan ay mas mahalaga kaysa dati, at lalong nagiging isang mahalagang sangkap na kinakailangan para sa kaligtasan ng publiko,” sabi ni Patrick Mulligan, Direktor ng OLSE. “Lubos akong ipinagmamalaki ang mga kawani ng OLSE sa pagpapanatili ng benepisyong ito para sa mga driver ng Amazon DSP, at humanga ako sa patuloy na tagumpay ng aming pakikipagtulungan sa Tanggapan ng Abugado ng Lungsod.”

Kaligiran
Umaasa ang Amazon sa mga DSP nito upang maisagawa ang mga huling paghahatid mula sa mga bodega ng Amazon patungo sa mga customer ng Amazon. Habang parami nang parami ang mga taong bumibili ng lahat ng uri ng produkto online, ang huling paghahatid ay lumago nang malaki nitong mga nakaraang taon at naging mahalagang bahagi ng ekonomiya ng US. Inilunsad ng Amazon ang programang DSP nito noong 2018, at ngayon ay mayroong humigit-kumulang 4,000 DSP na tumatakbo sa buong bansa at 275,000 na mga driver ng DSP ang naghahatid ng higit sa 10 milyong pakete bawat araw.

Noong 2023, sinimulan ng OLSE ang isang imbestigasyon sa dalawang lokal na Amazon DSP para sa pagsunod sa HCSO. Sa ilalim ng HCSO, ang mga employer na may 20 o higit pang manggagawa ay dapat gumastos ng minimum na halaga sa pangangalagang pangkalusugan para sa mga empleyadong nagtatrabaho ng 8 oras o higit pa bawat linggo sa San Francisco. Pinalawak ng OLSE ang imbestigasyon nito sa tulong ng City Attorney's Office upang maisama ang lahat ng Amazon DSP na tumatakbo sa San Francisco. Natuklasan ng OLSE na 15 DSP ang nabigong sumunod sa HCSO para sa 985 empleyado ng San Francisco.

Nakakuha ang Tanggapan ng Abugado ng Lungsod ng mga kasunduan sa pag-aayos na nag-aatas sa mga DSP na magbayad ng $1,926,361 bilang danyos sa lahat ng naapektuhang drayber at $273,091 bilang multa sa OLSE, na may kabuuang humigit-kumulang $2.2 milyon.

Ang mga tseke ay naipadala na sa mga apektadong manggagawa noong Abril 20, 2025. Bilang resulta ng imbestigasyon at mga kasunduan, lahat ng DSP na nagpapatakbo sa San Francisco ay sumusunod na ngayon sa HCSO.

Ang Tanggapan ng Pagpapatupad ng mga Pamantayan sa Paggawa ay itinatag noong 2001 ng Lupon ng mga Superbisor upang ipatupad ang mga Batas sa Paggawa ng San Francisco. Sa kasalukuyan, ang OLSE ay nangangasiwa ng mas maraming proteksyon para sa mga manggagawa kaysa sa anumang lokal na ahensya ng pamahalaan sa bansa. Sa ngayon, ang tanggapan ay nakakolekta na ng $180 milyon para sa mga manggagawa. Patuloy na sinusuportahan ng OLSE ang isang matibay na kapaligiran ng pagsunod habang itinataas ang mga pamantayan para sa mga manggagawa at employer.

Ang kasunduang ito ay nakuha ng Worker Protection Team ng Tanggapan, na itinatag ni City Attorney Chiu noong 2022. Ang Koponan ay binubuo nina Ian Eliasoph, Hank Giorgi, Matthew Goldberg, Maureen Slack, at Lauren Tantriella. Ang misyon nito ay protektahan ang mga karapatan ng mga manggagawa sa San Francisco at California na may diin sa paglaban sa mga sistematikong gawi sa negosyo na nagsasamantala sa mga marginalized na manggagawa. Batay sa matagal nang pamumuno ng Tanggapan sa affirmative litigation, iniimbestigahan at nililitis ng Koponan ang mga pagkakataon ng pagnanakaw ng sahod, maling pag-uuri ng empleyado, at iba pang mapang-abusong gawi sa lugar ng trabaho.