El Fiscal de la Ciudad y la OLSE logran un acuerdo de $2.2 millones que beneficia a los conductores de reparto de última milla

SAN FRANCISCO, CA (12 de mayo de 2025) – El Fiscal de la Ciudad de San Francisco, David Chiu, y la Administradora Municipal, Carmen Chu, anunciaron hoy que casi 1,000 trabajadores recibieron cheques por correo como resultado de los acuerdos de conciliación que la Fiscalía de la Ciudad, en colaboración con la Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales (OLSE), logró con 15 Socios de Servicios de Entrega (DSP) de Amazon. Los acuerdos exigieron a los DSP de Amazon pagar $2.2 millones en daños y perjuicios y sanciones por infracciones a la Ordenanza de Seguridad de la Atención Médica de San Francisco (HCSO), después de que una investigación de la OLSE determinara que las empresas no cumplían con la ley para sus conductores de reparto de última milla que operan en la Ciudad.

“Los costos de la atención médica pueden convertirse fácilmente en una cuestión de vida o muerte para los trabajadores con bajos salarios”, declaró el Fiscal Municipal Chiu . “Este acuerdo demuestra la solidez de la Ordenanza de Seguridad de la Atención Médica para garantizar un San Francisco más saludable y es especialmente importante en el sector de la entrega de última milla, que ha experimentado un crecimiento exponencial. En este tipo de casos, agradezco a la Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales su excelente trabajo y colaboración con el Equipo de Protección al Trabajador de mi Oficina”.

“La labor de la OLSE para hacer cumplir nuestras leyes laborales locales y educar a empleadores y empleados sobre sus derechos promueve el bienestar de los trabajadores de San Francisco y, a su vez, apoya a comunidades prósperas”, declaró la administradora municipal Carmen Chu. “Quiero agradecer a los miembros del equipo de la OLSE que se presentan a diario para apoyar a los trabajadores y al fiscal municipal Chiu por colaborar con nosotros para garantizar una resolución justa”.

“En esta era pospandémica, el acceso a la atención médica es más importante que nunca y, cada vez más, un componente fundamental para la seguridad pública”, declaró Patrick Mulligan, director de OLSE. “Estoy sumamente orgulloso del personal de OLSE por preservar este beneficio en nombre de los conductores de Amazon DSP, y estoy impresionado con el éxito continuo de nuestra colaboración con la Fiscalía Municipal”.

Fondo
Amazon depende de sus DSP para realizar las entregas de última milla desde sus almacenes a sus clientes. A medida que más personas compran todo tipo de productos en línea, la entrega de última milla ha crecido significativamente en los últimos años y se ha convertido en una parte integral de la economía estadounidense. Amazon lanzó su programa DSP en 2018, y actualmente hay aproximadamente 4000 DSP operando en todo el país y 275 000 conductores que entregan más de 10 millones de paquetes al día.

En 2023, la OLSE inició una investigación sobre dos DSP locales de Amazon para verificar su cumplimiento de la HCSO. Según la HCSO, los empleadores con 20 o más trabajadores deben destinar un monto mínimo a la atención médica de los empleados que trabajan 8 o más horas semanales en San Francisco. La OLSE amplió su investigación con la asistencia de la Fiscalía Municipal para incluir a todos los DSP de Amazon que operan en San Francisco. La OLSE descubrió que 15 DSP incumplieron la HCSO para 985 empleados de San Francisco.

La Fiscalía de la Ciudad obtuvo acuerdos de conciliación que requerían que los DSP pagaran $1,926,361 en daños a todos los conductores afectados y $273,091 en multas a OLSE, por un total de aproximadamente $2.2 millones.

Los cheques fueron enviados por correo a los trabajadores afectados el 20 de abril de 2025. Como resultado de la investigación y los acuerdos, todos los DSP que operan en San Francisco ahora cumplen con la HCSO.

La Oficina de Cumplimiento de Normas Laborales fue establecida en 2001 por la Junta de Supervisores para hacer cumplir las Leyes Laborales de San Francisco. Actualmente, la OLSE administra más protecciones laborales que cualquier otra agencia gubernamental local del país. Hasta la fecha, la oficina ha recaudado $180 millones en nombre de los trabajadores. La OLSE continúa promoviendo un sólido ambiente de cumplimiento, a la vez que eleva los estándares para trabajadores y empleadores.

Este acuerdo fue logrado por el Equipo de Protección al Trabajador de la Oficina, establecido por el Fiscal Municipal Chiu en 2022. El Equipo está integrado por Ian Eliasoph, Hank Giorgi, Matthew Goldberg, Maureen Slack y Lauren Tantriella. Su misión es proteger los derechos de los trabajadores en San Francisco y California, con énfasis en combatir las prácticas comerciales sistémicas que explotan a los trabajadores marginados. Basándose en el amplio liderazgo de la Oficina en litigios afirmativos, el Equipo investiga y litiga casos de robo de salarios, clasificación errónea de empleados y otras prácticas abusivas en el lugar de trabajo.