Paglalarawan ng Tungkulin ng Tagapagtaguyod ng Kalusugan

Lubos na inirerekomenda ng CCHP sa bawat lugar o organisasyon ng pangangalaga ng bata na magtalaga ng isang miyembro ng kawani upang magsilbing Tagapagtaguyod ng Kalusugan. Ang tungkuling ito ay dapat na isang miyembro ng kawani na nagpakita ng interes at kakayahan sa pagbibigay-priyoridad sa kalusugan at kaligtasan, pagtuturo, at pagsubaybay sa mga indikasyon ng kalusugan para sa mga bata at kawani. Maaaring piliin ng Direktor na italaga ang tungkuling ito sa isang guro, kawani ng administratibo, o isang superbisor ng lugar. Halimbawang paglalarawan ng tungkulin:

TUNGKULIN:

Sa ilalim ng direksyon at superbisyon ng Direktor ng Childcare Center, nagpapatupad ng mataas na kalidad na bahagi ng programa na may kinalaman sa Kalusugan, Kaligtasan, at Nutrisyon, at nakikipagtulungan sa mga Kawani ng Child Care Health Program (CCHP) at mga Public Health Nurse Consultant, mga pamilya, at lahat ng kawani ng pangangalaga sa bata.

MGA TUNGKULIN AT RESPONSIBILIDAD:

1. Nagsisilbing tagapag-ugnay sa mga kawani ng CCHP at iba pang mga propesyonal sa kalusugan sa komunidad.
2. Tumutulong sa sentro sa pagpapatupad ng mga bahagi ng programang Kalusugan, Kaligtasan, at Nutrisyon.
3. Tinitiyak na ang pag-unlad ng kawani ay kinabibilangan ng patuloy na pagsasanay patungkol sa mga bahaging Kalusugan, Kaligtasan, at Nutrisyon.
4. Tumutulong sa Direktor/May-ari sa pagtiyak na ang mga kawani ay sumusunod sa mga pamamaraang pangkalusugan.
5. Tinitiyak na napapanahon ang impormasyong naipapamahagi sa mga kawani.
6. Sinusubaybayan ang mga talaan ng kalusugan ng mga bata.
7. Sinusubaybayan ang programa ng sentro upang masuri ang katayuan ng Kalusugan, Kaligtasan, at Nutrisyon.
8. Nagtatala ng datos at naghahanda ng mga ulat kung kinakailangan.
9. Tinitiyak na ang mga gawaing may kaugnayan sa Kalusugan, Kaligtasan, at Nutrisyon ay natatapos sa napapanahong paraan.
10. Dumadalo sa mga pulong ng kawani at tinitiyak na ang Kalusugan, Kaligtasan, o Nutrisyon ay nasa bawat adyenda.
11. Nakikipagkonsulta sa mga Nurse Consultant, kawani, at mga magulang tungkol sa mga isyu sa kalusugan ng mga bata.
12. Tinitiyak na nakumpleto ang mga indibidwal na plano sa pangangalaga para sa bawat batang may espesyal na pangangailangang pangkalusugan.
13. Nag-aayos at tumutulong sa pagsasagawa ng mga health screening, referral, at follow-up.
14. Tinitiyak na ang mga gamot ay ibinibigay ayon sa patakaran.
15. Tinitiyak na ang mga plano para sa emerhensiya at sakuna ay napapanahon, nirerepaso, at isinasagawa.
16. Nagtatatag ng mga mapagkukunang pangkalusugan para sa programa.
17. Tinutukoy at isinasangguni ang mga batang nasa panganib para sa karagdagang pagsusuri.
18. Iba pang mga tungkulin ayon sa itinalaga.

MGA HALIMBAWA NG MINIMUM NA KINAKAILANGAN NG KANDIDATO:

(Maaaring baguhin ng Sentro ang deskripsyon ng trabaho at mga kinakailangan ng kandidato)

1. Empleyado sa pangangalaga ng bata na kwalipikado para sa guro
2. Interesado sa Kalusugan, Kaligtasan at Nutrisyon
3. Mga sertipiko ng CPR at Pangunang Lunas
4. Mahusay sa pangkat, may kakayahang makipagtulungan at mamuno.
5. Kayang makipag-usap nang maayos sa mga kasamahan, magulang, bata, at mga propesyonal sa kalusugan.
6. Nakatuon sa pagbabawas ng mga hindi pagkakapantay-pantay sa kalusugan, mga disparidad, at pagpapabuti ng mga resulta para sa mga populasyon na may mataas na panganib, mga Katutubo, mga Taong may Kulay, na may partikular na pagtuon sa mga kliyenteng Itim, Latinx, at Pacific Islander.
7. Kayang makamit ang mga layunin at makamit ang mga resulta ayon sa plano.