TRANG THÔNG TIN

Mô tả vai trò của người vận động vì sức khỏe

A-4

CCHP đặc biệt khuyến nghị mỗi cơ sở hoặc tổ chức chăm sóc trẻ em chỉ định một nhân viên làm Người vận động vì sức khỏe. Vai trò này nên do một nhân viên thể hiện sự quan tâm và năng khiếu trong việc ưu tiên sức khỏe và an toàn, giảng dạy và theo dõi các dấu hiệu sức khỏe cho trẻ em và nhân viên đảm nhiệm. Giám đốc có thể chọn giao vai trò này cho giáo viên, nhân viên hành chính hoặc người giám sát tại cơ sở. Mô tả vai trò mẫu:

CHỨC NĂNG:

Dưới sự chỉ đạo và giám sát của Giám đốc Trung tâm Chăm sóc Trẻ em, thực hiện thành phần Sức khỏe, An toàn và Dinh dưỡng chất lượng cao của chương trình, đồng thời hợp tác với Nhân viên Chương trình Sức khỏe Trẻ em (CCHP), các Chuyên gia Tư vấn Y tế Công cộng, gia đình và toàn thể nhân viên chăm sóc trẻ em.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM:

  1. Đóng vai trò là người liên lạc giữa nhân viên CCHP và các chuyên gia y tế khác trong cộng đồng.
  2. Hỗ trợ trung tâm trong việc thực hiện các thành phần về Sức khỏe, An toàn và Dinh dưỡng của chương trình.
  3. Đảm bảo việc phát triển năng lực nhân viên bao gồm đào tạo thường xuyên về các yếu tố Sức khỏe, An toàn và Dinh dưỡng.
  4. Hỗ trợ Giám đốc/Chủ sở hữu trong việc đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy trình về sức khỏe.
  5. Đảm bảo thông tin cập nhật được truyền đạt đến toàn thể nhân viên.
  6. Theo dõi hồ sơ sức khỏe của trẻ em.
  7. Trung tâm giám sát chương trình đánh giá tình trạng sức khỏe, an toàn và dinh dưỡng.
  8. Ghi chép dữ liệu và lập báo cáo khi cần thiết.
  9. Đảm bảo các nhiệm vụ liên quan đến sức khỏe, an toàn và dinh dưỡng được thực hiện đúng thời hạn.
  10. Tham dự các cuộc họp nhân viên và đảm bảo rằng các vấn đề về sức khỏe, an toàn hoặc dinh dưỡng được đưa vào chương trình nghị sự của mỗi cuộc họp.
  11. Tham vấn với các chuyên gia điều dưỡng, nhân viên và phụ huynh về các vấn đề sức khỏe của trẻ em.
  12. Đảm bảo rằng kế hoạch chăm sóc cá nhân được hoàn thiện cho mỗi trẻ có nhu cầu sức khỏe đặc biệt.
  13. Sắp xếp và hỗ trợ thực hiện các hoạt động khám sức khỏe, chuyển tuyến và theo dõi sau khám.
  14. Đảm bảo việc cấp phát thuốc được thực hiện theo đúng quy định.
  15. Đảm bảo các kế hoạch ứng phó khẩn cấp và thiên tai luôn được cập nhật, xem xét và thực hành.
  16. Thiết lập các nguồn lực y tế cho chương trình.
  17. Xác định và giới thiệu trẻ em có nguy cơ để được đánh giá thêm.
  18. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

MẪU YÊU CẦU TỐI THIỂU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN:

(Trung tâm có thể điều chỉnh mô tả công việc và yêu cầu đối với ứng viên)

  1. Nhân viên chăm sóc trẻ em đủ tiêu chuẩn giáo viên
  2. Quan tâm đến Sức khỏe, An toàn và Dinh dưỡng
  3. Chứng chỉ sơ cứu và hồi sức tim phổi (CPR)
  4. Là người chơi đồng đội, có khả năng hợp tác và lãnh đạo.
  5. Có khả năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp, phụ huynh, trẻ em và các chuyên gia y tế.
  6. Cam kết giảm thiểu sự bất bình đẳng, chênh lệch về sức khỏe và cải thiện kết quả điều trị cho các nhóm dân cư có nguy cơ cao, bao gồm người bản địa, người da màu, đặc biệt tập trung vào khách hàng người da đen, người gốc Latinh và người dân đảo Thái Bình Dương.
  7. Có khả năng đạt được mục tiêu và hoàn thành kết quả như kế hoạch.