Colección de recursos
Diversidad, equidad e inclusión
El Departamento de Recursos Humanos promueve la equidad, el respeto y la inclusión mientras construye y apoya una fuerza laboral calificada para la Ciudad.
Human ResourcesEl Departamento de Recursos Humanos (DHR) se compromete a brindar un entorno diverso, equitativo, inclusivo y de pertenencia para la Ciudad y el Condado de San Francisco (Ciudad), donde todos los empleados y posibles empleados experimenten justicia, dignidad y respeto. La misión del DHR es utilizar prácticas justas y equitativas para contratar, desarrollar, apoyar y retener una fuerza laboral altamente calificada.
Recursos
Capacitaciones en DEI del DHR
Taller de comunicación entre culturas
Esta capacitación de un día ayuda a los empleados a explorar estrategias para mejorar la comunicación y crear una cultura de confianza en su lugar de trabajo. En esta capacitación, los participantes aprenden las diferencias en los estilos de comunicación y el papel que desempeña la cultura en la comunicación y la gestión de conflictos.
Taller sobre gestión de sesgos implícitos
Esta capacitación ayuda a los participantes a comprender los efectos del sesgo en la toma de decisiones y a aprender herramientas para seguir creando inclusión en su vida diaria.
Taller sobre el respeto en el trabajo
Esta capacitación interactiva brinda a los empleados la oportunidad de practicar habilidades fundamentales que ayudan a construir relaciones positivas en el lugar de trabajo.
Reclutamiento de Diversidad
Reclutamiento de Diversidad
Atraemos talento, educamos a la comunidad y a quienes buscan empleo, identificamos caminos profesionales y promovemos la colaboración a través de actividades de diversidad, estrategias de reclutamiento y talleres.
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Políticas
Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO)
la Ciudad se compromete a tratar a todos con equidad en el trabajo, prohibiendo toda forma de discriminación y acoso, y tomando medidas rápidas siempre que se denuncie un tratamiento injusto.
Política de lugar de trabajo equitativa, justa y respetuosa
la Ciudad está comprometida con la promoción y el mantenimiento de un entorno laboral seguro y saludable donde cada persona sea tratada con cortesía, dignidad y respeto.
Ordenanza sobre lugares de trabajo que favorecen la conciliación familiar (FFWO, por sus siglas en inglés)
La Ordenanza sobre Lugares de Trabajo Amigables con la Familia es una ley de San Francisco que permite a los empleados solicitar planes laborales flexibles o predecibles para satisfacer sus necesidades de cuidado familiar.
Política de inclusión de género
la Ciudad promueve un entorno laboral seguro, profesional, inclusivo y productivo para todos, independientemente de su identad de género o expresión de género.
Política sobre la lactancia materna en el lugar de trabajo
la Ciudad reconoce los beneficios para la salud de la lactancia materna y apoya a las empleadas que se dedican a la lactancia.
Política de diversidad lingüística
la Ciudad apoya y fomenta el uso de idiomas distintos del inglés en los servicios públicos y en el lugar de trabajo para que todos se sientan incluidos.
Política de ajustes razonables
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) y el Departamentos de Derechos Civiles no permiten que los empleadores discriminen a los solicitantes y empleados calificados por motivos de discapacidad.
Programas
Acceso al empleo en la ciudad (ACE)
El Programa ACE tiene como objetivo ayudar a las personas con discapacidades a obtener un empleo permanente y con un propósito en la ciudad. Las oportunidades en el programa ACE están disponibles en casi todas las categorías laborales como una forma de ayudar a quienes pueden tener dificultades para navegar por el proceso de contratación de la ciudad a hacer carrera.
Universidad de la Ciudad
En mayo de 2005, el Departamentos de Recursos Humanos (DHR, por sus siglas en inglés) creó la Universidad de la Ciudad (CU, por sus siglas en inglés) para garantizar que San Francisco cuente con la fuerza laboral del gobierno local más educada y altamente capacitada.