Carol Isen

Ang Department of Human Resources ay nagbibigay ng mga serbisyo sa human resource sa mahigit 60 na departamento ng Lungsod, na may kabuuang workforce na mahigit 35,000 empleyado. Sa ilalim ng City Charter, ang Human Resources Director ay pinipili ng Alkalde mula sa mga kandidatong hinirang ng Civil Service Commission at kinumpirma ng Board of Supervisors. Ang Human Resources Director ay nagtataguyod ng epektibo at mahusay na pamamahala sa pamamagitan ng mga programa ng tauhan at nagtatatag ng isang sistema ng pag-uuri ng trabaho. Sinusuri at nire-resolba din ng Human Resources Director ang mga paratang ng diskriminasyon, nepotismo, at paboritismo laban sa mga empleyado o aplikante; sinisiyasat ang lahat ng mga reklamo ng empleyado tungkol sa pag-uugali na may kaugnayan sa trabaho ng mga empleyado ng Lungsod at County; at nagbibigay ng pamamaraan para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan ng empleyado.

Si Carol Isen, ang kasalukuyang Human Resources Director, ay dating nagsilbi bilang Employee Relations Director ng Lungsod, mula 2017 hanggang sa siya ay hinirang ni Mayor London Breed. Bago ang kanyang pinakahuling serbisyo sa San Francisco, si Ms. Isen ay ang Chief Labor Relations Officer para sa SF Bay Area Rapid Transit at ang Direktor ng Labor Relations and Community Programs para sa San Francisco Public Utilities Commission. Mula 1984 hanggang 2003, si Ms. Isen ay isang organizer, negotiator, at Associate Director para sa International Federation of Professional and Technical Engineers (IFPTE), Local 21. Sa kapasidad na iyon, nagsilbi siya sa Alameda at San Francisco Labor Council bilang executive board miyembro at delegado at bilang Pangalawang Pangulo ng IFPTE.

Natanggap ni Ms. Isen ang kanyang BA degree mula sa University of Michigan, Residential College, at ang kanyang MA Degree mula sa University of California, Berkeley, Department of City and Regional Planning. Siya ay tubong Buffalo, New York, at nanirahan sa East Bay mula noong 1984.