Gumawa Mayor Lurie ng mga Bagong Hakbang Para Panatilihin ang mga Taga-San Francisco sa Mahalagang Tulong sa Pagkain Matapos ang mga Pagbawas ng Pederal

San Francisco – Inilunsad ngayon Mayor Daniel Lurie ang CalFresh Community Works Program, isang bagong pagsisikap upang mapanatiling konektado ang mga taga-San Francisco sa mga kritikal na tulong sa pagkain habang ipinapatupad ang mga pederal na pagbawas. Matapos maipasa ang mga pagbawas sa Washington noong nakaraang taon, libu-libong taga-San Francisco ang nasa panganib na mawalan ng mga benepisyo ng CalFresh na kanilang inaasahan upang makapaghanda ng pagkain, ang bagong programang ito na pinapatakbo ng San Francisco Ahensya ng Serbisyong Pantao (SFHSA) ay tutukoy ng mga pagkakataon para sa mga residente na matugunan ang mga bagong kinakailangan sa trabaho upang mapanatili ang mga benepisyong iyon. Batay sa kasalukuyang datos ng caseload, tinatantya ng SFHSA na humigit-kumulang 17,000 indibidwal ang sasailalim sa mga kinakailangan sa trabaho ng CalFresh at mangangailangan ng suporta upang matugunan ang mga ito o mangangailangan na mawala ang kanilang mga benepisyo.

Sa harap ng daan-daang milyong dolyar na pagbawas ng pederal sa pangangalagang pangkalusugan sa pamamagitan ng HR 1, gumawa Mayor Lurie ng mga makabuluhang pamumuhunan upang palakasin ang social safety net ng lungsod sa badyet ngayong taon, kabilang ang $34 milyon upang matulungan ang mga taga-San Francisco na manatiling naka-enroll sa mga benepisyo ng Medi-Cal at CalFresh. Gumawa rin siya ng malalaking pamumuhunan sa badyet upang mapanatili ang mga kabataan at pamilya na may tirahan, kabilang ang sa pamamagitan ng mga bagong pamumuhunan sa pagpigil; pagiwas sa pagkawalan ng tirahan , habang nagtatatag ng isang bagong reserba na may $100 milyon upang maghanda para sa mga karagdagang inaasahang pagbawas ng pederal at estado sa pagkawalan ng tirahan, pabahay, at pangangalagang pangkalusugan. At sa pamamagitan ng Family Opportunity Agenda ni Mayor Lurie, ang San Francisco ang magiging unang lungsod sa bansa na titiyak na ang bawat pamilya ay may access sa pangangalaga ng bata .

“Sinisikap ng Washington na alisin sa mga pamilya ang tulong pangkalusugan at pagkain na inaasahan ng marami sa ating mga kapitbahay . Sa San Francisco, pinapalakas namin ang aming social safety net, tinutulungan ang mga tao na matugunan ang mga bagong kinakailangan, at sinusuportahan ang aming mga komunidad nang sabay,” sabi Mayor Lurie . “Sa pamamagitan ng pag-uugnay sa mga taga-San Francisco sa mga pagkakataong ito, matutulungan namin ang mga tao na makapaghanda ng pagkain para sa kanilang mga pamilya at makasama ang mga organisasyong nakabase sa komunidad upang gawing mas ligtas, mas malinis, at mas malusog ang ating lungsod. Sa ating lungsod, sumusulong kami, nilulutas ang mga problema, at inaalagaan ang iba—at wala kaming iniiwan.”

Sa pamamagitan ng isang bagong kahilingan para sa mga panukala (RFP) na inilunsad ngayon, ang SFHSA ay naghahanap ng mga panukala mula sa mga non-profit na organisasyon upang i-coordinate ang mga pagkakataon para sa mga taga-San Francisco na matugunan ang mga bagong kinakailangan sa trabaho at mapanatili ang kanilang mga benepisyo sa CalFresh. Ang napiling organisasyon/mga organisasyon ay susuporta sa mga non-profit na host site sa ilalim ng CalFresh Community Works Program, kung saan ang mga taong umaasa sa CalFresh ay maaaring matugunan ang mga bagong kinakailangan sa trabaho. Ang RFP ay pinopondohan sa pamamagitan ng kombinasyon ng mga mapagkukunan ng lungsod at pederal .

Ipinasa ng Kongreso noong Hulyo 2025, pinalawak ng HR 1 ang mga kinakailangan sa trabaho para sa CalFresh, na nagbibigay ng buwanang benepisyo sa pagkain sa mga indibidwal at pamilyang may mababang kita. Simula Hunyo 2026, mga nasa hustong gulang gulang na CalFresh na may edad 18-64 na maaaring magtrabaho at walang mga anak na wala pang 14 taong gulang ay dapat matugunan ang mga buwanang kinakailangan sa trabaho upang mapanatili ang kanilang mga benepisyo. Kung hindi nila matugunan ang mga kinakailangang ito o Kwalipikado para sa isang exemption, ang mga kalahok ay limitado lamang sa tatlong buwan ng mga benepisyo ng CalFresh sa loob ng 36 na buwang panahon.

“Ang mga pederal na pagbabago sa ilalim ng HR 1 ay nanganganib na magtulak sa pagitan ng 25,000 at 50,000 ng ating mga kapitbahay sa mas matinding kahirapan—hindi sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga benepisyo kundi sa pamamagitan ng pagpapahirap sa pagpapanatili ng mga pampublikong benepisyo,” sabi ni Trent Rhorer, Executive Director ng SFHSA . “Sa panahong ang mga kinakailangang ito sa trabaho ay lumilikha ng mga bagong hadlang sa pagpapanatili ng CalFresh, nakatuon kami sa pagbuo ng mga tool at suporta na nagpapadali para sa mga kliyente na makahanap ng impormasyon, kumonekta sa mga serbisyo, at manatiling naka-enroll sa mga benepisyong legal na nararapat sa kanila.”

Isang paraan upang matugunan ng mga tatanggap ng CalFresh ang mga kinakailangan sa trabaho ay sa pamamagitan ng pakikilahok sa "workfare," isang nakabalangkas na aktibidad sa trabaho na isinasagawa sa isang pampubliko o pribadong non-profit na lugar ng trabaho kapalit ng mga benepisyo. Dahil walang mga kinakailangan sa kahandaan sa trabaho, ang mga kalahok ay maaaring mabilis na makisali sa mga nakabalangkas at nakabatay sa komunidad na mga aktibidad sa trabaho—na nag-aalok ng isang mababang-hadlang na paraan para matugunan ng mga kalahok ang mga kinakailangan sa trabaho at mapanatili ang mga benepisyo ng CalFresh.

Plano ng SFHSA na gumamit ng modelong "hub-and-spoke" para sa CalFresh Community Works Program, kung saan ang isa o higit pang mga organisasyong pangkoordinasyon ay magsisilbing isang sentralisadong administratibong sentro na responsable sa pagbuo at pagsuporta sa isang portfolio ng mga host site ng CalFresh Community Works Program sa buong San Francisco. Ang mga host site na ito ay mag-aalok ng mga takdang-aralin na sumusuporta sa pagpapaunlad ng mga kasanayang maibebenta ng kalahok habang tinutupad ang kanilang mga kinakailangan sa trabaho at nag-aambag sa mga komunidad ng lungsod.

Ang huling araw ng pagsagot sa CalFresh Community Works Program RFP ay Hulyo 29, 2026, sa ganap na 3:00 PM. Ang mga katanungan tungkol sa RFP o mga kontrata ng SFHSA ay dapat ipadala sa Candace.Gray@sfgov.org at HSARFP@sfgov.org. Ang pre-proposal conference ay gaganapin nang virtual sa Hulyo 14, 2026, sa ganap na 10:00 AM. Ang pansamantalang abiso para sa paggawad ng RFP ay Agosto 2026.