Kinasuhan ni Chiu ang isang kompanyang nagpapanggap na gobyerno at nanloloko sa maliliit na negosyo

SAN FRANCISCO (Marso 9, 2023) — Inihayag ngayon ng Abugado ng Lungsod ng San Francisco na si David Chiu na nagsampa siya ng kaso laban sa isang kumpanya ng direktang marketing, ang Personnel Concepts, at mga kumpanyang magulang nito dahil sa pagpapanggap bilang mga aktor ng gobyerno upang linlangin ang maliliit na negosyo na bumili ng mga produkto nito.

Nagbebenta ang kompanya ng mga poster tungkol sa pagsunod sa mga regulasyon sa lugar ng trabaho at nagpapadala ng mga solicitation na idinisenyo upang magmukhang mga komunikasyon ng gobyerno sa mga negosyo sa California. Ipinahihiwatig ng mga solicitation na dapat bilhin ng mga negosyo ang mga produkto upang sumunod sa mga batas sa paggawa o mahaharap sa mga parusa. Gayunpaman, ang mga produktong ibinibigay ng Personnel Concepts ay hindi kasama ang lahat ng kinakailangang mga abiso sa paggawa, na nagkakait sa mga manggagawa ng mahalagang impormasyon tungkol sa kanilang mga karapatan sa lugar ng trabaho.

“Mahirap na ang pagpapatakbo ng maliit na negosyo sa ating estado, at mas lalo itong pinahihirapan ng mga panlolokong ito,” sabi ni City Attorney Chiu . “Ang pagpapanggap na gobyerno ay isang seryosong pagkakasala na hindi lamang nanloloko sa mga mamimili kundi sinisira rin ang tiwala ng publiko sa gobyerno. Humihingi kami ng restitusyon para sa mga negosyong napinsala at hinihiling sa Korte na agad na itigil ang gawaing ito.”

Ang bagong kasong ito ay isinampa kasabay ng Pambansang Linggo ng Proteksyon ng Mamimili at kasabay ng paglulunsad ng Tanggapan ng Abugado ng Lungsod ng isang bagong web portal at hotline para sa proteksyon ng mamimili. Hinahanap ng Tanggapan ang mga ulat ng mga negosyong nanlilinlang o nanloloko sa mga mamimili, pati na rin ng mga may-ari ng ari-arian na nagpapanatili ng mga ari-arian na nasa mababang kalidad na kondisyon o lumalabag sa mga batas sa pabahay.

“Ang proteksyon ng mga mamimili ang pangunahing prayoridad ko simula nang una akong maupo sa pwesto,” sabi ni Chiu . “Nasasabik ako na ang aming opisina ay nagtayo ng bagong web portal at hotline na ito upang direktang makarinig mula sa publiko tungkol sa mga isyung kinakaharap ng mga mamimili. Umaasa ako na hahantong ito sa mga aksyon sa hinaharap upang protektahan ang publiko.”

Kaligiran
Kinakailangang magpaskil ang mga negosyo ng mga abiso sa lugar ng trabaho na nagpapaalam sa mga empleyado ng kanilang mga karapatan sa ilalim ng mga lokal, pang-estado, at pederal na batas sa paggawa at empleyo. Bagama't legal na ibenta ang mga post na ito, libre ang mga ito para sa mga negosyo ng mga pamahalaan. Ang mga kinakailangang abiso sa lugar ng trabaho ay nag-iiba ayon sa lokasyon, laki, at uri ng isang negosyo, at samakatuwid, dapat maingat na suriin ng mga negosyo kung ang mga komersyal na gawang labor poster ay nakakatugon sa lahat ng naaangkop na kinakailangan.

Ang Personnel Concepts ay isang kumpanyang nakabase sa California, na may mga kumpanyang magulang sa California at Wisconsin, na nagbebenta ng mga poster ng pagsunod sa mga regulasyon sa lugar ng trabaho at iba pang kaugnay na produkto. Nagpapadala ang kumpanya ng mga mapanlinlang na solicitation na idinisenyo upang magmukhang mga komunikasyon ng gobyerno sa mga negosyo sa California. Kasama sa mga solicitation ang isang invoice para sa isang "All-On-One California & Federal Labor Law Poster" at ipinahihiwatig na ang pagbili ng poster ay kinakailangan upang sumunod sa mga batas sa paggawa. Maling nagbabanta ito na ang mga negosyong hindi sumusunod ay maaaring maharap sa mahigit $37,000 na multa.

Sa kanilang mga solicitation, inaangkin ng Personnel Concepts na natutugunan ng kanilang mga poster ang lahat ng kinakailangan sa notice, ngunit ang kanilang mga produkto ay hindi talaga naglalaman ng lahat ng kinakailangang mga post, na nangangahulugang hindi ipinapaalam sa mga empleyado ang lahat ng kanilang mga karapatan. Halimbawa, ang poster ng Personnel Concepts ay walang kasamang anumang wage order na partikular sa industriya o trabaho.

Kapag nabili na ng isang negosyo ang poster, magsisimula ang Personnel Concepts ng isang agresibong kampanya sa telemarketing na maling iginigiit na kailangang bumili ng karagdagang mga poster at taunang pakete ng subscription upang sumunod sa batas at maiwasan ang mga multa. Kung tatangging bayaran ng mga negosyo ang invoice, tutulan ang mga singil, o tangkaing tanggihan ang mga produkto at serbisyo, hihingi ang Personnel Concepts ng bayad sa pamamagitan ng isang ahensya ng pangongolekta.

Ang kaso, na isinampa para sa mga Tao ng Estado ng California, ay nag-aangkin na ang ganitong paraan ng pagpapanggap bilang mga ahensya ng gobyerno at panlilinlang sa mga may-ari ng negosyo ay lumalabag sa ilang batas ng California. Humihingi ang mga Tao ng mga parusa, restitusyon para sa mga apektadong negosyo, at injunctive relief upang matiyak na hindi masasaktan ang mga karagdagang negosyo.

Hinihikayat ng Tanggapan ng Abugado ng Lungsod ang sinumang may-ari ng negosyo na maaaring nagkaroon ng mga kaugnay na pakikipag-ugnayan sa Personnel Concepts na makipag-ugnayan sa Tanggapan sa pamamagitan ng web portal at hotline nito sa (415) 554-3977.

Ang kaso ay People of the State of California v. Brady Corporation, et al., San Francisco Superior Court.