邱女士起訴一家冒充政府機構並詐騙小型企業的公司。

舊金山（2023 年 3 月 9 日）—舊金山市檢察官大衛邱今天宣布，他已對一家名為 Personnel Concepts 的直銷公司及其母公司提起訴訟，指控其冒充政府人員欺騙小企業購買其產品。

該公司銷售工作場所合規海報，並向加州企業發送偽裝成政府文件的推銷信。這些推銷信暗示企業必須購買其產品才能遵守勞動法，否則將面臨處罰。然而，Personnel Concepts公司提供的產品並未包含所有必要的勞動通知，使員工無法獲得有關其工作場所權利的重要資訊。

「在我們州經營小企業本就困難重重，這些詐騙活動更是雪上加霜，」市檢察官邱說。 「冒充政府是嚴重的違法行為，不僅欺騙消費者，還會損害公眾對政府的信任。我們正在為受害企業尋求賠償，並要求法院立即制止這種行為。”

正值全國消費者保護週期間，市檢察官辦公室也推出了新的消費者保護入口網站和熱線，此時又提起了這項新的訴訟。該辦公室正在徵集舉報，舉報那些欺騙或詐騙消費者的企業，以及那些房屋狀況不達標或違反住房法律的業主。

「自上任以來，消費者保護一直是我的首要任務，」邱女士說。 “我很高興我們辦公室設立了這個新的網路入口網站和熱線，可以直接聽取公眾對消費者面臨的問題的意見。我希望這能促成未來採取更多保護公眾的行動。”

背景
企業必須張貼工作場所告示，告知員工在地方、州和聯邦勞動及就業法律下的權利。雖然出售這些告示是合法的，但政府會免費提供給企業。所需工作場所告示因企業的地點、規模和性質而異，因此，企業應仔細審查市售的勞動告示是否符合所有適用要求。

Personnel Concepts是一家總部位於加州的公司，其母公司分別位於加州和威斯康辛州，該公司銷售工作場所合規海報及其他相關產品。該公司向加州企業發送偽裝成政府文件的欺騙性推銷訊息。這些推銷資訊包含一張名為「加州及聯邦勞動法綜合海報」的發票，並暗示購買該海報是遵守勞動法的必要條件。該公司還虛假威脅稱，不遵守規定的企業可能面臨超過37,000美元的罰款。

Personnel Concepts公司在宣傳中聲稱其海報符合所有通知要求，但實際上他們的產品並未包含所有必需的張貼內容，這意味著員工並未被告知其所有權利。例如，Personnel Concepts公司的海報不包含任何行業或職業特定的薪資條例。

一旦企業購買了海報，Personnel Concepts公司便會發起鋪天蓋地的電話推銷活動，謊稱企業必須購買額外的海報和年度訂閱套餐才能遵守法律並避免罰款。如果企業拒絕支付帳單、對費用提出異議或試圖拒絕產品和服務，Personnel Concepts公司就會委託催收機構追討欠款。

該訴訟由加州人民提起，指控這種冒充政府機構和欺騙企業主的行為違反了加州多項法律。加州人民尋求對被告處以罰款，賠償受影響企業的損失，併申請禁令以確保更多企業不再遭受損害。

市檢察官辦公室鼓勵任何可能與 Personnel Concepts 有過相關接觸的企業主透過其網路入口網站和熱線電話 (415) 554-3977 與該辦公室聯繫。

該案為加州訴布雷迪公司等，舊金山高等法院。