PAHINA NG IMPORMASYON

Minimum Compensation Ordinance

Karamihan sa mga kontratista at nangungupahan ng Lungsod (kabilang ang sa Paliparan) ay dapat magbigay sa kanilang mga sakop na empleyado ng (a) hindi bababa sa MCO oras-oras na sahod na may bisa; (b) 12 bayad na araw ng pahinga bawat taon (o katumbas ng cash); at (c) 10 araw na pahinga bawat taon nang walang bayad bawat taon.

Epektibo Hulyo 1, 2026, ang mga rate ng Minimum na Kompensasyon ay tataas tulad ng sumusunod:

  • Ang singil para sa kita ay tataas sa $22.01 kada oras.
  • Ang singil sa Non-Profit ay tataas sa $23.50 kada oras. *
  • Ang singil sa mga Pampublikong Entidad ay mananatili sa $23.00 kada oras.* Ang singil sa mga Pampublikong Entidad ay tataas sa $25.00 kada oras sa Setyembre 1, 2026.* Ang singil sa mga Pampublikong Entitlement ay tataas sa $25.50 sa Enero 1, 2027.*

*Ang mga rate ng MCO na ipinapakita rito ay nakadepende sa proseso ng pag-apruba ng badyet.

Pangkalahatang-ideya

Sinasaklaw ng Minimum Compensation Ordinance (MCO) ang karamihan sa mga contractor ng serbisyo ng Lungsod pati na rin ang mga nangungupahan sa San Francisco International Airport.

Ang batas ay karaniwang nag-aatas sa mga sakop na employer na magbigay sa kanilang mga sakop na empleyado:

  1. Hindi bababa sa MCO oras-oras na sahod na may bisa;
  2. 12 bayad na araw ng pahinga bawat taon (o katumbas ng cash); at
  3. 10 araw na walang bayad kada taon.

Mga rate ng sahod

Hanapin ang kasalukuyan at kamakailang mga rate ng sahod sa ibinigay na talahanayan. Mayroon din kaming naa-access na bersyon ng talahanayan ng sahod na may link sa lahat ng nakaraang mga rate ng sahod.

City and County of San Francisco Minimum Compensation Ordinance Date of Increases and Rates

Poster at mga form

Ang Poster ng MCO - Dapat nakadispley sa bawat lugar ng trabaho.

Pangkalakal

Poster

Form na Alamin ang Iyong mga Karapatan para sa Profit - Dapat panatilihin ng mga employer ang mga kopya na nilagdaan ng sakop empleyado.

Hindi Pangkalakal

Poster

Form para sa Pag-alam sa Iyong mga Karapatan ng Non-Profit - Dapat panatilihin ng mga employer ang mga kopya na nilagdaan ng sakop empleyado.

Mga Pampublikong Entidad

Poster

Form ng Alam ng mga Pampublikong Entidad ang Iyong mga Karapatan - Dapat panatilihin ng mga employer ang mga kopya na nilagdaan ng sakop empleyado.

Legal na awtoridad

Ang San Francisco Board of Supervisors ay nagpasa ng Minimum Compensation Ordinance noong Agosto 2000.

Mga Panuntunan ng MCO: Naglabas ang OLSE ng mga bagong Panuntunan sa Pagpapatupad ng Ordinansa sa Minimum na Kabayaran noong Marso 2, 2020. Nagkabisa ang Mga Panuntunan noong Hulyo 1, 2020.

  • Pinapalitan ng bagong Mga Panuntunan ng MCO ang mga naunang Regulasyon ng MCO , na inisyu ng Office of Contract Administration noong 2002

Mga mapagkukunan

Kumpletuhin ang MCO/HCAO Resource packet na ida-download

​MCO Nonprofit Working Group: Ulat, Mga Natuklasan, at Rekomendasyon

Para sa mga Kagawaran ng Lungsod

Mga mapagkukunan ng video

Makipag-ugnayan sa amin

Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa iyong mga karapatan o responsibilidad, makipag-ugnayan sa amin: 415-554-7903 o mco@sfgov.org .

Maaari kang magsampa ng reklamo kung naniniwala kang nalabag ang iyong mga karapatan .

Mga paksa

Pamahalaan