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最低賠償條例

大多數城市承包商和租戶（包括機場）必須為其受保僱員提供 (a) 不少於現行 MCO 小時工資； (b) 每年 12 個帶薪休假（或現金等價物）； (c) 每年 10 天無薪假。

自 2025 年 7 月 1 日起，最低補償率將增加如下：

  • 營利性工資上漲至每小時 21.54 美元。
  • 非營利費率上調至每小時 21.55 美元。非營利費率將於 2026 年 1 月 1 日起上調至 23.00 美元。
  • 公共實體薪資標準上調至每小時22.50美元。自2026年1月1日起，公共實體薪資標準上調至每小時23.00美元。

概述

最低賠償條例 (MCO) 涵蓋大多數城市服務承包商以及舊金山國際機場的租戶。

法律通常要求受保雇主提供給其受保僱員：

  1. 不少於現行MCO時薪；
  2. 每年 12 天帶薪休假（或現金等價物）；和
  3. 每年有10天無薪休假。

工資率

在提供的表格中尋找目前和最近的工資率。我們還有一個易於存取的工資率表版本，其中包含所有過去工資率的連結。

The image displays a table under the heading "CITY AND COUNTY OF SAN FRANCISCO MINIMUM COMPENSATION ORDINANCE," followed by "Date of Increases and Rates." The table consists of four columns and eight rows, listing dates and corresponding minimum compensation rates for different entity types: "For-Profit," "Non-Profit," and "Public Entities." The dates range from July 1, 2021, to January 1, 2026. The rates are presented in dollar amounts and show consistent increases over the periods given. The text and numbers are black on a white background.

海報和表格

MCO 海報-必須在每個工作場所展示。

MCO 了解您的權利 -雇主必須保留受保員工簽署的副本。

法律權限

舊金山監事會於 2000 年 8 月通過了《最低賠償條例》。

MCO 規則： OLSE 於 2020 年 3 月 2 日發布了實施《最低補償條例》的新規則。

資源

完整的 MCO/HCAO 資源包可供下載

MCO 非營利工作小組：報告、調查結果和建議

對於市政府部門

視訊資源

聯絡我們

如果您對自己的權利或責任有任何疑問，請與我們聯絡：415-554-7903 或mco@sfgov.org 。

如果您認為您的權利受到侵犯，您可以提出投訴。

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