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最低賠償條例

大多數城市承包商和租戶（包括機場）必須為其受保僱員提供 (a) 不少於現行 MCO 小時工資； (b) 每年 12 個帶薪休假（或現金等價物）； (c) 每年 10 天無薪假。

自2026年7月1日起，最低補償標準將以以下方式提高：

  • 營利性收費標準提高至每小時 22.01 美元。
  • 非營利組織的收費標準提高至每小時 23.50 美元。 *
  • 公共實體收費標準維持在每小時 23.00 美元。 * 公共實體收費標準將於 2026 年 9 月 1 日上調至每小時 25.00 美元。 * 公共權益收費標準將於 2027 年 1 月 1 日上調至每小時 25.50 美元。 *

*此處顯示的MCO費率取決於預算審批流程。

概述

最低賠償條例 (MCO) 涵蓋大多數城市服務承包商以及舊金山國際機場的租戶。

法律通常要求受保雇主提供給其受保僱員：

  1. 不少於現行MCO時薪；
  2. 每年 12 天帶薪休假（或現金等價物）；和
  3. 每年有10天無薪休假。

工資率

在提供的表格中尋找目前和最近的工資率。我們還有一個易於存取的工資率表版本，其中包含所有過去工資率的連結。

City and County of San Francisco Minimum Compensation Ordinance Date of Increases and Rates

海報和表格

MCO 海報-必須在每個工作場所展示。

MCO 了解您的權利 -雇主必須保留受保員工簽署的副本。

法律權限

舊金山監事會於 2000 年 8 月通過了《最低賠償條例》。

MCO 規則： OLSE 於 2020 年 3 月 2 日發布了實施《最低補償條例》的新規則。

資源

完整的 MCO/HCAO 資源包可供下載

MCO 非營利工作小組：報告、調查結果和建議

對於市政府部門

視訊資源

聯絡我們

如果您對自己的權利或責任有任何疑問，請與我們聯絡：415-554-7903 或mco@sfgov.org 。

如果您認為您的權利受到侵犯，您可以提出投訴。

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