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最低賠償條例
大多數城市承包商和租戶（包括機場）必須為其受保僱員提供 (a) 不少於現行 MCO 小時工資； (b) 每年 12 個帶薪休假（或現金等價物）； (c) 每年 10 天無薪假。
自 2025 年 7 月 1 日起，最低補償率將增加如下：
- 營利性工資上漲至每小時 21.54 美元。
- 非營利費率上調至每小時 21.55 美元。非營利費率將於 2026 年 1 月 1 日起上調至 23.00 美元。
- 公共實體薪資標準上調至每小時22.50美元。自2026年1月1日起，公共實體薪資標準上調至每小時23.00美元。
概述
最低賠償條例 (MCO) 涵蓋大多數城市服務承包商以及舊金山國際機場的租戶。
法律通常要求受保雇主提供給其受保僱員：
- 不少於現行MCO時薪；
- 每年 12 天帶薪休假（或現金等價物）；和
- 每年有10天無薪休假。
工資率
在提供的表格中尋找目前和最近的工資率。我們還有一個易於存取的工資率表版本，其中包含所有過去工資率的連結。
海報和表格
MCO 海報-必須在每個工作場所展示。
MCO 了解您的權利 -雇主必須保留受保員工簽署的副本。
法律權限
舊金山監事會於 2000 年 8 月通過了《最低賠償條例》。
MCO 規則： OLSE 於 2020 年 3 月 2 日發布了實施《最低補償條例》的新規則。
- 新的 MCO 規則取代了合約管理辦公室 2002 年頒布的先前 MCO 規則
資源
完整的 MCO/HCAO 資源包可供下載
MCO 非營利工作小組：報告、調查結果和建議
對於市政府部門
- MCO 承包商合規聲明（ MCO 聲明 PDF ）
- MCO和HCAO宣言視頻
視訊資源
聯絡我們
如果您對自己的權利或責任有任何疑問，請與我們聯絡：415-554-7903 或mco@sfgov.org 。