El alcalde Lurie cumple con su compromiso clave en el Plan de Reconstrucción de las Fuerzas, lanzando un nuevo programa para sumar agentes de policía y mantener seguros a los habitantes de San Francisco durante grandes eventos.

SAN FRANCISCO – El alcalde Daniel Lurie lanzó hoy el nuevo Programa de Oficiales para Eventos Especiales (SEOP) de San Francisco, lo que representa un paso importante hacia un Departamento de Policía de San Francisco (SFPD) con personal completo, de acuerdo con su plan "Reconstrucción de las Filas" . El programa SEOP, acordado por el SFPD y la Asociación de Oficiales de Policía de San Francisco (SFPOA) a finales del mes pasado, ampliará la presencia policial durante eventos públicos masivos y en zonas prioritarias de la ciudad, aumentando los recursos de seguridad pública donde y cuando más se necesiten.

El plan Rebuilding the Ranks y el trabajo del alcalde Lurie para dotar de personal completo al SFPD y la Oficina del Sheriff de San Francisco se basan en las primeras señales de progreso en la mejora de la seguridad pública y las condiciones de las calles en todo San Francisco. Durante sus primeros seis meses en el cargo, la delincuencia en general disminuyó un 27% año tras año , incluyendo una disminución del 29% en los delitos contra la propiedad y una caída del 19% en los delitos violentos. Los robos de automóviles están en su nivel más bajo en 22 años y los campamentos callejeros están en su número más bajo desde 2019. San Francisco ya ha visto lo que la dotación de personal completa puede ofrecer, ya que la ciudad organizó el fin de semana del Desfile del Año Nuevo Chino más seguro registrado , que coincidió con el Fin de Semana de las Estrellas de la NBA, y ofreció un fin de semana del Orgullo seguro y sin problemas al alcanzar los niveles completos de personal operativo utilizando horas extras. A través del SEOP, San Francisco ahora podrá ofrecer ese mismo nivel de presencia de seguridad pública durante los próximos eventos como el Super Bowl 2026 y la Copa Mundial de la FIFA.

“Hemos demostrado que cuando nuestro departamento de policía cuenta con la plantilla completa, podemos mantener seguros a los habitantes de San Francisco. Estamos abordando la grave escasez de personal con urgencia, innovación y resultados, y el Programa de Oficiales para Eventos Especiales nos ofrece una manera inteligente e inmediata de asignar más oficiales donde los necesitamos, sin sobrecargar nuestra fuerza actual”, declaró el alcalde Lurie . “Al mismo tiempo, estamos modernizando el proceso de contratación para poder reclutar, integrar y retener a la próxima generación de oficiales con mayor rapidez y eficacia que nunca. El mensaje es simple: estamos reconstruyendo las filas, y está funcionando”.

El programa SEOP ampliará la presencia policial al aprovechar un grupo de agentes de paz recientemente jubilados con certificación válida de Estándares y Entrenamiento para Agentes de Paz (POST), quienes regresarán a tiempo completo y parcial para atender conciertos, desfiles, festivales y puestos fijos en lugares como albergues y centros de navegación. Estos agentes estarán completamente uniformados, equipados e integrados a la cadena de mando del SFPD, liberando a los agentes en servicio activo para funciones esenciales de patrullaje e investigación, a la vez que reducen las horas extras obligatorias.

“El Programa de Oficiales de Eventos Especiales nos brinda una manera más inteligente de desplegar recursos, ampliando nuestra presencia en eventos importantes y sitios críticos, a la vez que mantiene a los oficiales en plena acción y reduce las horas extras obligatorias”, dijo el Jefe Interino del SFPD, Paul Yep . “Es una solución práctica y eficaz para los desafíos de personal que enfrentamos, y una en la que he trabajado desde mi época en la Alcaldía. Me enorgullece verlo avanzar y agradezco al alcalde Lurie por su continuo compromiso con la seguridad pública”.

“El Programa de Oficiales de Reserva para Eventos Especiales es un excelente ejemplo de colaboración entre el Alcalde, el SFPD y la SFPOA para abordar nuestros desafíos de personal de manera reflexiva y eficaz”, declaró Tracy McCray, presidenta de la SFPOA . “Este programa ayudará a garantizar la seguridad pública durante eventos a gran escala mientras seguimos trabajando para reconstruir y expandir el Departamento”.

“La escasez de policías en San Francisco nos impulsa a pensar creativamente en cómo mantener seguros a los visitantes sin distraer a los agentes de su labor esencial diaria”, declaró el presidente de la Junta de Supervisores, Rafael Mandelman . “Los eventos especiales revitalizan la ciudad, y todos los que vienen merecen sentirse seguros y bienvenidos. Agradezco los esfuerzos del alcalde para hacer realidad este programa”.

“A medida que San Francisco avanza hacia la dotación completa de personal para sus agencias de seguridad pública, enfoques creativos como el Programa de Oficiales de Eventos Especiales del alcalde Lurie pueden aprovechar la experiencia de nuestros policías jubilados y, al mismo tiempo, aliviar a nuestros capitanes de barrio de las exigencias de despliegue que, de otro modo, impondrían los grandes eventos”, declaró Matt Dorsey, supervisor del Distrito 6. “Este es un enfoque beneficioso para todos, que permite satisfacer las demandas de seguridad pública de conciertos, desfiles y ferias callejeras sin sacrificar el personal del distrito necesario para patrullar nuestros barrios y zonas comerciales”.

“Una dotación policial completa es esencial para la seguridad pública, y debemos hacer todo lo posible para reclutar y aumentar las filas”, declaró el Supervisor del Distrito 4, Joel Engardio . “Encontrar maneras de utilizar a los oficiales recientemente jubilados para que los oficiales regulares puedan realizar labores policiales esenciales es una innovación bienvenida”.

“San Francisco se prepara para recibir a visitantes de todo el mundo para el Super Bowl y la Copa Mundial del próximo año, llenando nuestros hoteles y calles”, declaró Bilal Mahmood, Supervisor del Distrito 5. “El Programa de Oficiales de Eventos Especiales ayudará a garantizar que tanto los residentes como los negocios se sientan seguros, demostrando que San Francisco es un lugar seguro y acogedor para celebrar”.

“Este nuevo enfoque para nuestro Programa de Oficiales de Eventos Especiales nos permitirá apoyar adecuadamente el amplio calendario de eventos, desfiles y conciertos de nuestra ciudad, a la vez que mantenemos las patrullas vecinales y la rápida respuesta”, declaró el Supervisor del Distrito 3, Danny Sauter . “Como ciudad vibrante y dinámica, llena de eventos y visitantes de todo el mundo, necesitamos encontrar estrategias creativas y flexibles para proteger a todos en nuestra ciudad”.

“Este es un avance inmediato y creativo. Los habitantes de San Francisco están cansados de oír hablar de la escasez de personal policial; es hora de darles resultados, y el plan SEOP lo hace”, dijo el Supervisor del Distrito 2, Stephen Sherrill . “Un departamento de policía con personal completo es una prioridad absoluta, y estas medidas inteligentes e innovadoras nos acercan cada día más. Y a los posibles reclutas que están considerando San Francisco: los queremos aquí”.

El lanzamiento del SEOP forma parte de la iniciativa más amplia del alcalde Lurie para restablecer la dotación policial, modernizar el reclutamiento y lograr un San Francisco más seguro. En el marco de su plan "Reconstruyendo las Filas", se está avanzando en la reposición de personal en el Departamento de Policía de San Francisco (SFPD) y la Oficina del Sheriff.

Los cambios en el SFPD incluyen :

• Aumento de solicitudes : de enero a junio de 2025, el SFPD recibió 2155 solicitudes, un aumento del 64 % en comparación con las 1311 durante el mismo período en 2024. 
• Contrataciones laterales en aumento : el SFPD juramentó a 30 oficiales de policía laterales en el año fiscal 2024-2025, casi cuatro veces más que en el año fiscal anterior (ocho). 
• Pasos para acelerar la contratación :
  • Contratación de investigadores de antecedentes adicionales
  • Aumentar la frecuencia de las pruebas de capacidad física y de las entrevistas orales, con resultados en el mismo día
  • Lanzamiento de un sistema de vía rápida de “luz verde” para acelerar el proceso de selección de candidatos con alto potencial
• Contratación optimizada : A partir del 11 de julio, el SFPD organiza jornadas de pruebas integrales, donde los solicitantes pueden completar LiveScan, la toma de muestra de cabello, la certificación notarial y las pruebas de aptitud física y entrevista oral en una sola visita, lo que reduce las demoras y agiliza el proceso. La Oficina del Sheriff ha tenido éxito con reformas similares.
• Mejoras en la academia : Desde enero de 2025, el SFPD implementó una orientación previa a la semana que establece expectativas y familiariza a los candidatos con las exigencias físicas y académicas de la academia antes del inicio del entrenamiento formal. Esta medida ha ayudado a reducir las renuncias espontáneas que resultan en abandonos voluntarios y a garantizar que solo los reclutas más preparados y comprometidos avancen. Desde la implementación de esta orientación, la tasa de retención de la academia ha aumentado y se han registrado menos renuncias.

Los cambios en la Oficina del Sheriff incluyen :

• Aumento en la contratación : Por primera vez desde el año fiscal 2018-2019, la Oficina del Sheriff está en camino de lograr un aumento neto en el personal juramentado, con la contratación de 96 nuevos agentes del sheriff este año fiscal. Esta cifra representa la mayor contratación en al menos una década y el primer aumento de personal durante el mandato del Sheriff Miyamoto, lo que refleja directamente la dedicación del alcalde a cubrir las vacantes de oficiales juramentados y su compromiso de priorizar los servicios esenciales de la ciudad. 
• Cambios innovadores en la política de contratación : La oficina está contratando más investigadores de antecedentes internos, utilizando servicios contratados para el proceso de antecedentes y empleando personal jubilado juramentado ya capacitado para las investigaciones de antecedentes. 
• Mejoras en los exámenes de ingreso : La oficina está facilitando que el proceso de ingreso se complete en un día, brindando mayor apoyo a los solicitantes que se preparan para los exámenes físicos. Los residentes de San Francisco notarán la diferencia en tiempos de respuesta más rápidos, menos demoras en los tribunales y una mayor presencia de seguridad pública en toda la ciudad.