La alcaldesa London Breed organiza la primera feria de contratación de su tipo para adultos mayores y personas con discapacidad

La alcaldesa London N. Breed, la Oficina de Desarrollo Económico y Laboral (OEWD), el Departamento de Servicios para Adultos y Personas Mayores (DAAS) y la Coalición del Fondo de Dignidad organizarán hoy una feria de contratación enfocada en conectar a los adultos mayores y a las personas con discapacidades con oportunidades de empleo. La feria incluirá entrevistas en el lugar, lo que la convierte en la primera de su tipo en San Francisco. La feria se llevará a cabo de 10:00 a. m. a 2:00 p. m. en el War Memorial Green Room, ubicado en 401 Van Ness Ave., segundo piso. La alcaldesa Breed asistirá a la feria y se dirigirá a los asistentes a las 11:15 a. m. El evento está abierto al público.

“Esta feria de contratación no es solo otra feria de empleo. Es una manera de derribar barreras y asegurarnos de que nuestros adultos mayores y residentes con discapacidades tengan los recursos y el apoyo que necesitan para conseguir empleo, de modo que nadie se quede atrás”, dijo la alcaldesa Breed. “Estos grupos enfrentan un conjunto único de desafíos que los hacen especialmente vulnerables a la pobreza, el desalojo, la falta de vivienda, el aislamiento social y la depresión. Ayudarlos a conseguir un trabajo es fundamental para garantizar que puedan vivir una vida saludable y feliz”.

“San Francisco está liderando el camino con esta innovadora Feria de Empleo para ofrecer recursos y conexiones únicos para adultos mayores y personas con discapacidades”, afirmó el Supervisor Norman Yee, Presidente de la Junta de Supervisores. “No se trata solo de empleo, sino de desmantelar estereotipos y reconocer que estas personas que buscan empleo tienen mucho que ofrecer en términos de experiencia y habilidades. A medida que nuestra población envejece, tenemos que adaptarnos a los tiempos cambiantes brindando herramientas más prácticas para garantizar que nuestros adultos mayores puedan mantenerse activos, comprometidos y realizados”.

Se espera que asistan más de 200 personas, entre ellas personas que buscan empleo, docenas de empleadores, proveedores del Fondo de Dignidad y representantes de los departamentos de la ciudad. Los participantes con currículum vitae podrán entrevistarse en el lugar con algunos empleadores y tendrán la posibilidad de salir de la feria con un nuevo trabajo. El evento incluirá talleres y mesas de recursos para quienes buscan empleo y necesitan ayuda con su currículum vitae, preparación para entrevistas, búsqueda de empleo o tienen preguntas sobre los beneficios del gobierno. También asistirán representantes de LinkedIn para ayudar a los participantes de la feria a crear perfiles en línea.

“En San Francisco, cada vez más adultos mayores se ven obligados a trabajar a una edad más avanzada para poder llegar a fin de mes, y quienes buscan trabajo y tienen discapacidades tienen al menos tres veces más probabilidades de estar desempleados”, afirmó Josh Arce, director de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la OEWD. “Estamos agradecidos a nuestros proveedores de servicios y empleadores por unirse en esta feria de empleo para llevar empleos y recursos directamente a esos miembros de la comunidad”.

“Uno de cada cuatro habitantes de San Francisco es un adulto mayor o un adulto con alguna discapacidad, pero a menudo se enfrentan a barreras únicas para conseguir empleo, incluida la discriminación”, dijo Shireen McSpadden, directora ejecutiva del Departamento de Servicios para Adultos y Personas Mayores. “Muchos de estos habitantes de las comunidades están buscando trabajo y serían un recurso excelente para los empleadores. De hecho, los adultos mayores son el segmento de la fuerza laboral que crece más rápidamente. Con esta primera feria de contratación para adultos mayores y personas con alguna discapacidad, aplaudimos a las numerosas organizaciones que participan en este evento, ya que realmente están dando el ejemplo”.

Los adultos mayores y los adultos con discapacidades representan más de una cuarta parte de todos los residentes de San Francisco. Además, más de la mitad de todas las personas con discapacidades en San Francisco también son personas mayores. Si bien la economía de San Francisco ha crecido y la tasa general de desempleo ha alcanzado mínimos históricos, los adultos mayores y las personas con discapacidades enfrentan niveles relativamente altos de desempleo y discriminación laboral, y constituyen la mayor parte de quienes viven por debajo del nivel de pobreza. Un estudio nacional de décadas de duración encontró que el 56% de los trabajadores mayores son despedidos o expulsados de sus trabajos, y dos tercios han experimentado discriminación por edad. La semana pasada, la alcaldesa Breed firmó el presupuesto de la ciudad para los años fiscales 2019-20 y 2020-21, que incluye $ 14,1 millones para subsidios de alquiler para personas mayores y familias con cargas de alquiler.

Los adultos mayores son el segmento de mayor crecimiento en el mercado laboral. Si bien en la actualidad hay puestos vacantes en las organizaciones, muchos adultos mayores y adultos con discapacidades tienen la experiencia y las habilidades que buscan los empleadores. Este evento de contratación reunirá a estas partes.

“Una feria de empleo para adultos mayores es importante porque hay muchos adultos mayores que necesitan un trabajo y ni siquiera se les dan las oportunidades. Somos responsables, cumpliremos y prestamos atención a los detalles de lo que se debe hacer”, dijo Shomari Kenyatta, residente de North Beach/Chinatown. “Soy muy responsable y me enorgullezco de mi trabajo y todavía no he faltado ni un día. Esta feria de empleo significa mucho para mí personalmente porque me permite saber que alguien está prestando atención y brindando acciones para apoyar a los adultos mayores y a las personas con discapacidades”.

“Me jubilé hace unos años, pero disfruté de mi vida laboral y siento que todavía tengo mucho que ofrecer en términos de experiencia y sabiduría en el lugar de trabajo”, dijo Kathy Barr. “Durante los últimos 25 años, mi trabajo me ha mantenido activa y social, y he sido un miembro comprometido de la comunidad sin fines de lucro. Además de todos los beneficios que me brinda el trabajo, también puedo ganar dinero para llegar a fin de mes aquí en San Francisco”.

Acerca de la Coalición del Fondo de Dignidad

La Coalición del Fondo de la Dignidad es una amplia coalición de organizaciones comunitarias y sin fines de lucro de San Francisco y defensores que se han unido para abordar la creciente necesidad de servicios y apoyo para personas mayores, adultos con discapacidades, veteranos y personas que viven con enfermedades crónicas. El Fondo de la Dignidad, establecido mediante una enmienda a los estatutos aprobada por los votantes en 2016, garantiza la financiación para mejorar los servicios de apoyo para adultos mayores y adultos con discapacidades. El fondo es administrado por el Departamento de Servicios para Adultos y Personas Mayores y, junto con la Coalición del Fondo de la Dignidad, garantiza que las personas mayores y los adultos con discapacidades de San Francisco puedan vivir con dignidad, independencia y buena salud en sus hogares y comunidades al hacer de nuestra ciudad un lugar más amigable para los adultos mayores y las personas con discapacidades.

Acerca de la Oficina de Desarrollo Económico y Laboral

La Oficina de Desarrollo Económico y Laboral promueve la prosperidad compartida para los habitantes de San Francisco mediante el desarrollo de empleos sostenibles, el apoyo a empresas de todos los tamaños, la creación de excelentes lugares para vivir y trabajar, y la ayuda a todos para lograr la autosuficiencia económica. Para obtener más información, visite www.oewd.org .

Acerca del Departamento de Servicios para Adultos y Envejecimiento

DAAS , parte de la Agencia de Servicios Humanos, brinda servicios a adultos mayores, veteranos, personas con discapacidades y sus cuidadores para maximizar su seguridad, salud e independencia. El Centro de Beneficios y Recursos agiliza el acceso a los servicios al brindar información y establecer conexiones con los servicios disponibles en toda la ciudad. Para obtener más información y solicitar los servicios disponibles, llame al (415) 355-6700 o visite 2 Gough St.