Thị trưởng London Breed tổ chức Hội chợ tuyển dụng đầu tiên dành cho người lớn tuổi và người khuyết tật

Thị trưởng London N. Breed, Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng Lao động (OEWD), Sở Dịch vụ Người lớn và Người cao tuổi (DAAS) và Liên minh Quỹ Nhân phẩm hôm nay sẽ tổ chức hội chợ tuyển dụng tập trung vào việc kết nối người lớn tuổi và người khuyết tật với các cơ hội việc làm. Hội chợ sẽ bao gồm các cuộc phỏng vấn tại chỗ, khiến đây trở thành hội chợ đầu tiên thuộc loại hình này tại San Francisco. Hội chợ diễn ra từ 10:00 sáng đến 2:00 chiều tại Phòng Xanh Tưởng niệm Chiến tranh, nằm tại số 401 Van Ness Ave., tầng 2. Thị trưởng Breed sẽ tham dự hội chợ và phát biểu với những người tham dự lúc 11:15 sáng. Sự kiện mở cửa cho công chúng.

“Hội chợ tuyển dụng này không chỉ là một hội chợ việc làm khác. Đây là một cách để phá vỡ rào cản và đảm bảo rằng người lớn tuổi và cư dân khuyết tật của chúng ta có các nguồn lực và sự hỗ trợ cần thiết để đảm bảo việc làm để không ai bị bỏ lại phía sau”, Thị trưởng Breed cho biết. “Những nhóm này phải đối mặt với một loạt các thách thức độc đáo khiến họ đặc biệt dễ bị đói nghèo, bị đuổi khỏi nhà, vô gia cư, cô lập xã hội và trầm cảm. Việc giúp họ có được việc làm là rất quan trọng để đảm bảo họ có thể sống một cuộc sống khỏe mạnh và hạnh phúc”.

“San Francisco đang dẫn đầu với Hội chợ việc làm mang tính đột phá này để cung cấp các nguồn lực và kết nối độc đáo cho người lớn tuổi và người khuyết tật”, Giám sát viên Norman Yee, Chủ tịch Hội đồng giám sát, tuyên bố. “Đây không chỉ là về việc làm, mà còn là về việc xóa bỏ các khuôn mẫu và công nhận rằng những người tìm việc này có rất nhiều thứ để cống hiến về mặt kinh nghiệm và kỹ năng. Khi dân số già hóa của chúng ta tăng lên, chúng ta phải thích nghi với thời đại thay đổi bằng cách cung cấp nhiều công cụ thiết thực hơn để đảm bảo rằng người lớn tuổi của chúng ta có thể duy trì sự năng động, gắn bó và viên mãn”.

Dự kiến sẽ có hơn 200 người tham dự, bao gồm người tìm việc, hàng chục nhà tuyển dụng, nhà cung cấp Quỹ Dignity và đại diện từ các Sở của Thành phố. Những người tham gia có sơ yếu lý lịch sẽ có thể phỏng vấn tại chỗ với một số nhà tuyển dụng và có khả năng ra về với một công việc mới. Sự kiện sẽ bao gồm các hội thảo và bàn tài nguyên cho người tìm việc cần hỗ trợ về sơ yếu lý lịch, chuẩn bị phỏng vấn, tìm kiếm việc làm hoặc có câu hỏi về các chế độ phúc lợi của chính phủ. Đại diện từ LinkedIn cũng sẽ tham dự để giúp những người tham gia hội chợ tạo hồ sơ trực tuyến.

Josh Arce, Giám đốc Phát triển Lực lượng lao động tại OEWD cho biết: “Tại San Francisco, ngày càng nhiều người lớn tuổi thấy mình phải làm việc nhiều hơn khi về già chỉ để kiếm sống, và những người tìm việc khuyết tật có khả năng thất nghiệp cao hơn ít nhất ba lần”. “Chúng tôi biết ơn các nhà cung cấp dịch vụ và người sử dụng lao động đã cùng nhau tổ chức hội chợ việc làm này để mang việc làm và nguồn lực trực tiếp đến những thành viên cộng đồng đó”.

“Cứ bốn người dân San Francisco thì có một người lớn tuổi hoặc người lớn khuyết tật, nhưng họ thường phải đối mặt với những rào cản riêng trong việc làm, bao gồm cả sự phân biệt đối xử”, Shireen McSpadden, Giám đốc điều hành của Sở Dịch vụ Người lớn và Người cao tuổi cho biết. “Nhiều người trong những cộng đồng này đang tìm kiếm việc làm và sẽ là tài sản tuyệt vời cho các nhà tuyển dụng. Trên thực tế, người cao tuổi là nhóm lao động tăng trưởng nhanh nhất. Với hội chợ tuyển dụng đầu tiên dành cho người lớn tuổi và người khuyết tật này, chúng tôi hoan nghênh nhiều tổ chức tham gia sự kiện này vì họ thực sự đi đầu bằng tấm gương”.

Người lớn tuổi và người lớn khuyết tật chiếm hơn một phần tư tổng số cư dân San Francisco. Hơn nữa, hơn một nửa số người khuyết tật ở San Francisco cũng là người cao tuổi. Trong khi nền kinh tế của San Francisco đã phát triển và tỷ lệ thất nghiệp chung đã đạt mức thấp kỷ lục, người lớn tuổi và người khuyết tật phải đối mặt với mức thất nghiệp và phân biệt đối xử trong công việc tương đối cao, và chiếm phần lớn những người sống dưới mức nghèo khổ. Một nghiên cứu toàn quốc kéo dài hàng thập kỷ cho thấy 56% người lao động lớn tuổi bị sa thải hoặc bị đẩy ra khỏi công việc và hai phần ba đã trải qua sự phân biệt đối xử về tuổi tác. Tuần trước, Thị trưởng Breed đã ký ngân sách Thành phố cho các Năm tài chính 2019-20 và 2020-21, bao gồm 14,1 triệu đô la để trợ cấp tiền thuê nhà cho người cao tuổi và các gia đình phải chịu gánh nặng tiền thuê nhà.

Người cao tuổi là phân khúc tăng trưởng nhanh nhất trên thị trường lao động. Trong khi các vị trí hiện đang bỏ trống tại các tổ chức, nhiều người lớn tuổi và người lớn khuyết tật có kinh nghiệm và kỹ năng mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Sự kiện tuyển dụng này sẽ đưa những bên này lại gần nhau hơn.

“Hội chợ việc làm dành cho người lớn tuổi rất quan trọng vì có rất nhiều người lớn tuổi ngoài kia cần việc làm và họ thậm chí còn không được trao cơ hội. Chúng tôi có trách nhiệm, chúng tôi sẽ hoàn thành và chúng tôi chú ý đến từng chi tiết về những gì cần phải làm”, Shomari Kenyatta, một cư dân của North Beach/Chinatown cho biết. “Tôi rất có trách nhiệm và tự hào về công việc của mình và chưa nghỉ làm một ngày nào. Hội chợ việc làm này có ý nghĩa rất lớn đối với tôi vì nó cho tôi biết rằng có người đang chú ý và thực hiện các hành động để hỗ trợ người lớn tuổi và người khuyết tật”.

Kathy Barr cho biết: “Tôi đã nghỉ hưu cách đây vài năm, nhưng tôi vẫn thích cuộc sống làm việc của mình và tôi cảm thấy mình vẫn còn nhiều điều để cống hiến về mặt kinh nghiệm và 'sự khôn ngoan' tại nơi làm việc. Trong 25 năm qua, công việc đã giúp tôi năng động và hòa đồng, và tôi đã là một thành viên tích cực của cộng đồng phi lợi nhuận. Ngoài tất cả những lợi ích mà công việc mang lại cho tôi, tôi cũng có thể kiếm tiền để trang trải cuộc sống ở San Francisco”.

Về Liên minh Quỹ Nhân phẩm

Liên minh Quỹ Nhân phẩm là một liên minh rộng lớn gồm các tổ chức phi lợi nhuận và cộng đồng của San Francisco cùng những người ủng hộ đã cùng nhau giải quyết nhu cầu ngày càng tăng về các dịch vụ và hỗ trợ cho người cao tuổi, người lớn khuyết tật, cựu chiến binh và những người mắc bệnh mãn tính. Quỹ Nhân phẩm, được thành lập thông qua một sửa đổi hiến chương được cử tri thông qua vào năm 2016, đảm bảo tài trợ để tăng cường các dịch vụ hỗ trợ cho người cao tuổi và người lớn khuyết tật. Quỹ này do Bộ Dịch vụ Người lớn và Người cao tuổi quản lý và cùng với Liên minh Quỹ Nhân phẩm đảm bảo rằng người cao tuổi và người lớn khuyết tật ở San Francisco có thể sống trong phẩm giá, độc lập và sức khỏe tốt tại nhà và cộng đồng của họ bằng cách biến Thành phố của chúng ta thành một nơi thân thiện hơn với người già và người khuyết tật.

Về Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động

Văn phòng Phát triển Kinh tế và Lực lượng lao động thúc đẩy sự thịnh vượng chung cho người dân San Francisco bằng cách tạo ra việc làm bền vững, hỗ trợ các doanh nghiệp ở mọi quy mô, tạo ra những nơi tuyệt vời để sống và làm việc, và giúp mọi người đạt được sự tự cung tự cấp về kinh tế. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập www.oewd.org .

Về Bộ Dịch vụ Người lớn và Người cao tuổi

Là một phần của Cơ quan Dịch vụ Nhân sinh, DAAS cung cấp các dịch vụ cho người lớn tuổi, cựu chiến binh, người khuyết tật và người chăm sóc họ để tối đa hóa sự an toàn, sức khỏe và sự độc lập của họ. Trung tâm Quyền lợi và Tài nguyên hợp lý hóa việc tiếp cận các dịch vụ bằng cách cung cấp thông tin và kết nối với các dịch vụ có sẵn trên khắp Thành phố. Để biết thêm thông tin và đăng ký các dịch vụ có sẵn, hãy gọi (415) 355-6700 hoặc đến 2 Gough St.