AGENCIA
Comisión de Servicio Civil
Mantenemos un sistema justo para garantizar que la Ciudad contrate a las personas mejor calificadas para el servicio público.
AGENCIA
Comisión de Servicio Civil
Mantenemos un sistema justo para garantizar que la Ciudad contrate a las personas mejor calificadas para el servicio público.

Reunión de la Comisión de Servicio Civil del 5 de enero de 2026 cancelada
La Reunión Ordinaria de la Comisión de Servicio Civil del lunes 5 de enero de 2026 ha sido cancelada. Se ha programado una Reunión Extraordinaria para el lunes 26 de enero de 2026 a las 9:00 a. m. en el Ayuntamiento, Sala 400. Si tiene alguna pregunta o necesita más información, llame a la Oficina de la Comisión al (628) 652-1100 o envíe un correo electrónico a civilservice@sfgov.org.Calendario
Calendario completoSan Francisco, CA 94102
Cronograma
Las reuniones se realizan dos veces al mes, el primer y tercer lunes, excepto los días festivos.
Escuche grabaciones de audio de reuniones anteriores de la Comisión de Servicio Civil.
CALENDARIO PASADO
Servicios
Apelaciones y audiencias
Ordenanza sobre relaciones laborales
Llamamientos de los empleados de servicios críticos de la MTA
Recursos
Normas y políticas de acceso frecuente
Políticas de la Comisión
Reglamento de la Comisión
Preparación para una audiencia
Acerca de
La Comisión de Servicio Civil supervisa el sistema de méritos de la ciudad. Ayudamos a garantizar que San Francisco contrate y promueva a las personas mejor calificadas para los puestos de trabajo de la ciudad. También realizamos investigaciones y celebramos audiencias para los trabajadores que creen que han sido tratados injustamente.
Conozca más sobre nosotrosComisionados
La Comisión de Servicio Civil está integrada por 5 miembros designados por el Alcalde. Al menos 2 de los miembros de la Comisión deben ser mujeres. Cada miembro cumple un mandato de 6 años.
Información del contacto
Dirección
Suite 720
San Francisco, CA 94102
Mon to Fri, 8 am to 5 pm
If you need to meet with us outside of business hours, call us.



