青少年緩刑部正在積極進行促進種族平等的工作。青少年司法系統中持久的種族和族裔差異提供了個人、人際、機構和系統性種族主義的鮮明證據，這些種族主義自舊金山公共系統成立以來一直是其基礎。
我們正在進行廣泛的合作規劃和司法再投資工作，以改善對參與少年司法系統的青年的支持。我們也在 JPD 的多元化員工內部開展工作，以促進有意義的文化和營運變革。我們遵循以下目標。
我們的種族平等目標
- 與社區和我們的系統合作夥伴合作，重新構想紐約市如何解決青少年犯罪問題，從轉介到重新進入，強調研究和基於證據的實踐，並可持續地解決整個系統中普遍存在的種族差異。
- 推動全家庭參與策略，以種族平等為中心，確保所有青少年都有平等機會獲得成功的結果，並推進以青少年和家庭為中心的案例計劃和目標制定，並提供必要的支持和資源，以幫助伸張正義。
- 為整個部門的員工提供公平的領導力發展機會，包括但不限於黑人、拉丁裔、亞裔/太平洋島民和原住民員工，並實施實際改善這些員工工作體驗的變革；實踐我們組織的救贖信念並幫助人們取得成功。