Pagsulong ng Pagkapantay-pantay ng Lahing sa Juvenile Probation Department

Ang Juvenile Probation Department ay nakikibahagi sa mga masinsinang proseso upang isulong ang pagkakapantay-pantay ng lahi. Ang nagtatagal na pagkakaiba-iba ng lahi at etniko sa sistema ng hustisyang pangkabataan ay nagbibigay ng matinding katibayan ng indibidwal, interpersonal, institusyonal, at sistematikong kapootang panlahi na nagpatibay sa mga pampublikong sistema ng San Francisco mula noong sila ay mabuo.

Kami ay nakikibahagi sa malawak na collaborative na pagpaplano at mga pagsusumikap sa muling pamumuhunan ng hustisya upang mapabuti ang suporta para sa mga kabataang sangkot sa juvenile justice system. Nagtatrabaho din kami sa loob ng iba't ibang kawani ng JPD upang isulong ang makabuluhang kultura at pagbabago sa pagpapatakbo. Ginagabayan tayo ng mga sumusunod na layunin.

Ang aming mga layunin sa pagkakapantay-pantay ng lahi

• Muling isipin kung paano tinutugunan ng Lungsod ang krimen ng kabataan, mula sa referral hanggang sa muling pagpasok, sa pakikipagtulungan sa komunidad at sa aming mga kasosyo sa system, na nagbibigay-diin sa pananaliksik at mga kasanayang nakabatay sa ebidensya, at napapanatiling pagtugon sa mga lumalaganap na pagkakaiba-iba ng lahi sa buong system.
• Isulong ang diskarte sa Pakikipag-ugnayan ng Buong Pamilya na naglalagay ng pantay-pantay na lahi sa sentro nito upang matiyak na ang lahat ng kabataan ay may pantay na pag-access sa matagumpay na mga resulta, at na nagsusulong ng mga plano sa kaso ng kabataan at nakasentro sa pamilya at pag-unlad ng layunin, na may mga suporta at mapagkukunang kinakailangan upang matulungan ang hustisya- umunlad ang mga kabataang kasangkot.
• Palakasin ang patas na pagkakataon sa pagpapaunlad ng pamumuno para sa mga kawani sa buong Departamento, kabilang ang ngunit hindi limitado sa Black, Latino, Asian/Pacific Islander, at mga Katutubong kawani, at magpatupad ng pagbabago na makabuluhang nagpapabuti sa karanasan sa lugar ng trabaho ng mga kawani na iyon; ipatupad ang aming organisasyonal na paniniwala sa pagtubos at pagtulong sa mga tao na magtagumpay.