1609(b)(12) 勞工和平協議

以下擬議規則制定適用於第 1609(b)(12) 條的實施

規則

1. 在申請過程中，申請人應向OOC提供預計的員工人數。
   1. 如果申請人擁有或估計其營運將擁有 10 名或更多員工，則應適用以下規定：
      1. 在獲得最終的大麻商業許可證之前，申請人應證明他們已簽訂勞動和平協議，並且他們將在協議期限內維持和遵守該協議。
      2. 申請人應向大麻辦公室（OOC）提供一份協議副本，並且在提交時，該協議必須由申請人和善意勞工組織的代表簽署並經過公證。
   2. 如果申請人在申請時沒有或合理預期將擁有 10 名或更多員工，則應適用以下規定
      1. 申請人在申請時無需提交協議，但是，如果申請人在提交申請後增加員工，且員工總數增加到 10 人或以上，則申請人需要簽訂並自申請人僱用第10 名員工之日起10 個工作日內向OOC 提交協議。
      2. 提交的協議必須由申請人和善意勞工組織的代表簽署並經過公證。
2. 出於計算僱員的目的，如果申請人打算在許可證年度的任何給定時間在工資單上僱用10 名或以上人員，則申請人將被視為擁有10 名或以上僱員，無論兼職或全職身份如何，也無論這 10 名員工是否也會在大麻業務的不同地點工作。
3. 只要申請人在其許可證有效期內簽署不少於一份經過公證的協議，就不得限制申請人簽署一份以上的勞動和平協議。
   1. 申請人簽訂的所有附加協議均需在簽署並公證後 10 天內提交給 OOC。
4. 除非申請人和善意勞工組織的代表簽署並經過公證的書面修改，否則不得更改協議。
   1. 在協議修訂後的 10 個工作天內，申請人必須將協議的任何重大變更通知 OOC，並將簽署並公證的修訂協議重新提交給 OOC。
5. 不遵守這些規則即違反第 16 條，因此須遵守《警察法》第 16 條第 1631-1633 條的規定。

意見徵詢期開始日期

2018 年 4 月 10 日

意見徵詢期結束日期

2018 年 4 月 24 日