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布里德市長提議擴大舊金山後備警察計畫以增加徒步巡邏

Office of Former Mayor London Breed

後備警察與正規警察擁有相同的權力,將成為該市解決警察人員短缺問題策略的一部分

加州舊金山——今天,倫敦市長倫敦·N·布里德(London N. Breed) 和舊金山警察局(SFPD) 宣布了擴大舊金山後備警察計劃的計劃,這將導致全市範圍內的徒步巡邏迅速增加。這需要立法得到監事會的批准,監事會由監事凱瑟琳·史蒂芬尼 (Catherine Stefani) 和喬爾·恩加迪奧 (Joel Engardio) 共同發起。   

舊金山預備役警察計畫自 1942 年開始實施,最初稱為警察輔助預備役人員。最初,該計劃的目的是讓紐約市能夠從多達 800 名預備役警察中抽調,以便在發生自然災害、破壞或敵人襲擊時協助常規警察部隊。他們的權力包括對違反州和地方刑法的行為進行執法,與任何其他治安官員相同。    

舊金山計畫要求後備警察每月至少工作 20 小時提供警察服務; 20 小時包括每月 4 小時的強制性持續培訓。   

市長的提議將要求更新《舊金山行政法》,以允許後備警察獲得工作報酬,並將製定正在討論的其他資格要求。如果獲得批准,市長的提案將允許立即部署 30 名後備警察,執行全市範圍內的高調步行任務以及其他職責。目標是大幅增加執行巡邏任務的警員數量,並且不會取代市長為該部門配備充足人員的目標。     

市長倫敦·布里德 (London Breed) 表示:「當我們努力解決長期人員需求時,該計劃可以幫助我們在商業走廊中需要的地方增加巡邏人員。」企業、工人和居民感到安全,並改善我們整個城市的社區。   

「我們希望盡快讓更多警員參與巡邏,」警長比爾·斯科特說。 「我們的部門人手不足,雖然我們的官員利用我們擁有的資源做得非常出色,但我們將盡一切努力為他們提供一些幫助。擴大我們的預備役軍官計劃就能做到這一點。   

如今,有 30 名後備警察,由退休警官和公眾組成,他們通過了所有選拔標準、測試和考試程序,以及必要的背景安全審查。這些流程與全職正規警察相同。    

預備役警官和普通警官之間的主要區別在於工作時間和接受的訓練水平;訓練水準決定了後備警察可以執行的工作範圍。後備警察的工作根據他們的訓練而有所不同,從工作節日和遊行,到巡邏和從事與全職警察類似的其他工作。     

主管凱瑟琳·斯特凡尼 (Catherine Stefani) 表示:“舊金山後備警察計劃將加快警員部署,執行備受矚目的步行任務,為我們的商業走廊提供急需的安全保障。” “這是確保我們的小型企業、工人和居民的安全和福祉,同時加強我們全市社區的關鍵一步。”   

「我們喜歡走在日落商業走廊上的退休警察大使。他們提供了急需的眼睛和耳朵。但他們只能舉報問題,無權逮捕。代表第四區日落社區的主管喬爾·恩加迪奧 (Joel Engardio) 表示:“小企業主要求在正規警察的全權範圍內進行巡邏,並擴大後備計劃。”手無寸鐵的大使——穿著黃背心的城市工作人員、穿藍背心的退休警察——以及身穿全套制服的武裝警察預備役人員的組合可以暫時填補這一空白。我們仍然需要招募和僱用數百名新官員。但這取決於申請者是否知道 SFPD 是改革的領導者、一個崇高的工作場所並得到城市領導人的支持。   

疫情期間,SFPD 的申請量大幅下降,並在 2021 年達到最低點。在過去的兩年裡,舊金山一直致力於改進 SFPD 的招募策略,提供財政誘因以及招募和保留,並恢復市政廳和社區的支持。由於這些努力,舊金山最近舉辦了三年來最大規模的警察學院課程,並繼續制定加強警察人員配置的策略。   

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