您向市政府提出工作歧視、騷擾或恐嚇投訴後，您應該會在 10 天內得到回應。
它將來自我們人力資源部的平等就業機會辦公室。
我們將要求您參加「入學面試」以了解更多有關發生的事情。
面試地點和時長
您的面試將以以下方式進行：
- 視頻，或
- 打電話，或
- 親自
這將需要：
- 1至3小時
- 取決於您的索賠數量
- 你會得到休息
準備面試
準備好以下資訊：
- 問題發生的日期
- 任何證人的姓名
- 可以支持您的主張的證據或資料，例如：
- 照片
- 書面資料，如文字、信件或電子郵件
如果您沒有所有這些資訊也沒關係。但您提供的證據越多，解決問題的機會就越大。
我們可能會問的問題
詳細情況
- 發生了什麼事？
- 您的申訴對像是誰？
- 你和他們是什麼關係？
- 情況發生在哪裡？
- 發生在哪一天？
- 發生了幾次？
問題的證據
- 有目擊者嗎？如果有，他們的名字和職位是什麼？
- 您有任何資訊或資料可以支持您的主張嗎？
- 您是否報告或告訴其他人您的情況？如果有的話，是誰？什麼時候？
與歧視的關係
- 您認為這個問題與您的身分有關，例如您的種族、性別或宗教嗎？如果是這樣，為什麼？請解釋一下。
- 你認為這種行為是為了報復嗎？如果是，您是否舉報、投訴或以其他方式反對您認為非法歧視、騷擾或報復的行為？或您是否協助調查投訴？
它所產生的影響
- 這種行為或情況對您有什麼影響？
- 您是否遇到過與就業相關的任何負面問題，例如失去薪資或福利？
- 您是否因為這個問題請過假？
接下來會發生什麼
-
您想解決這個問題嗎？您想要的結果是什麼？
誰會知道您的投訴
您的訪談資訊只會私下分享給能夠在這種情況下提供幫助的人，例如：
- 市府人力資源工作人員
- 您的部門主管（除非他們是您投訴的一部分）
- 您攜帶的代表（無法代表您）
為了確保過程公平和安全，您不應與他人談論可能的調查。
面試後
面試後請等待回覆。
我們的目標是在 1 個月內回覆您。
如果市府決定調查
我們將為您提供我們將調查的內容的摘要。
被指控有非法行為的人將有機會做出回應。
我們的目標是在您首次投訴後 180 天內完成調查。
如果沒有調查
我們會打電話給您並向您發送一封信，告知您原因。
如果沒有進行調查，通常是因為投訴不符合《平等就業機會法》 。