《健康機場條例》的修改內容如下
11 月，市政府頒布了《健康機場條例》（第 234-25 號條例）的修正案，提供了一種新的合規方法，旨在為擁有受該條例約束的員工的雇主提供更大的靈活性。
自 2026 年 2 月 26 日起，受 SFO 的 QSP 計畫約束的員工的雇主，在 2026 年剩餘時間內將有三種合規選擇：
- 提供符合先前相同要求的合格醫療福利。
- 代表員工向市政府選項計畫支付每小時 12.15 美元（每週最高 486 美元）。 （與往年一樣，該費率將於 2026 年 7 月 1 日更新。）
- 新增：採用新的分級「不可撤銷醫療保健支出」方法，根據每位員工的家庭規模設定最低支出水準：
- 無家屬員工時薪為 6.17 美元（每週最高 246.80 美元）。
- 有一名受扶養人的員工每小時工資為 12.33 美元（每週最高 493.20 美元）。
- 對於有兩個或兩個以上受扶養人的員工，每小時補貼 17.44 美元（每週最高 697.60 美元）。
根據新的分級方法，只要雇主無法收回資金，雇主可以將多種與健康相關的支出計入所需的不可撤銷醫療保健支出。涵蓋的支出包括支付給第三方管理機構或保險公司的醫療保險費用、雇主為特定員工支付的自付費用，以及自籌資金或自保型醫療計劃的精算價值。雇主也可以直接向員工報銷有記錄的醫療保健費用，或向市府管理的醫療報銷帳戶繳款。
從2026年2月26日至2026年12月31日，雇主可以選擇上述三種方法中的任何一種進行合規。自2027年1月1日起，分級不可撤銷支出法將成為唯一選擇。
這意味著受監管的雇主可以在 2026 年全年要么維持目前的做法，要么提前過渡到新系統。
2026 年 HAO 最新動態網路研討會
- HAO網路研討會視頻，錄製於2026年2月18日
- HAO 2026年2月18日網路研討會投影片
健康機場條例常見問題解答，發佈於 2026 年 2 月 25 日。
概述
舊金山國際機場 (SFO) 的雇主必須：
- 為 SFO 品質標準計劃涵蓋的員工免費提供符合合規要求的家庭健康保險，或者
- 自 2025 年 7 月 1 日起：代表員工向城市選擇計畫支付每小時 12.15 美元（每週最高 486 美元），或
- 採用分級「不可撤銷醫療保健支出」方法，並滿足最低支出要求。
雇主可以選擇採用哪種方式來遵守規定。有關這三種方式的更多詳情，請參閱2026年2月25日發布的《健康機場條例常見問題解答》和《健康機場條例常見問題解答》 。
問題？
有關健康計劃要求的問題，請聯繫公共衛生部的 Max Gara： maxwell.gara@sfdph.org或 628-271-7517。
要了解更多關於為城市選擇計劃做出貢獻的信息，請訪問城市選擇網站或聯繫舊金山城市選擇計劃管理部門，郵箱為employerservices@sfcityoption.org ，電話為 415-615-4492。
- 請註明您是舊金山國際機場 (SFO) 的雇主或員工。
海報和表格
法律權限
- 健康照護責任條例（包括健康機場條例）
- 健康機場條例（2020年11月10日通過）
- 健康機場條例修正案（2021 年 4 月 6 日通過）
- 健康機場條例修正案（2026年2月26日生效－必要變更將於2027年1月1日生效）
- 2021 年 4 月 30 日發布的《健康機場條例》常見問題- 已更新常見問題解答
- 健康機場條例常見問題（發佈於2026年2月25日）
資源
舊金山國際機場品質標準計畫 (QSP) 說明
- 雇主可以致電 650-821-1003 或發送電子郵件至qsp@flysfo.com聯繫 SFO 的社會責任和社區永續發展辦公室，以確定他們的員工是否受 QSP 覆蓋。
視訊資源
2026 年 HAO 最新動態網路研討會
- HAO網路研討會視頻，錄製於2026年2月18日
- HAO 2026年2月18日網路研討會投影片
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如果您對《健康機場條例》有疑問或希望舉報違法行為，請致電 415-554-7903 或發送電子郵件至 hcao@sfgov.org 。