婦女地位委員會六月例會

總統索菲亞·安達裡發表演說。

委員會將審查並可能批准 2025 年 4 月 23 日（經修訂）和 2025 年 5 月 28 日的常規委員會會議記錄。

安達裡總統將提供有關預算和立法分析師的 E 提案委員會和委員會調查以及 E 提案委員會精簡工作小組委員會工作的最新情況。

根據委員會在 5 月 28 日會議上採取的行動，委員會已被授權與人力資源部合作，開始 DOSW 主任/部門主管職位的招募流程。
瓊斯·勞瑞委員可能會提出與主任/部門主管招聘相關的方案。委員會可能會批准擬議的招聘計劃。

代理主任 Linda Yeung 和員工可能會討論撥款計劃；核心服務領域活動；涉及市領導、機構和利益相關者的會議；部門員工；過去/即將發生的事件；和/或部門運作。

A. 市長關於 DOSW 與 HRC 合併的 2025-27 財政年度預算提案討論

代理主任 Linda Yeung（婦女地位部）和 Mawuli Tugbenyoh（人權委員會）將介紹市長辦公室擬議設立人權署的最新情況。該機構將由婦女地位部（DOSW）和人權委員會（HRC）組成。根據擬議架構，這兩個部門將繼續向各自的委員會－人權委員會（HRC）和婦女地位委員會（COSW）－報告工作，並各自保留各自的主任/部門負責人、員工和資源。共享資源將包括人力資源、IT 和財務等行政職能。

B. 2024 年針對跨性別女性的暴力行為資料報告討論會（已延後）

公共衛生部 (DPH) 的威爾遜博士將介紹最近收集的跨性別女性數據，記錄她們在 2023 年和 2024 年在舊金山遭受的暴力。此外，威爾遜博士還將分享跨性別女性對現有系統（例如執法和家庭暴力服務）的信任度數據，以解決她們面臨的暴力問題，並強調幹預的重要途徑和政策變革的必要性。

講者：公共衛生部研究科學家 Erin Wilson 博士

C. 性別平等政策研究所（GEPI）合約續約

討論與行動

委員會將討論並可能通過一項決議，批准將與性別平等政策研究所 (GEPI) 的撥款協議從 2025 年 7 月 1 日延長至 2026 年 6 月 30 日。該協議的延期將為墮胎護理服務狀況分析報告及相關部門活動提供持續的技術支援和指導。由於 2025 年初進展有限，剩餘的撥款資金將用於開展 2025-2026 財政年度的計畫工作。

解釋性文件：關於批准延長性別平等政策研究所（GEPI）合約的決議

行動：批准將與性別政策研究所的資助協議從2025 年 7 月 1 日延長至 2026 年 6 月 30 日。

委員會可能會討論未來會議議程的潛在議題。

此議程旨在讓公眾就屬於委員會管轄範圍但未列入議程的事項向委員會提出意見，並為未來會議提出新的議程項目。