Commission on the Status of Women Regular June Meeting

Pahayag ni Pangulong Sophia Andary.

Susuriin ng Komisyon at posibleng aaprubahan ang mga minuto mula sa regular na Komisyon Abril 23, 2025 (na may mga pagbabago), at Mayo 28, 2025.

Magbibigay si Pangulong Andary ng mga update sa survey ng Budget at Legislative Analyst ng Proposition E Board and Commissions at ang gawain ng Prop E Commission Streamlining Task Force Committe.

Kasunod ng mga aksyong ginawa ng Komisyon sa pulong noong Mayo 28, ang Komisyon ay inatasan ng responsibilidad na makipagtulungan sa Kagawaran ng Human Resources upang simulan ang proseso ng recruitment para sa DOSW Director/Department Head position.
Maaaring magpakita si Commissioner Jones Lowrey ng mga diskarte na may kaugnayan sa paghahanap ng Director/Department Head. Maaaring aprubahan ng Komisyon ang iminungkahing plano sa pag-hire.

Maaaring talakayin ng Acting Director na si Linda Yeung at ng mga kawani ang mga programang gawad; pangunahing aktibidad sa lugar ng serbisyo; mga pulong na kinasasangkutan ng mga pinuno, ahensya, at stakeholder ng Lungsod; kawani ng departamento; nakaraan/paparating na mga kaganapan; at/o mga operasyon ng Kagawaran.

A. MAYOR'S FISCAL YEAR 2025-27 BUDGET PROPOSAL OF THE MERGER OF DOSW WITH THE HRC DISCUSSION

Magbibigay ng update sina Acting Directors Linda Yeung (DOSW) at Mawuli Tugbenyoh (HRC) hinggil sa iminungkahing paglikha ng Tanggapan ng Alkalde ng Agency for Human Rights, na bubuuin ng Department on the Status of Women (DOSW) at Human Rights Commission (HRC). Sa ilalim ng iminungkahing istruktura, ang dalawang departamento ay patuloy na mag-uulat sa kani-kanilang Komisyon—ang Human Rights Commission (HRC) at ang Commission on the Status of Women (COSW)—at bawat isa ay pananatilihin ang sarili nitong Direktor/Department Head, kawani, at mga mapagkukunan. Kasama sa mga ibinahaging mapagkukunan ang mga tungkuling pang-administratibo tulad ng Human Resources, IT, at Pananalapi.

B. PRESENTASYON TUNGKOL SA KARAHASAN LABAN SA MGA TRANS WOMEN 2024 DATA REPORT DISCUSSION (PINALILAN)

Ipapakita ni Dr. Wilson mula sa Department of Public Health (DPH) ang kamakailang nakolektang data ng trans women na nagdodokumento ng karahasang naranasan nila sa San Francisco noong 2023 at 2024. Bukod pa rito, magbabahagi si Dr. Wilson ng data tungkol sa tiwala ng mga trans women sa mga kasalukuyang sistema—gaya ng pagpapatupad ng batas at mga serbisyo sa karahasan sa tahanan—upang tugunan ang karahasang kinakaharap nila, na itinatampok ang mahahalagang paraan para sa interbensyon sa pagbabago ng patakaran at ang pangangailangan para sa interbensyon sa pagbabago ng patakaran.

Tagapagsalita: Dr. Erin Wilson, Research Scientist para sa Dept. of Public Health

C. ANG GENDER EQUITY POLICY INSTITUTE (GEPI) CONTRACT EXTENSION

PAGTALAKAY at PAGKILOS

Tatalakayin ng Komisyon at posibleng magpatibay ng isang resolusyon na nag-aapruba sa pagpapalawig ng kasunduan sa pagbibigay sa Gender Equity Policy Institute (GEPI) mula Hulyo 1, 2025, hanggang Hunyo 30, 2026. Ang pagpapalawig ay magbibigay-daan sa patuloy na teknikal na suporta at patnubay sa ulat ng pagsusuri sa landscape ng serbisyo sa pangangalaga sa pagpapalaglag at mga kaugnay na aktibidad ng Department. Dahil sa limitadong pag-unlad sa unang bahagi ng 2025, ang natitirang mga pondo ng grant ay gagamitin upang maisagawa ang nakaplanong gawain sa taon ng pananalapi 2025–2026.

Paliwanag na Dokumento: Resolusyong Pag-apruba sa Extension ng Kontrata para sa Gender Equity Policy Institute (GEPI)

Pagkilos: Upang aprubahan ang pagpapalawig ng kasunduan sa pagbibigay sa Gender Policy Institute mula Hulyo 1, 2025, hanggang Hunyo 30, 2026.

Maaaring talakayin ng Komisyon ang mga potensyal na paksa para sa mga agenda sa pagpupulong sa hinaharap.

Ang item na ito ay upang bigyang-daan ang mga miyembro ng publiko na tugunan ang Komisyon sa mga usapin na nasa loob ng paksang nasasakupan ng Komisyon at hindi lumalabas sa agenda, gayundin ang magmungkahi ng mga bagong item sa agenda para sa mga susunod na pagpupulong.