BỘ SƯU TẬP TÀI NGUYÊN
Biểu mẫu CityBuild
Các mẫu đơn dành cho các dự án xây dựng trong Thành phố nhằm đảm bảo tuân thủ quy định và yêu cầu lao động địa phương.
Office of Economic and Workforce DevelopmentGiới thiệu về trang này
Nhiều dự án xây dựng trong Thành phố tuân theo các chính sách tuyển dụng cho cả công nhân lành nghề và các vị trí hành chính/dịch vụ chuyên nghiệp. Mỗi chính sách đều yêu cầu các biểu mẫu để duy trì sự tuân thủ và để yêu cầu lao động địa phương thông qua Dịch vụ Mạng lưới Việc làm của CityBuild.
Các biểu mẫu sau đây chỉ được cung cấp như một nguồn tài nguyên. Bạn nên liên hệ với nhóm dự án CityBuild được giao cho dự án cụ thể của bạn để xác định biểu mẫu nào là bắt buộc.
Để được hỗ trợ chung, vui lòng liên hệ Phòng Phát triển Nguồn nhân lực theo số 628-652-8400 hoặc gửi email đến citybuild@sfgov.org.
Chính sách tuyển dụng địa phương | Biểu mẫu lực lượng lao động
Chính sách tuyển dụng lao động địa phương trong ngành xây dựng (Chương 82 của Bộ luật Hành chính San Francisco) yêu cầu tất cả các nhà thầu thực hiện công việc xây dựng trong các dự án cải tạo cơ sở hạ tầng do Thành phố và Quận San Francisco trao thầu, với chi phí ước tính vượt quá ngưỡng quy định hiện hành, phải đáp ứng các yêu cầu tối thiểu về tuyển dụng lao động địa phương.
Tất cả các nhà thầu đều phải nộp Kế hoạch Tuyển dụng Địa phương trước khi NTP thông qua Biểu mẫu Dự báo Lực lượng Lao động. Các nhà thầu có thể yêu cầu miễn trừ khỏi các yêu cầu bắt buộc về Tuyển dụng Địa phương bằng cách điền vào Biểu mẫu Miễn trừ Có điều kiện.
LƯU Ý: Đối với các dự án thuộc diện yêu cầu tuyển dụng lao động địa phương, nhà thầu phải hoàn thành và nộp Mẫu tuyển dụng lao động địa phương và hồ sơ lương thông qua hệ thống tính lương được chứng nhận của Thành phố, LCPtracker. Nếu đây là lần đầu tiên bạn sử dụng LCPtracker, vui lòng liên hệ với Văn phòng Thực thi Tiêu chuẩn Lao động để biết thông tin về các khóa đào tạo sắp tới và các nguồn tài liệu bổ sung.
- Tờ thông tin về chính sách tuyển dụng lao động địa phương
- Dự báo lực lượng lao động tuyển dụng tại địa phương (Mẫu 1: Kế hoạch tuyển dụng tại địa phương)
- Thông báo tuyển dụng địa phương (Mẫu 3)
- Đơn xin miễn trừ có điều kiện tuyển dụng địa phương (Mẫu 4)
- Danh sách miễn trừ đối với các ngành nghề thủ công đặc biệt tuyển dụng lao động địa phương
- Mã bưu chính khu vực dịch vụ tuyển dụng địa phương của SFPUC
Biểu mẫu tuyển dụng nhân lực thuộc Chương trình Tuyển dụng Nguồn nhân lực Đầu tiên
Chương trình Tuyển dụng Nguồn Đầu tiên của Thành phố và Quận San Francisco (Chương 83 của Bộ luật Hành chính San Francisco) thúc đẩy cơ hội việc làm trong lĩnh vực xây dựng và việc làm lâu dài cho những cá nhân có hoàn cảnh kinh tế khó khăn đủ điều kiện. Các nhà thầu thực hiện công việc xây dựng theo hợp đồng công cộng có giá trị trên 350.000 đô la bắt buộc phải tham gia Chương trình Tuyển dụng Nguồn Đầu tiên. Các dự án được tài trợ tư nhân bao gồm hơn 10 đơn vị nhà ở và/hoặc 25.000 feet vuông không gian thương mại cũng được bao gồm trong Chương trình Tuyển dụng Nguồn Đầu tiên.
Để tuân thủ Chương trình Tuyển dụng Nguồn Đầu tiên, các nhà thầu phải thông báo cho OEWD về các cơ hội tuyển dụng mới bằng cách nộp Mẫu 3 nhằm tạo điều kiện cho CityBuild có cơ hội đầu tiên xác định người lao động để xem xét. Các cơ hội tuyển dụng mới bao gồm việc làm được cung cấp cho bất kỳ ai không có trong danh sách nhân viên cốt lõi của nhà thầu (được nộp trong Mẫu 1).
Tuyển dụng nguồn nhân lực dịch vụ chuyên nghiệp từ First Source - Biểu mẫu
Các nhà tư vấn được Thành phố trao hợp đồng trị giá trên 50.000 đô la để thực hiện các dịch vụ chuyên nghiệp liên quan đến xây dựng tại San Francisco phải hoàn thành và nộp Thỏa thuận Tuyển dụng Nguồn Đầu tiên.
Văn phòng Đầu tư Cộng đồng và Cơ sở hạ tầng (OCII) - Biểu mẫu về lực lượng lao động
Các nhà thầu thực hiện công việc theo hợp đồng do Văn phòng Đầu tư Cộng đồng và Cơ sở hạ tầng (OCII) trao thầu phải tuân thủ các mục tiêu về lực lượng lao động của OCII, được CityBuild giám sát.
Mục 3 Biểu mẫu về lực lượng lao động
Chương trình Mục 3 yêu cầu những người nhận một số quỹ liên bang nhất định, ở mức độ tối đa có thể, phải cung cấp đào tạo, việc làm, hợp đồng và các cơ hội kinh tế khác cho những người có thu nhập thấp và rất thấp, đặc biệt là những người nhận trợ cấp nhà ở của chính phủ, và cho các doanh nghiệp cung cấp cơ hội kinh tế cho những người có thu nhập thấp và rất thấp.