San Francisco mở Trung tâm nghề nghiệp đầu tiên tại Tòa thị chính

San Francisco, CA - Thị trưởng London N. Breed và Sở Nhân sự (DHR) hôm nay đã công bố lễ khai trương Trung tâm Nghề nghiệp Thành phố mới tại Phòng 110 của Tòa thị chính. Không gian sáng tạo này đóng vai trò là điểm tuyển dụng chính cho những nhân viên mới được tuyển dụng của Thành phố và là địa điểm phát triển nghề nghiệp chính cho những nhân viên hiện tại. 

Là trung tâm việc làm đầu tiên tại Thành phố, Trung tâm nghề nghiệp là một thành phần không thể thiếu trong chiến lược rộng lớn hơn của San Francisco nhằm hợp lý hóa và tạo ra sự minh bạch hơn trong quy trình tuyển dụng, xóa bỏ rào cản trong tuyển dụng và nâng cao khả năng tiếp cận cũng như nhận thức về các chương trình định hướng khác nhau mà Thành phố cung cấp cho những nhân viên tương lai. 

Nhân viên tại Trung tâm nghề nghiệp sẽ giúp các ứng viên điều hướng quy trình tuyển dụng của Thành phố và cung cấp nhiều nguồn lực, bao gồm thông tin về cách chuẩn bị cho quy trình thi tuyển công chức. Phần mở rộng của Tòa thị chính dành cho DHR này cũng sẽ đóng vai trò là trung tâm tư vấn nghề nghiệp trực tiếp và là điểm tiếp cận cho cả ứng viên và nhân viên Thành phố để nhận các mẹo về cách viết sơ yếu lý lịch và phỏng vấn, cùng nhiều dịch vụ khác. 

“Lực lượng lao động của chúng tôi giúp Thành phố của chúng tôi hoạt động và cung cấp các dịch vụ mà cư dân của chúng tôi tin tưởng”, Thị trưởng Breed cho biết . “Trung tâm nghề nghiệp này sẽ giúp chúng tôi thu hút những người lao động mới trong tương lai và hỗ trợ những nhân viên hiện tại của chúng tôi khi chúng tôi nỗ lực tạo ra một lực lượng lao động mạnh mẽ hơn, kiên cường hơn. Đây chỉ là một phần trong những nỗ lực rộng lớn hơn của chúng tôi nhằm đẩy nhanh và cải thiện việc tuyển dụng và hỗ trợ người lao động trên khắp San Francisco”.   

Thông qua Sáng kiến Phục hồi Hoạt động của Chính phủ (GovOps), một hoạt động nâng cao hiệu quả của chính phủ do Thị trưởng Breed khởi xướng và do Văn phòng Quản trị viên, Kiểm soát viên và DHR của Thành phố lãnh đạo, San Francisco đã chứng kiến những cải thiện đáng kể về thời gian tuyển dụng trong năm rưỡi qua. Ngoài ra, sáng kiến này đã cải thiện hoạt động hợp đồng và tài chính, giúp chính quyền Thành phố hiệu quả hơn trong việc cung cấp dịch vụ cho cư dân.  

Những thành tựu của sáng kiến tuyển dụng của GovOps bao gồm số lượng ứng viên nộp đơn xin việc vào các vị trí còn trống của Thành phố tăng gần 50% và tỷ lệ việc làm còn trống giảm 36% so với năm ngoái. 

“Chúng tôi rất vui mừng khi ra mắt Trung tâm nghề nghiệp của Thành phố và Quận San Francisco. Đây là thành quả của nhiều năm làm việc để đảm bảo rằng chúng tôi có thể tuyển dụng hiệu quả những nhân viên mới vào lực lượng lao động của Thành phố và giữ chân nhân viên bằng cách hỗ trợ họ trong suốt sự nghiệp của họ với Thành phố — và đây chỉ là khởi đầu”, Carol Isen, Giám đốc Nhân sự cho biết .  

Vào tháng 4 năm 2022, San Francisco đã ra mắt trang web Tuyển dụng mới và DHR đã ghi nhận hơn 1,8 triệu lượt truy cập duy nhất vào trang trong năm dương lịch 2023, mức cao nhất kể từ khi Thành phố bắt đầu ghi lại dữ liệu về khách truy cập.  

“Khi chúng ta đối mặt với những thách thức của công nghệ thay đổi nhanh chóng, các loại công việc mới và rào cản thăng tiến do nạn phân biệt chủng tộc có hệ thống, chúng ta phải tạo ra các con đường để người lao động thăng tiến và nâng cao kỹ năng, kiến thức và năng lực của họ”, Theresea Rutherford, Chủ tịch SEIU Local 1021, công đoàn lớn nhất của Thành phố đại diện cho hơn 13.000 nhân viên, cho biết . “Nhân viên Thành phố là xương sống của nền kinh tế địa phương của chúng ta và xứng đáng có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp vì lợi ích của bản thân, gia đình và Thành phố San Francisco. Trung tâm nghề nghiệp này là một bước chủ động theo hướng đó”. 

“Trung tâm nghề nghiệp thành phố là một cách tiếp cận có chủ đích và chủ động đối với sự phát triển kinh tế và lực lượng lao động”, Vince Courtney Jr., Trợ lý Giám đốc kinh doanh, Hội đồng lao động khu vực Bắc California cho biết. “Việc khai trương hoành tráng cùng với các lộ trình đào tạo công bằng liên tục như Chương trình học nghề đánh dấu sự khởi đầu của hành trình hướng tới việc trao quyền cho người lao động địa phương bằng kiến thức và chuyên môn cần thiết để xuất sắc trong lĩnh vực họ đã chọn và mở đường cho những công việc được trả lương cao, bao gồm cả công việc của công đoàn”. 

“Trong một thời gian quá dài, người ta cảm thấy rằng những người tìm việc trong cộng đồng của chúng ta cần phải biết một người nào đó đã từng làm việc cho Thành phố và Quận để có thể tiếp cận và thông báo cho họ về quy trình tuyển dụng độc đáo và thuật ngữ nội bộ — điều này không còn nữa,” nói Dion-Jay “DJ” Brookter, Tổng giám đốc điều hành của Young Community Developers, một tổ chức phi lợi nhuận 50 năm tuổi nỗ lực phá vỡ vòng luẩn quẩn của đói nghèo qua nhiều thế hệ đối với Cộng đồng da màu bằng cách cung cấp các chương trình giáo dục, phát triển lực lượng lao động và nhà ở. “Tại YCD, chúng tôi tin rằng mọi cá nhân đều có quyền được di chuyển kinh tế bền vững và theo thế hệ và chương trình đào tạo lực lượng lao động của Career Center sẽ giúp đầu tư vào cư dân của các khu phố thiếu dịch vụ trong lịch sử và tiếp tục chuyển đổi các cơ hội nghề nghiệp thay đổi cuộc sống.” 

Tính đến ngày 1 tháng 3 năm 2024, Thành phố và Quận San Francisco có 35.200 nhân viên toàn thời gian — lực lượng lao động lớn nhất trong lịch sử Thành phố. Để biết thêm thông tin về Trung tâm nghề nghiệp mới của Thành phố và tìm hiểu về các cơ hội việc làm tại San Francisco, vui lòng truy cập trang này .  

###