Koleksyon ng mapagkukunan
Abiso ng Bakante - Sweatfree Procurement Advisory Council
Board of SupervisorsMga Kwalipikasyon sa Pagiging Miyembro at Puwesto
Ang nakalista sa ibaba na buod ng mga puwesto, mga pagtatapos ng termino, at impormasyon tungkol sa pagiging miyembro ay magsisilbing abiso ng mga bakante, mga paparating na pagtatapos ng termino, at impormasyon tungkol sa mga kasalukuyang hawak na puwesto, na hinirang ng Board of Supervisors. Ang mga paghirang ng ibang mga lupon ay nakalista, kung mayroon.
Ang mga numero ng upuan na nakalista bilang "VACANT" ay bukas para sa agarang appointment. Gayunpaman, maaari kang magsumite ng mga aplikasyon para sa lahat ng upuan at ang iyong aplikasyon ay pananatilihin sa loob ng isang taon, kung sakaling magkaroon ng hindi inaasahang bakante o bakanteng posisyon.
Upuan: 1
Awtoridad sa Pagtatalaga: BOS
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino: 12/17/2027
Mga Kwalipikasyon:
Dapat kumatawan sa mga empleyado sa mga usaping pang-paggawa (Hinirang ng Board of Supervisors).
Termino: 3 taon
Upuan: 2
Awtoridad sa Pagtatalaga: BOS
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino: 12/17/2028
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay may malawak na karanasan sa pagkuha ng mga produkto o serbisyo para sa isang pampublikong entidad (Hinirang ng Board of Supervisors).
Termino: 3 taon
Upuan: 3
Awtoridad sa Pagtatalaga: BOS
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino: 12/17/2029
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay may malawak na karanasan bilang tagapagtaguyod ng karapatang pantao o para sa mahihirap (Hinirang ng Board of Supervisors).
Termino: 3 taon
Upuan: 4
Awtoridad sa Pagtatalaga: BOS
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino: 12/17/2027
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay miyembro ng publiko (Hinirang ng Board of Supervisors).
Termino: 3 taon
Upuan: 5
Awtoridad sa Pagtatalaga: BOS
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino: 12/17/2027
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay miyembro ng publiko. (Hinirang ng Board of Supervisors).
Termino: 3 taon
Awtoridad sa Pagtatalaga: Alkalde
May Hawak ng Puwesto: Rio Morales (Unang Termino)
Pagtatapos ng Termino: 7/21/209
Mga Kwalipikasyon:
Pagiging kinatawan ng mga empleyado sa mga usaping pang-paggawa.
Termino: 3 taon
Awtoridad sa Pagtatalaga: Alkalde
May Hawak ng Puwesto: Ernie Flores (Unang Termino)
Pagtatapos ng Termino: 7/21/2027
Mga Kwalipikasyon:
May malawak na karanasan sa pagbili ng mga produkto o serbisyo para sa isang pampublikong entidad.
Termino: 3 taon
Awtoridad sa Pagtatalaga: Alkalde
May Hawak ng Upuan: Ayesha Barenblat (Unang Termino)
Pagtatapos ng Termino: 7/21/2028
Mga Kwalipikasyon:
May malawak na karanasan bilang tagapagtaguyod ng karapatang pantao o ng mga mahihirap.
Termino: 3 taon
Awtoridad sa Pagtatalaga: Alkalde
May Hawak ng Puwesto: Marliz Copado (Unang Termino)
Pagtatapos ng Termino: 7/21/2029
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay mga miyembro ng publiko na hinirang ng Alkalde.
Termino: 2 taon
Awtoridad sa Pagtatalaga: Alkalde
May-ari ng Upuan: BAKANTE
Pagtatapos ng Termino: 7/21/2027
Mga Kwalipikasyon:
Dapat ay mga miyembro ng publiko na hinirang ng Alkalde.
Termino: 3 taon
Awtoridad na Nagtatalaga: Kontroler
May Hawak ng Puwesto: Samuel Thomas (Unang Termino)
Pagtatapos ng Termino: 5/21/2028
Mga Kwalipikasyon:
Ang Controller ay magtatalaga ng isang (1) miyembro na may malaking karanasan sa pananalapi, pinansyal na pag-awdit, o accounting
Termino: 3 taon
Proseso ng Aplikasyon
Pakitandaan: Depende sa petsa ng pag-post, maaaring may napunan nang bakante. Upang matukoy kung may bakante pa para sa Komisyong ito, o kung kailangan mo ng karagdagang impormasyon, mangyaring tawagan ang Rules Committee Clerk sa (415) 554-5184.
Maaaring isumite ang mga aplikasyon at iba pang dokumento sa BOS-Appointments@sfgov.org
Para sa mga puwestong itinalaga ng ibang mga Awtoridad, mangyaring makipag-ugnayan nang direkta sa Lupon / Komisyon / Komite / Task Force (tingnan sa ibaba) o sa awtoridad na humirang.
Mga Susunod na Hakbang :
Ang mga aplikante na nakakatugon sa mga minimum na kwalipikasyon ay kokontakin ng Kalihim ng Komite ng mga Panuntunan kapag natukoy na ng Tagapangulo ng Komite ng mga Panuntunan ang petsa ng pagdinig. Isasaalang-alang ng mga miyembro ng Komite ng mga Panuntunan ang paghirang/mga paghirang sa pulong at maaaring hilingin sa mga aplikante/mga aplikante na ipahayag ang kanilang mga kwalipikasyon. Ang paghirang ng indibidwal/mga indibidwal na inirerekomenda ng Komite ng mga Panuntunan ay ipapadala sa Board of Supervisors para sa pangwakas na pag-apruba.
Paglalarawan:
Susuriin ng Sweatfree Procurement Advisory Council ang mga industriyang nakikibahagi sa paggawa at pagbebenta ng mga produkto upang matukoy kung ang mga kontrata para sa anumang produkto, bilang karagdagan sa damit at mga kasuotan, ay dapat na i-target para sa pagpapatupad, at upang suriin ang pagpapatupad, pangangasiwa, at pagpapatupad ng Artikulo 16 ng Babor and Employment Code (Artikulo 16). Upang matukoy kung ang isang partikular na produkto ay i-target para sa pagpapatupad, ang mga salik na isasaalang-alang ng Sweatfree Procurement Advisory Council ay dapat kabilang ang, ngunit hindi limitado sa: (a) ang halagang ginastos ng Lungsod at County, at inaasahan ang paggastos para sa naturang produkto; (b) ebidensya ng paggawa sa sweatshop o iba pang mga kondisyon na ipinagbabawal ng Kabanata 12U sa paggawa, pagtitipon o pamamahagi ng naturang produkto; at (c) anumang pinansyal na impakt ng pag-target sa produkto para sa pagpapatupad sa Lungsod at County.
MGA ULAT:
Sa katapusan ng bawat taon ng pananalapi, ang Sweatfree Procurement Advisory Council ay magsusumite ng isang nakasulat na ulat sa Direktor ng Office of Contract Administration (“Direktor”) at sa Opisina para sa Pagpapatupad ng mga Pamantayan sa Paggawa na naglalaman ng anumang mga rekomendasyon sa pangangasiwa, pagpapatupad, at pagpapatupad ng Artikulo 16, o ang paglalapat ng Artikulo 16 sa iba pang mga produkto. Dapat isama sa ulat ang sumusuportang impormasyon kung saan nakabatay ang bawat rekomendasyon at isang ulat sa pinansyal na impakt ng pag-aampon ng rekomendasyon sa Lungsod.
IMPORMASYON NG UPUAN:
Ang Sweatfree Procurement Advisory Group ay bubuuin ng labing-isang (11) miyembro, gaya ng sumusunod:
- Ang Board of Supervisors ay magtatalaga ng limang (5) miyembro;
- Isa (1) ang kumakatawan sa mga empleyado sa mga usaping pangtrabaho
- Isa (1) na may malawak na karanasan sa pagkuha ng mga produkto o serbisyo para sa isang pampublikong entidad
- Isa (1) na may malawak na karanasan bilang tagapagtaguyod ng karapatang pantao o ng mahihirap
- Dalawa (2) ang dapat miyembro ng publiko
- Ang Alkalde ay magtatalaga ng limang (5) miyembro; at
- Isa (1) ang kumakatawan sa mga empleyado sa mga usaping pangtrabaho
- Isa (1) na may malawak na karanasan sa pagkuha ng mga produkto o serbisyo para sa isang pampublikong entidad
- Isa (1) na may malawak na karanasan bilang tagapagtaguyod ng karapatang pantao o ng mahihirap
- Dalawa (2) ang dapat miyembro ng publiko
- Ang Tagapamahala ay dapat magtalaga
- Isang (1) miyembro na may malawak na karanasan sa pananalapi, pinansyal na pag-awdit, o accounting.
Impormasyon sa Pag-iingat:
Hindi Naaangkop
Awtoridad:
Kodigo Administratibo, Artikulo X
Petsa ng Paglubog ng Araw:
Hulyo 1, 2029
Makipag-ugnayan:
Hallie Albert
Pangalawang Direktor, Opisina para sa Pagpapatupad ng mga Pamantayan sa Paggawa
Opisina para sa Pagpapatupad ng mga Pamantayan sa Paggawa | San Francisco.gov
Bulwagan ng Lungsod, Silid 430
San Francisco, CA 94102
628.294.1623
Hallie.albert@sfgov.org
Na-update: Agosto 7, 2026