Racial Equity Plan: Mga Serbisyo sa Pagsuporta sa Bata

Ang plano ng departamento na tukuyin at tugunan ang mga hindi pagkakapantay-pantay.

Tungkol sa aming racial equity plan

Ang planong ito ay binuo pagkatapos ng 12 buwan ng pakikipagtulungan sa Department of Child Support Services.

Nagbibigay ito ng mga hakbang sa pagkilos upang lumikha ng magkakaibang at patas na organisasyon upang magawa natin:

Maakit ang pinakamahusay na mga empleyado
Iangkop ang mga bagong teknolohiya upang matugunan ang mga pangangailangan ng magkakaibang populasyon ng kliyente
Ilaan ang aming mga mapagkukunan nang epektibo hangga't maaari

Nagsusumikap din itong lumikha ng isang organisasyon sa pag-aaral kung saan:

Pag-aari ng mga empleyado ang kanilang paglago at pag-unlad
Ang pamamahala ay may pananagutan upang hikayatin ang pakikipagtulungan sa lahat ng antas

Patuloy naming susuriin ang mga patakaran at gawi ng departamento upang matuklasan at baguhin ang mga nagdudulot ng magkakaibang resulta ng lahi.

Read Phase 1 of our strategic plan to address equity in our work including hiring, leadership, and culture.