Matagumpay na tinutulungan ng San Francisco ang 14,000 manggagawa sa pamamagitan ng pagpapatupad ng paggawa at pagbabayad ng manggagawa

SAN FRANCISCO, CA —Ang San Francisco Office of Labor Standards Enforcement (OLSE) ay nag-anunsyo ng mahigit $21 milyon sa mga koleksyon para sa pagsasauli ng manggagawa at mga parusa noong 2023, ang pinakamataas na antas na nakolekta mula nang itatag ang opisina noong 2001. 

Ang OLSE, isang dibisyon ng Office of the City Administrator, ay nagsusulong sa kapakanan ng mga manggagawa ng San Francisco sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mga batas sa paggawa, pagtugon sa mga reklamo ng manggagawa, at pagbibigay ng maagap na pampublikong outreach sa mga manggagawa at employer. Sa taong ito, nalutas ng OLSE ang mahigit 400 kaso, direktang tumulong sa mahigit 14,000 manggagawa.  

Kasama sa $21 milyong dolyar na restitution ang back wages, benepisyo, multa, at interes na ibinayad sa mga manggagawa mula sa kanilang mga employer. Ang bulto ng restitusyon na ito ay nagmumula sa pagpapatupad ng karapatan ng mga manggagawa sa de-kalidad na pangangalagang pangkalusugan sa pamamagitan ng kanilang mga employer at pagtiyak na ang mga kontratista sa konstruksiyon ng Lungsod ay nagbabayad ng umiiral na sahod. 

Matagal nang namumuno ang San Francisco sa pagprotekta sa mga karapatan ng mga manggagawa. Pinangunahan ng Lungsod ang bansa sa pagtatatag ng sarili nitong minimum na sahod, bayad sa sick leave, mga ordenansa ng bayad na bakasyon ng magulang, at pagtiyak na ang mga empleyado ng San Francisco ay may access sa pangangalagang pangkalusugan. Mahigit sa 60 lungsod ang sumunod, na nagtatag ng mga katulad na regulasyon sa mga patakarang first-in-the-nation ng San Francisco.  

"Ang pagprotekta sa mga karapatan ng mga nagtatrabaho ay bahagi ng aming pang-araw-araw na trabaho at gusto kong pasalamatan ang Office of Labor Standards Enforcement para sa kanilang pangako sa pagtupad sa misyong iyon," sabi ni Mayor London Breed. “Ang pag-iwas sa pagnanakaw ng sahod at pagkawala ng mga benepisyo ay nakakatulong sa ating mas mababang sahod na mga manggagawa at nagpapanatili ng ating Lungsod na matatag.”  

"Mahigit sa $20 milyon na restitution ang nabawi ngayong taon lamang para sa mga manggagawa ng San Francisco bilang resulta ng masipag na pangkat sa Office of Labor Standards Enforcement," sabi ni City Administrator Carmen Chu. "Gusto kong pasalamatan si Pat Mulligan at ang kanyang koponan sa kanilang patuloy na pangako at mga aksyon upang pangalagaan ang mga karapatan ng mga manggagawa at ang mga manggagawa ay dapat bayaran. Ang kanilang mga aksyon ay may direkta at nakikitang epekto sa buhay ng mga manggagawa ng ating lungsod." 

Taun-taon, isinasentro ng OLSE ang pampublikong interes sa pamamagitan ng pagpapatupad ng komprehensibong batas na ipinasa sa pamamagitan ng Lupon ng mga Superbisor at mga botante ng San Francisco. 

Sa huling taon ng pananalapi lamang, ang Office of Labor Standards Enforcement ay mayroong:  

• Ipinatupad ang Public Health Emergency Leave Ordinance na nagbibigay ng hanggang 80 oras ng bayad na bakasyon na maaaring gamitin ng mga empleyado kapag hindi sila makapagtrabaho (o telework) para sa mga partikular na dahilan na may kaugnayan sa COVID-19. 
• Pinapatakbo ang Military Leave Pay Protection Act na nag-aatas sa mga tagapag-empleyo na magbigay ng karagdagang kabayaran sa mga empleyadong nasa tungkuling militar nang hanggang 30 araw. 
• Inilunsad ang inamyenda na Displaced Worker Protection Act na gumawa ng malalaking hakbang upang mapabuti ang bayad na bakasyon at isulong ang kakayahan ng OLSE na abutin ang mga miyembro ng komunidad at ipatupad ang bagong batas.   

"Talagang ipinagmamalaki ko ang mga tauhan ng OLSE dahil matagumpay silang nagtatag ng isang malakas na kapaligiran ng pagsunod sa paggawa, sa huli ay nagpoprotekta sa mga manggagawa at nagpapapantay sa larangan ng paglalaro para sa mga employer," sabi ni Patrick Mulligan, Direktor ng Office of Labor Standards Enforcement.