Tinitiyak ng San Francisco ang mahigit $5 milyon na settlement para sa mga manggagawa sa DoorDash

SAN FRANCISCO — Inanunsyo ngayon ni City Attorney David Chiu, San Francisco Office of Labor Standards Enforcement (OLSE) Director Patrick Mulligan, at Supervisor Aaron Peskin na nakakuha ang lungsod ng mahigit $5.325 milyon na settlement mula sa DoorDash pagkatapos ng imbestigasyon ng OLSE sa mga umano'y paglabag sa dalawang San Francisco mga batas sa paggawa. Ang karamihan sa kasunduan, $5,137,953 milyon, ay direktang mapupunta sa mga manggagawa ng DoorDash na naghatid sa San Francisco sa pagitan ng 2016 at 2020, at $187,046 ang sasakupin ang mga gastos sa pagpapatupad ng OLSE at palakasin ang mga pagsusumikap sa pagpapatupad sa hinaharap.

“Nabubuhay tayo sa panahon ng malalim na hindi pagkakapantay-pantay, at wala nang mas mahalaga kaysa sa pagtiyak na ang mga manggagawa ay binabayaran ng patas at ang kanilang mga benepisyo ay pinangangalagaan,” sabi ni City Attorney David Chiu. "Ang Lungsod ay nagsagawa ng masinsinan, masigasig na pagsisiyasat na nagresulta sa hindi pa naganap na pag-aayos na ito para sa mga manggagawa sa San Francisco."

"Ang pag-areglo na ito ay nagsisilbing patunay sa pagsusumikap, dedikasyon, at katatagan ng mga kawani ng OLSE," sabi ni OLSE Director Patrick Mulligan. “Sa buong takbo ng pagsisiyasat ay nagkaroon ng patuloy na pampublikong debate tungkol sa maling pag-uuri ng manggagawa na nagreresulta sa mga desisyon ng korte na nagtatakda ng nauna, mga aksyon ng Lehislatura ng Estado, at maging ang isang hakbangin sa balota ng California. Sa lahat ng ito, hindi natitinag ang aming tanggapan sa pangako nito sa mga karapatan ng mga manggagawa at sa pagpapatupad ng mga batas sa paggawa.”

"Matagal nang pinamunuan ng San Francisco ang bansa sa mga proteksyon ng manggagawa, at ang makasaysayang kasunduan na ito ay nagpapadala ng isang malakas na mensahe na ang mga batas na ito ay ipapatupad at na ang mga kumpanya ay hindi maaaring pagsamantalahan ang aming mga manggagawa para sa tubo at makatakas dito," sabi ni Supervisor Aaron Peskin. “Habang ang reklamong ito sa pagnanakaw sa sahod ay inihain tatlong taon na ang nakakaraan, sinasaklaw nito ang paggawi na ipinagpatuloy ng DoorDash sa panahon ng pandemya, isang partikular na mapangwasak na panahon para sa mga manggagawa at maliliit na negosyo. Umaasa kami na ang tagumpay na ito ay nagdudulot ng pagbabayad-pinsala at kaluwagan sa mga napinsala, kabilang ang kaalaman na ang pag-areglo na ito ay isang lihim na pagkilala na ang mga driver ay mga manggagawa – at dahil dito, may mga karapatan at proteksyon sa ilalim ng batas.”

“Gusto kong pasalamatan ang Office of Labor Standards Enforcement para sa kanilang patuloy na pangako sa pagtiyak ng pagiging patas para sa mga manggagawa ng ating Lungsod,” sabi ni City Administrator Carmen Chu. "Ngayon, bilang direktang resulta ng kanilang trabaho, malapit sa 4,500 delivery worker ang makakatanggap ng mas patas na kabayaran para sa pagbibigay ng mahahalagang serbisyo."

Tungkol sa Imbestigasyon
Ang pagsisiyasat sa mga gawi ng DoorDash ay pinasimulan ng isang reklamong inihain sa OLSE ni Supervisor Aaron Peskin pagkatapos ng mga ulat ng media tungkol sa DoorDash na di-umano'y maling pag-uuri ng mga manggagawa nito at paggamit ng mga tip ng customer para ma-subsidize ang base pay ng mga manggagawa.

Noong 2019, nagbukas ang OLSE ng pormal na imbestigasyon sa DoorDash at mga di-umano'y paglabag sa Health Care Security Ordinance (HCSO) at Paid Sick Leave Ordinance (PSLO) ng San Francisco. Inaatasan ng HCSO ang mga employer na may 20 o higit pang manggagawa na gumastos ng pinakamababang halaga sa mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan bawat sakop na empleyado. Inaatasan ng PSLO ang mga employer na magbigay ng sick leave sa lahat ng empleyado sa San Francisco. Ang OLSE ay may awtoridad na ipatupad ang parehong HCSO at PSLO.

Sa panahon ng pagsisiyasat nito, naglabas ang OLSE ng apat na Determinasyon ng mga Paglabag, na humantong sa pag-aayos sa pagitan ng mga partido na nakinabang ng halos 4,500 DoorDash na manggagawa na naghatid sa San Francisco sa pagitan ng 2016 at 2020. Marami sa mga apektadong manggagawa ang naghahatid noong 2020 sa kasagsagan ng pandemya, na ginagawang mas mahalaga ang settlement na ito sa pagsuporta sa mga mahahalagang manggagawa. Sa $5.325 milyon, ito ang pinakamalaking settlement na nakuha ng OLSE sa dalawampung taong kasaysayan nito.