Ipinagdiriwang ni Mayor Breed ang Buwan ng Kasaysayan ng Kababaihan

San Francisco, CA – Sumama ngayon si Mayor London N. Breed sa Department on the Status of Women (DOSW), City at mga pinuno ng komunidad upang ipagdiwang ang Buwan ng Kasaysayan ng Kababaihan sa City Hall sa pamamagitan ng pagpupugay sa mga lokal na kababaihan para sa kanilang mga kontribusyon sa San Francisco. Ang kaganapan sa taong ito ay may temang "Celebrating Women Who Tell Our Stories."

“Ang San Francisco ay may mahabang kasaysayan ng pagdiriwang at pagtataas ng mga kontribusyon ng kababaihan sa Lungsod. Sa buong taon, ipinagdiriwang natin ang mga hindi kapani-paniwalang kababaihan na nag-alay ng kanilang buhay sa pagtulong sa ating mga komunidad,” sabi ni Mayor Breed. "Nais kong pasalamatan ang tatlong kababaihan na ating pinarangalan ngayon na walang pagod na nagtrabaho upang matiyak na ang ating mga residente ay may mga mapagkukunang kailangan nila upang magtagumpay. Sa pagsisimula natin sa Buwan ng Kasaysayan ng Kababaihan, alalahanin natin ang pag-unlad na nagawa natin sa pagsuporta sa kababaihan sa lahat ng dako upang lumikha ng mas pantay na lipunan.” 

Ang mga pinarangalan na kinilala ngayon ni Mayor Breed ay:  

• Florence Fang, Chairwoman ng Florence Fang Family Foundation
• Pelicia Jones, tagapagtaguyod ng komunidad at Punong Tagapagpaganap ng Pag-iingat ng Pag-asa
• Andrea Dew Steele, Co-Founder ng Emerge California  

“Ngayon ay pinararangalan natin ang tatlong babaeng mandirigma. Babaeng nagbibigay ng kanilang oras, talento at kayamanan upang tumulong sa pagsasalaysay ng magagandang magkakaibang mga kuwento ng mga kababaihan, mga batang babae at hindi binary na mga tao ng San Francisco,” sabi ni Kimberly Ellis, Direktor ng Departamento ng Status ng Kababaihan. “Ang Buwan ng Kasaysayan ng Kababaihan ay tungkol sa pag-alala sa ating nakaraan, pagdiriwang ng ating kasalukuyan at pagdodoble sa ating pangako na lumikha ng isang mundong pantay-pantay sa kasarian para sa lahat. Hindi ko maipagmamalaki na ipagdiwang itong mga parangal na tumutulong sa amin na gawin iyon araw-araw.”

Si Florence Fang ay isang kilalang pilantropo at civic leader na nag-alay ng kanyang buhay sa pagsuporta sa ating mga komunidad. Si Fang ay ang dating publisher ng San Francisco Examiner at ang dating chairwomen para sa Independent Newspaper Group. Ang panghabambuhay na pagsisikap ni Fang sa pagtataguyod ng edukasyon at pagpapalakas ng relasyong Tsino-Amerikano ay nakakuha sa kanya ng parangal na "Woman of the Year" ng California State Legislature nang dalawang beses. Sa kasalukuyan, siya ay nagsisilbing Tagapangulo ng Florence Fang Family Foundation.   

Si Phelicia Jones ay isang aktibista sa karapatang sibil at pinuno ng komunidad sa loob ng mga dekada, at nakatuon sa pag-angat ng ating henerasyon ng mga pinuno sa hinaharap. Si Jones ang nagtatag ng Wealth and Disparities in the Black Community, isang non-profit na organisasyon na nakatuon sa pagtataguyod ng malusog na pamumuhay sa mga marginalized na populasyon. Si Jones ay nagsisilbi rin bilang isang Rehabilitation Services Coordinator sa San Francisco Sheriff's Department, kung saan siya ay bumuo ng mga programa na nagsisilbi sa mga nakakulong at pagkatapos na nakakulong na mga populasyon. 

Si Andrea Dew Steele ay ang co-founder ng Emerge California, isang non-profit na organisasyon na ang misyon ay upang bigyan ang mga lider ng kababaihan ng mga mapagkukunang kailangan upang tumakbo para sa halal na katungkulan sa lokal, estado, at pederal na antas. Ang Emerge California ay kasalukuyang may mga kaakibat sa 27 estado sa buong bansa na may mga planong palawakin sa hinaharap. Si Steele ay patuloy na isang masigasig na tagapagtaguyod para sa pagtaas ng bilang ng mga kababaihan sa inihalal na katungkulan sa bawat antas at naudyukan ng isang panghabambuhay na pangako sa pulitika at pagbabago.   

Sa ilalim ng pamumuno ni Mayor London Breed, patuloy na dumarami ang representasyon ng kababaihan sa mga katawan ng patakaran. Sa 337 na hinirang na Mayoral Commission, 55% ang kinikilala bilang mga babae, at 35% bilang mga babaeng may kulay.   

Noong 2022, 61% ng mga Pinuno ng Kagawaran ng Lungsod at 42% ng mga manggagawa ay kinikilala bilang mga kababaihan. Ang taon ng pananalapi 2020-2021 ay nakakita ng pinakamalaking pagtaas sa representasyon ng kababaihan sa mga katawan ng patakaran mula noong 2009.  

Patuloy na isinusulong ni Mayor Breed ang mga inisyatiba at programa na idinisenyo upang matugunan ang mga isyu na nakakaapekto sa mga taong kinikilala bilang mga kababaihan. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa gawaing ito, mangyaring bisitahin ang website ng DOSW.  

###