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La alcaldesa Breed celebra el Mes de la Historia de la Mujer

Office of Former Mayor London Breed

Durante el evento anual de la Alcaldesa, ella reconoció a los líderes locales que han dedicado sus vidas a mejorar las comunidades de San Francisco.

San Francisco, CA – La alcaldesa London N. Breed se unió hoy al Departamento de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (DOSW, por sus siglas en inglés), a líderes de la ciudad y de la comunidad para celebrar el Mes de la Historia de la Mujer en el Ayuntamiento, en homenaje a las mujeres locales por sus contribuciones a San Francisco. El evento de este año tiene como tema “Celebrando a las mujeres que cuentan nuestras historias”.

“San Francisco tiene una larga historia de celebrar y enaltecer las contribuciones de las mujeres a la ciudad. A lo largo del año, celebramos a las increíbles mujeres que han dedicado sus vidas a ayudar a nuestras comunidades”, dijo la alcaldesa Breed. “Quiero agradecer a las tres mujeres a las que homenajeamos hoy que han trabajado incansablemente para garantizar que nuestros residentes tengan los recursos que necesitan para triunfar. Al iniciar el Mes de la Historia de la Mujer, recordemos el progreso que hemos logrado para apoyar a las mujeres en todas partes y crear una sociedad más equitativa”. 

Los homenajeados reconocidos hoy por la alcaldesa Breed son:  

  • Florence Fang, presidenta de la Fundación de la Familia Florence Fang
  • Phelicia Jones, defensora de la comunidad y directora ejecutiva de Hope Preservation
  • Andrea Dew Steele, cofundadora de Emerge California  

“Hoy honramos a tres mujeres guerreras. Mujeres que donan su tiempo, talento y dinero para ayudar a contar las maravillosas y diversas historias de las mujeres, niñas y personas no binarias de San Francisco”, dijo Kimberly Ellis, directora del Departamento de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. “El Mes de la Historia de la Mujer se trata de recordar nuestro pasado, celebrar nuestro presente y redoblar nuestro compromiso de crear un mundo con igualdad de género para todos. No podría estar más orgullosa de celebrar a estas homenajeadas que nos ayudan a lograrlo todos los días”.

Florence Fang es una destacada filántropa y líder cívica que ha dedicado su vida a apoyar a nuestras comunidades. Fang fue la ex editora del San Francisco Examiner y la ex presidenta del Independent Newspaper Group. Los esfuerzos de toda una vida de Fang en la promoción de la educación y el fortalecimiento de las relaciones chino-estadounidenses le han valido el premio "Mujer del año" de la Legislatura del Estado de California en dos ocasiones. Actualmente, se desempeña como presidenta de la Fundación de la Familia Florence Fang.   

Phelicia Jones ha sido activista de los derechos civiles y líder comunitaria durante décadas, y está comprometida con la promoción de nuestra futura generación de líderes. Jones es la fundadora de Wealth and Disparities in the Black Community, una organización sin fines de lucro que se dedica a promover una vida saludable para las poblaciones marginadas. Jones también se desempeña como Coordinadora de Servicios de Rehabilitación en el Departamento del Sheriff de San Francisco, donde desarrolla programas que atienden a las poblaciones encarceladas y post encarceladas. 

Andrea Dew Steele es cofundadora de Emerge California, una organización sin fines de lucro cuya misión es brindar a las mujeres líderes los recursos necesarios para postularse a cargos electivos a nivel local, estatal y federal. Emerge California actualmente tiene filiales en 27 estados de todo el país y tiene planes de expandirse en el futuro. Steele sigue siendo una defensora apasionada del aumento del número de mujeres en cargos electivos en todos los niveles y está motivada por un compromiso de por vida con la política y el cambio.   

Bajo el liderazgo de la alcaldesa London Breed, la representación de las mujeres en los organismos de formulación de políticas continúa aumentando. De los 337 miembros designados para la Comisión de la Alcaldía, el 55 % se identifica como mujer y el 35 % como mujer de color.   

En 2022, el 61 % de los jefes de departamentos de la ciudad y el 42 % de la fuerza laboral se identifican como mujeres. El año fiscal 2020-2021 vio el mayor aumento en la representación de mujeres en los organismos de políticas desde 2009.  

La alcaldesa Breed sigue impulsando iniciativas y programas diseñados para abordar cuestiones que afectan a las personas que se identifican como mujeres. Para obtener más información sobre este trabajo, visite el sitio web de DOSW.  

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