Mga internship sa Opisina ng Alkalde

Lokasyon: 1 Dr. Carlton B. Goodlett Place (San Francisco City Hall). Lahat ng internship bilang alkalde ay ginagawa nang personal.

Tagal: Karaniwang 16 na linggo, inaalok sa isa sa tatlong termino:

• Tagsibol (Enero-Abril)
• Tag-init (Mayo-Agosto)
• Taglagas (Setyembre-Disyembre)

Mga Oras:

Mga Internship sa Taglagas at Tagsibol: 10–20 oras kada linggo. Depende sa iskedyul ng klase.

Summer Internship: 20 oras kada linggo, minimum. Lunes–Biyernes, 8:00 am–5:00 pm

Pagiging Karapat-dapat: Mga kasalukuyang estudyante na kasalukuyang naka-enroll sa isang akreditadong kolehiyo at unibersidad. Ang Tanggapan ng Alkalde ay kasalukuyang walang programang internship para sa mga estudyante sa hayskul.

Kredito: May makukuhang kredito sa kurso (dapat kumunsulta ang mga mag-aaral sa kanilang departamentong pang-akademiko).

Kompensasyon: Ito ay isang walang bayad na internship sa pamamagitan ng Tanggapan ng Alkalde. Gayunpaman, maaaring makakuha ng stipend sa pamamagitan ng programang Opportunities for All (OFA) ng Lungsod. Mangyaring Pagbisita ang kanilang website para sa karagdagang impormasyon tungkol sa pagiging kwalipikado at kompensasyon.

Mga oportunidad sa paggalugad ng karera ng kabataan ng HRC | SF.gov

Mga Panahon at Huling Araw ng Pag-aaplay para sa Bukas na Aplikasyon :

• Spring: Oktubre 1-31 (Deadline Oktubre 31; aabisuhan sa Disyembre 1)
• Tag-init: Marso 1-31 (Huling araw ng pagpapasa: Marso 1; ipapaalam sa pagitan ng Abril 15 - Mayo 1)
• Taglagas: Hunyo 1-Hunyo 30 (Hunyo 30 ang huling araw; aabisuhan bago ang Agosto 1)

Ang mga aplikasyon ay tinatanggap lamang sa mga panahong nabanggit sa itaas. Ang mga aplikasyon na nahuli o maaga ay hindi tatanggapin.

Ang mga intern ay gagana sa loob ng isa sa mga sumusunod na pokus na lugar:

• Komunikasyon: Tumulong sa pagbuo ng mga talumpati, press release, nilalaman ng social medya , at mga panloob na komunikasyon para sa Tanggapan ng Alkalde. Tumulong sa pamamahala ng mga pagsisikap sa relasyong pampubliko at mag-ambag sa paghubog ng naratibo ng lungsod sa medya.
• Mga Gawain sa Pamahalaan: Alamin kung paano nakikipag-ugnayan ang lokal na pamahalaan sa mga ahensya ng estado at pederal . Tumulong sa pagsubaybay sa mga pag-unlad sa batas, pagsuporta sa mga pagsisikap sa pagtataguyod, at paghahanda ng mga materyales sa pagtatagubilin para sa mga pagpupulong kasama ang mga tagagawa ng patakaran.
• Mga Gawain sa Komunidad: Makipag-ugnayan sa iba't ibang komunidad ng San Francisco. Suportahan ang mga pagsisikap sa pag-outreach para sa mga mamamayan, dumalo sa mga pagpupulong ng komunidad, at tumulong sa pamamahala ng mga ugnayan sa mga organisasyon ng komunidad at mga lokal na stakeholder.
• Patakaran: Suportahan ang pananaliksik at pagsusuri ng patakaran sa mga pangunahing isyung kinakaharap ng San Francisco. Tumulong sa pagbuo ng mga rekomendasyon at briefing sa patakaran na magbibigay-impormasyon sa mga desisyon ng Alkalde sa lokal na batas at mga inisyatibo ng lungsod.
• Protokol: Pag-ugnayin ang mga pandaigdigang pakikipagsosyo upang isulong ang mga prayoridad ng Lungsod at palakasin ang posisyon nito sa pandaigdigang entablado. Tumulong sa pamamahala at pagpapatupad ng mga inisyatibo sa ugnayang panlabas sa antas ng munisipyo.
• Mga Espesyal at Malawakang Kaganapan: Sinusuportahan ang pagpaplano at pagpapatupad ng mga kaganapan para sa alkalde at sa buong lungsod mula simula hanggang katapusan. Kabilang sa mga responsibilidad ang pag-coordinate ng logistik, pamamahala ng mga mapagkukunan, at pagtulong sa mga kawani upang matiyak ang matagumpay na operasyon.
• Pabahay at Pagpapaunlad ng Ekonomiya: Suportahan ang Opisina ng Meyor para sa Pabahay at Pag-unlad ng Komunidad sa pamamagitan ng pananaliksik sa pabahay, pagsusuri ng patakaran, at engagement (pakikipag ugnayan sa mga kliyenteng nasa lansangan) sa komunidad, habang bumubuo ng mga rekomendasyon upang isulong ang pabahay at pang-ekonomiyang kalagayan ng San Francisco.
• Kalusugan ng Publiko at Mga Serbisyong Pantao: Suportahan ang mga inisyatibo sa kalusugan sa buong lungsod sa pamamagitan ng koordinasyon sa mga ahensya ng kalusugan, paglikha ng mga materyales sa presentasyon, at pagsasaliksik ng mga patakaran sa serbisyong pantao. Iugnay ang mga pagbabago sa patakaran sa antas pederal at estado sa mga lokal na programa upang matiyak na ang mga inisyatibo ay mananatiling may kaalaman at nakahanay.
• Imprastraktura, Klima, at Mobilidad: Suportahan ang pagbuo ng patakaran at koordinasyon ng proyekto sa mga inisyatibo sa transportasyon, imprastraktura, klima, at pampublikong espasyo. Magsagawa ng pananaliksik, maghanda ng mga materyales sa pagbibigay-diin, at subaybayan ang mga proyektong interdepartamento upang isulong ang mga prayoridad ng alkalde tulad ng kaligtasan sa kalye, transportasyon, kakayahang umahon sa klima, at mga umuusbong na teknolohiya sa mobilidad.
• Tanggapan ng Inobasyon ng Alkalde (MOI): Tumutulong sa pagsusuri ng datos at mga proyekto sa disenyo na nakasentro sa tao na naglalayong mapabuti ang mga serbisyo ng lungsod sa mga pangunahing prayoridad na lugar, kabilang ang pagkawalan ng tirahan, pagpapahintulot, pampublikong kaligtasan, at transportasyon.
• Tanggapan ng Badyet ng Alkalde: Tumulong sa pagsusuri ng pananalapi at patakaran, tumutulong sa paghahanda ng mga materyales sa badyet, at subaybayan ang paggastos at pagganap ng Departamento ng lungsod upang suportahan ang isang balanse at mahusay na badyet ng lungsod.
• Etikang Pambatas: Pinapadali ang pananaliksik sa batas, sinusubaybayan ang pagsunod sa patakaran at etika, at sinusubaybayan ang mga ordinansa ng lungsod at mga aksyon ng Board of Supervisors upang makatulong na matiyak na ang administrasyon ay nagpapatakbo alinsunod sa mga legal at etikal na alituntunin.
• Mga Pakikipagsosyo sa Publiko-Pribado: Alamin ang mga proseso at mga kasalimuotan sa likod ng pagtukoy ng mga pakikipagsosyo sa publiko-pribado. Tumulong sa mga pagsusuri ng interes at tunggalian sa buong proseso ng pagpili ng kasosyo.
• Mga Appointment at Operasyon: Suportahan ang proseso ng mga appointment at muling appointment sa loob ng Tanggapan ng Alkalde sa pamamagitan ng pagtulong sa pagtukoy, pagsubaybay, at pagsusuri ng mga potensyal na kandidato para sa mga puwesto sa komisyon at lupon ng San Francisco.

• Mentorship: Ang mga intern ay ipapares sa isang kawani na magbibigay ng gabay, suporta, at payo sa pagpapaunlad ng karera sa buong internship. Ang mentorship na ito ay magbibigay ng panloob na pagtingin sa pag-navigate sa isang karera sa pampublikong serbisyo.
• Networking: Mga pagkakataong makipag-network sa mga pangunahing tauhan mula sa lokal na pamahalaan, mga non-profit na organisasyon, at pribadong sektor. Nagbibigay ito sa mga intern ng direktang access sa mga propesyonal na makakatulong sa paggabay sa kanilang mga karera.
• Mga Inisyatiba ng Lungsod at Pakikipag-ugnayan sa Publiko: Bibisitahin ng mga intern ang mga pangunahing site kung saan ang Tanggapan ng Alkalde ay gumagawa ng mga hakbangin tulad ng abot-kayang pabahay at pagpapanatili. Dadalo din sila sa mga pampublikong kaganapan at press conference para makita kung paano nakikipag-ugnayan ang opisina sa komunidad at media.
• Exposure (pagkalantad) sa Likod ng mga Eksena: Ang mga intern ay sasamahan sa mga pagpupulong at magkakaroon ng pag-unawa sa likod ng mga eksena kung paano ginagawa ang mga desisyon, itinatakda ang mga prayoridad, at kung paano isinasagawa ang mga Pagbabago sa antas ng lokal na pamahalaan.