市長辦公室實習機會

地點：卡爾頓·B·古德萊特博士廣場1號（三藩市市政廳）。所有市長實習職位均需到崗。

時長：通常為 16 週，分三個學期之一開設：

• 春季（1月至4月）
• 夏季（五月至八月）
• 秋季（9月至12月）

營業時間：

秋季和春季實習：每週10-20小時。具體時間安排視課程表而定。

暑期實習：每週至少20小時。週一至週五，上午8:00至下午5:00。

資格：目前就讀於經認證的學院或大學的在校學生。市長辦公室目前沒有高中生的實習計畫。

學分：可獲得課程學分（學生必須諮詢其係所）。

薪資：這是一份由市長辦公室提供的無薪實習職位。但是，您可以透過市政府的「人人享有機會」（OFA）計畫申請津貼。請造訪該專案網站以了解更多關於資格和薪酬方面的資訊。

HRC青年職業探索機會 | SF.gov

開放申請表時間和截止日期：

• 春季：10月1日至31日（截止日期10月31日；12月1日前通知）
• 夏季：3月1日至31日（截止日期為3月1日；結果將於4月15日至5月1日之間通知）
• 秋季：6月1日至6月30日（截止日期為6月30日；8月1日前通知）

申請僅在上述規定時間內受理。逾期或過早的申請將不予受理。

實習生將在以下重點領域之一開展工作：

• 溝通：協助市長辦公室撰寫演講稿、新聞稿、社群傳媒內容和內部溝通資料。協助管理公共關係工作，並為塑造城市在傳媒上的形像做出貢獻。
• 政府事務：了解地方政府如何與州和聯邦機構互動。協助追蹤立法動態，支持倡議工作，並準備與政策制定者會面的簡報資料。
• 社區事務：積極參與舊金山多元化社區活動。支持公民宣傳工作，參加社區會議，並協助管理與社區組織和當地利害關係人的關係。
• 政策：支持對三藩市面臨的關鍵問題進行政策研究和分析。協助制定政策建議和簡報，為市長就地方立法和城市措施做出決策提供依據。
• 禮賓工作：協調全球夥伴關係，以推動城市優先事項的落實，並加強其在國際舞台上的地位。協助管理和執行市級外交事務。
• 特別及大型活動：協助市長及全市範圍活動的規劃與執行，從頭到尾負責。職責包括協調後勤、管理資源、協助工作人員確保活動順利進行。
• 住房和經濟發展：透過住房研究、政策分析和社區夥伴關係接觸，支持市長住房及社區發展辦公室，同時提出建議，以推動舊金山的住房和經濟發展。
• 公共衛生與人類服務：透過協調各衛生機構、製作宣傳資料和研究人類服務政策，支持全市範圍內的健康倡議。將聯邦和州級政策變化與地方項目對接，確保各項倡議保持資訊更新和方向一致。
• 基礎設施、氣候和旅行：支持交通、基礎設施、氣候和公共空間等領域的政策制定和項目協調。進行研究，編寫簡報資料，並追蹤跨部門項目，以推進市長優先事項，例如街道安全、公共交通、氣候復原和新興出行技術。
• 市長創新辦公室 (MOI)：協助進行數據分析和以人為本的設計項目，旨在改善城市在關鍵優先領域的服務，包括無家可歸、許可審批、公眾安全和交通。
• 市長預算辦公室：協助進行財政和政策分析，幫助準備預算資料，並監督市政府部門的支出和績效，以支持平衡和高效的城市預算。
• 立法倫理：促進立法研究，追蹤政策和倫理法規遵循，並監督城市法令及市參事會的行動，以幫助確保政府在法律和倫理準則範圍內運作。
• 公私合作：了解公私部門合作專案的識別流程和複雜之處。協助進行合作夥伴選擇過程中的利益和衝突審查。
• 任命與營運：協助市長辦公室進行任命和重新任命流程，包括協助識別、追蹤和審查舊金山各委員會和董事會席位的潛在候選人。

• 導師制：實習生將與一名工作人員配對，該工作人員將在整個實習期間提供指導、支持和職業發展建議。這種導師制將使實習生深入了解如何在公共服務領域發展職涯。
• 拓展人脈：有機會與地方政府、非營利組織和私部門的關鍵人物建立聯繫。這使實習生能夠直接接觸到可以幫助他們職業發展的專業人士。
• 城市計畫與公眾參與：實習生將參觀市長辦公室正在進行的重點計畫地點，例如經濟適用房和永續發展計畫。他們還將參加公共活動和新聞發布會，以了解市長辦公室如何與社區和媒體互動。
• 幕後暴露：實習生將旁聽會議，深入了解地方政府層級如何做出決策、確定優先事項和推動更改。