Pahina ng Impormasyon

Batas sa Proteksyon ng Bayad sa Bayad sa Militar

Ang ilang mga employer ay dapat magbigay sa mga empleyado ng karagdagang bayad na bakasyon hanggang sa 30 araw ng tungkulin sa militar.

Paparating na Webinar: Batas sa Proteksyon ng Bayad sa Bakasyon ng Militar ng San Francisco

Petsa: Lunes, Nobyembre 9, 2026

Oras: 10:00AM - 11:00AM PST

Pagpaparehistro: https://sfgov.webex.com/weblink/register/r25151b91e699da501c3fbe5566184a0b

Mga employer sa San Francisco na may 100 o higit pang empleyado. Alamin ang tungkol sa iyong mga obligasyon sa mga empleyadong kumukuha ng bakasyon sa militar. Ang San Francisco ay may natatanging probisyon na nag-aatas sa mga employer na bayaran ang mga empleyadong kumukuha ng oras ng pahinga sa trabaho para sa deployment, reserve work, o pagsasanay militar. Sasaklawin ng webinar na ito ang mga obligasyon ng employer, mga pinakamahusay na kasanayan, at susuriin ang mga halimbawang senaryo at kalkulasyon.

Ang Private Sector Military Leave Pay Protection Act (“MLPPA” o “Ordinansa”) ay nag-aatas sa ilang employer na magbigay sa mga empleyado ng karagdagang bayad na bakasyon para sa hanggang 30 araw ng tungkuling militar. Ang San Francisco Office of Labor Standards Enforcement ay nangangasiwa at nagpapatupad ng mga kinakailangan sa bayad na bakasyon ng Ordinansa.

Makipag-ugnayan sa Amin

Kung mayroon kang mga tanong tungkol sa Military Leave Pay Protection Act o gustong mag-ulat ng paglabag sa batas, tumawag sa 415-554-4048 o mag-email sa MLPPA@sfgov.org .