COLECCIÓN DE RECURSOS
Aviso de vacante - Comité Asesor Comunitario del Distrito Cultural y de las Artes Afroamericanas
Board of SupervisorsRequisitos de membresía y asientos
El resumen a continuación de los puestos, los vencimientos de mandatos y la información sobre la membresía servirá como aviso de vacantes, próximos vencimientos de mandatos e información sobre los puestos actualmente ocupados, designados por la Junta de Supervisores. Se incluyen los nombramientos de otros organismos, si están disponibles.
Las plazas con número "VACANTE" están disponibles para nombramiento inmediato. Sin embargo, puede presentar solicitudes para todas las plazas y su solicitud se conservará durante un año en caso de que se produzca una vacante o vacante inesperada.
Asiento: 1
Autoridad designante: BOS
Titular del puesto: VACANTE (Nombramiento inaugural)
Fin del mandato: indefinido
Cualificaciones:
Nominado por el Supervisor del Distrito 10 y designado por la Junta de Supervisores. Debe ser titular de un negocio ubicado en el Distrito.
Asientos: 2
Autoridad designante: BOS
Titular del puesto: VACANTE (Nombramiento inaugural)
Fin del mandato: indefinido
Cualificaciones:
Nominado por el Supervisor del Distrito 10 y designado por la Junta de Supervisores. Debe ser empleado de una organización sin fines de lucro ubicada en el Distrito.
Asientos: 3
Autoridad designante: BOS
Titular del puesto: VACANTE (Nombramiento inaugural)
Fin del mandato: indefinido
Cualificaciones:
Nominado por el Supervisor del Distrito 10 y designado por la Junta de Supervisores. Debe estar a cargo de una persona con conocimiento o experiencia en la historia o cultura del Distrito.
Asientos: 4
Autoridad designante: BOS
Titular del puesto: VACANTE (Nombramiento inaugural)
Fin del mandato: indefinido
Cualificaciones:
Nominado por el Supervisor del Distrito 10 y designado por la Junta de Supervisores. Debe estar ocupado por un joven de entre 14 y 24 años, inclusive, al momento del nombramiento.
Asientos: 5
Autoridad designante: BOS
Titular del puesto: VACANTE (Nombramiento inaugural)
Fin del mandato: indefinido
Cualificaciones:
Nominado por el Supervisor del Distrito 10 y designado por la Junta de Supervisores. (en general)
Asientos: 6
Autoridad designante: BOS
Titular del puesto: VACANTE (Nombramiento inaugural)
Fin del mandato: indefinido
Cualificaciones:
Nominado por el Supervisor del Distrito 10 y designado por la Junta de Supervisores. (en general)
Asientos: 7
Autoridad designante: BOS
Titular del puesto: VACANTE (Nombramiento inaugural)
Fin del mandato: indefinido
Cualificaciones:
Nominado por el Supervisor del Distrito 10 y designado por la Junta de Supervisores. (en general)
Proceso de solicitud
Nota: Dependiendo de la fecha de publicación, es posible que ya se haya cubierto una vacante. Para determinar si aún hay una vacante disponible para esta Comisión o si necesita más información, llame al Secretario del Comité de Reglamentos al (415) 554-5184.
Las solicitudes y otros documentos pueden enviarse a BOS-Appointments@sfgov.org.
Requisitos de presentación del Formulario 700:
De conformidad con el Reglamento de la Junta de Supervisores, todos los solicitantes que soliciten ingreso a este organismo deben completar y presentar, junto con su solicitud, una copia ( no el original) de la Declaración de Intereses Económicos (Formulario 700). No se considerarán las solicitudes sin una copia del Formulario 700.
Próximos pasos :
El Secretario del Comité de Reglamento se pondrá en contacto con los solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos una vez que el Presidente del Comité determine la fecha de la audiencia. Los miembros del Comité de Reglamento considerarán el/los nombramiento(s) en la reunión y se les podrá solicitar que indiquen sus cualificaciones. El nombramiento de la(s) persona(s) recomendada(s) por el Comité de Reglamento se remitirá a la Junta de Supervisores para su aprobación final.
Descripción:
El Comité Asesor Comunitario del Distrito de Arte y Cultura Afroamericano está compuesto por siete miembros con derecho a voto, nominados por el Supervisor del Distrito 10 y designados por la Junta de Supervisores. Los miembros del Comité Asesor deberán residir dentro de los límites del Distrito de Arte y Cultura Afroamericano y cumplir con los siguientes requisitos adicionales.
- El puesto 1 deberá ser ocupado por un propietario de un negocio ubicado en el Distrito.
- El puesto 2 será ocupado por un empleado de una organización sin fines de lucro ubicada en el Distrito.
- El puesto 3 será ocupado por una persona con conocimientos o experiencia sobre la historia o la cultura del Distrito.
- El puesto 4 deberá ser ocupado por un joven de entre 14 y 24 años, inclusive, al momento del nombramiento.
- Los asientos 5, 6 y 7 no tendrán requisitos adicionales.
El Comité asesorará a la Junta de Supervisores, al Alcalde y a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Comunitario de la Alcaldía sobre las estrategias para apoyar y preservar la cultura y el patrimonio únicos del Distrito de Arte y Cultura Afroamericana, y brindará información a todas las agencias municipales para la preparación de los informes requeridos por la Sección 107A.2 de este Código. El Comité también asesorará a la Junta de Supervisores, al Alcalde y a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Comunitario de la Alcaldía sobre cualquier posible necesidad de reexaminar los límites del Distrito.
Los miembros del Comité podrán permanecer en él hasta su disolución, según lo dispuesto en el Código Administrativo, Sección 5.30-6. A menos que la Junta de Supervisores, mediante ordenanza, extienda el mandato del Comité, y sin perjuicio de la Regla 2.21 de la Junta de Supervisores, el Comité disolverse el 30 de junio de 2028.
El Comité celebrará su reunión inaugural a más tardar 60 días después de que la Junta Directiva haya designado al menos a cuatro miembros. La convocatoria para la reunión inaugural se notificará al público con al menos 10 días de antelación. Tras la reunión inaugural, el Comité se reunirá en sesión ordinaria al menos cuatro veces al año hasta la fecha de expiración establecida en el Código Administrativo, Sección 5.30-6.
Informe:
La Comisión de Preservación Histórica, la Oficina de Desarrollo Económico y Laboral, la Comisión de Artes, el Departamento de Obras Públicas, el Departamento de Planificación y la Comisión de Derechos Humanos buscarán aportes del Comité y compilarán informes y recomendaciones relevantes que serán presentados a la Oficina de Vivienda y Desarrollo Comunitario del Alcalde a más tardar el 1 de septiembre de 2025.
La Oficina de Vivienda y Desarrollo Comunitario del Alcalde preparará y presentará a la Junta de Supervisores y al Alcalde un Informe de Estrategia de Cultura, Historia, Vivienda y Sostenibilidad Económica para el Distrito a más tardar el 1 de febrero de 2026.
Autoridad:
Código Administrativo, Artículo XXX (Añadido por Ordenanza N° 005-25)
Fecha de puesta del sol:
30 de junio de 2028
Contacto:
Oficina del Alcalde de Vivienda y Desarrollo Comunitario
Actualizado: 31 de diciembre de 2025