會員資格和席位資格
以下列出的席位、任期屆滿及成員資訊摘要，旨在通知各位監事會任命的空缺席位、即將屆滿的任期以及現任席位的信息。其他機構的任命（如有）也將列出。
標有「空缺」的席位可立即申請。但是，您也可以申請所有席位，您的申請將被保留一年，以便在出現意外空缺時與您聯繫。
座位：1
委任機構： BOS
席位持有者：空缺（首任任命）
期限結束：無限期
資格：
由第十區監事提名，並由監事會任命。持有者必須是位於該區的企業的所有者。
座位：2
委任機構： BOS
席位持有者：空缺（首任任命）
期限結束：無限期
資格：
由第十區主管提名，並由監事會任命。必須是位於該區的非營利組織的員工持有此獎項。
座位：3
委任機構： BOS
席位持有者：空缺（首任任命）
期限結束：無限期
資格：
由第十區主管提名，並由監事會任命。該職位必須由對該區歷史或文化有了解或專長的人士擔任。
座位： 4
委任機構： BOS
席位持有者：空缺（首任任命）
期限結束：無限期
資格：
由第十區監事提名，並由監事會任命。候選人必須在任命時年齡在14至24歲之間（含14歲和24歲）。
座位：5
委任機構： BOS
席位持有者：空缺（首任任命）
期限結束：無限期
資格：
由第十區監事提名，並由監事會任命。 （全區）
座位：6
委任機構： BOS
席位持有者：空缺（首任任命）
期限結束：無限期
資格：
由第十區監事提名，並由監事會任命。 （全區）
座位：7
委任機構： BOS
席位持有者：空缺（首任任命）
期限結束：無限期
資格：
由第十區監事提名，並由監事會任命。 （全區）
申請流程
請注意：根據發布日期，空缺職位可能已被填補。如需確認該委員會的空缺職位是否仍然空缺，或需要更多信息，請致電規則委員會書記官，電話號碼為 (415) 554-5184。
申請及其他文件可提交至 BOS-Appointments@sfgov.org。
700 表格的提交要求：
根據監事會議事規則，所有申請加入該機構的申請人必須填寫並提交一份經濟利益聲明（700 表）的副本（非原件） 。如未收到 700 表格副本，申請將不予受理。
後續步驟：
符合最低資格的申請人將在規則委員會主席確定聽證會日期後，由規則委員會書記官聯繫。規則委員會成員將在會議上審議任命人選，並可能要求申請人陳述其資格。規則委員會推薦的人選任命將提交監事會最終批准。
描述：
非裔美國人藝術文化區社區諮詢委員會由七名有投票權的成員組成，由第十區主管提名，並由監事會任命。諮詢委員會成員應居住在非裔美國人藝術文化區範圍內，並具備以下附加資格。
- 第一席位應由位於本區的企業主擔任。
- 第二席位應由位於本區的非營利組織的員工擔任。
- 第 3 席應由對本區歷史或文化有了解或專長的人士擔任。
- 第 4 席應由任命時年齡在 14 至 24 歲（含 14 歲和 24 歲）之間的青年擔任。
- 第 5、6、7 號席位沒有其他資格要求。
委員會應就支持和保護非裔美國人藝術文化區獨特文化遺產的策略向監事會、市長和市長住房與社區發展辦公室提供建議，並應為所有市政府機構根據本法典第107A.2條的要求編制報告提供意見。委員會還應就重新審查該區邊界的任何潛在必要性向監事會、市長和市長住房與社區發展辦公室提供建議。
根據行政法規第 5.30-6 條，委員會成員可以繼續留任至委員會解散為止。除非監事會透過法令延長委員會的任期，儘管監事會規則 2.21 另有規定，委員會仍應於 2028 年 6 月 30 日解散。
委員會應在董事會任命至少四名成員後60天內召開首次會議。首次會議應至少提前10天發佈公告。首次會議結束後，委員會應每年至少召開四次例會，直至《行政法規》第5.30-6條規定的終止日期為止。
報告：
歷史保護委員會、經濟和勞動力發展辦公室、藝術委員會、公共工程部、規劃部和人權委員會應向委員會徵求意見，並編制相關報告和建議，最遲於 2025 年 9 月 1 日提交給市長住房和社區發展辦公室。
市長住房和社區發展辦公室應在 2026 年 2 月 1 日之前編制並向監事會和市長提交一份關於該地區文化、歷史、住房和經濟可持續發展戰略的報告。
權威：
行政法典，第三十條（由第005-25號法令增訂）
日落日期：
2028年6月30日
接觸：
市長住房和社區發展辦公室
更新日期：2025年12月31日