Este programa está gestionado por el Departamento de Policía de San Francisco (SFPD), el Departamentos de Recursos Humanos y el City College de San Francisco. También recibe apoyo de Crankstart y del programa Oportunidades para Todos de la Comisión de Derechos Humanos.

La cohorte ofrece una oportunidad remunerada para:

• Explora carreras en seguridad pública y aprende lo que se necesita para convertirse en un oficial de policía en San Francisco.
• Escuche a los oficiales y aprenda sobre los diferentes roles dentro del SFPD
• Desarrolle habilidades a través de talleres interactivos diseñados para apoyar el éxito profesional.
• Obtenga exposición a la capacitación de la Academia de Policía y los pasos del proceso de solicitud.

Los solicitantes deben:

• Vivir o ir a la escuela en San Francisco
• Tener entre 19 y 24 años
• Comprométete a asistir al programa 20 horas por semana en persona durante 6 semanas.

Los participantes seleccionados para la cohorte de seguridad pública NextGen serán contratados a través del programa de pasantías Oportunidades para Todos (OFA). OFA ofrece a jóvenes y adultos jóvenes de San Francisco la oportunidad de explorar carreras profesionales y desarrollar habilidades laborales mediante pasantías remuneradas, mentores y vías de acceso al empleo.

• Apertura de postulaciones: 9 de marzo de 2026. Postúlate ahora .
• Cierre de postulaciones: 3 de abril de 2026
• Fechas del programa: 22 de junio - 30 de julio de 2026
• Horario del programa : lunes a viernes, generalmente por la tarde. Los horarios exactos se compartirán próximamente.
• Horario: 20 horas/semana, presencial
• Salario: $19.18/hora | $19.61/hora (a partir del 1 de julio de 2026)
• Ubicación: En persona en San Francisco

• Presentar solicitud entre el 9 de marzo y el 3 de abril de 2026
• Participar en 1-2 entrevista(s) en abril de 2026
• Reciba un correo electrónico de oferta condicional en mayo de 2026, si es seleccionado como finalista
• Complete las verificaciones de antecedentes requeridas en mayo de 2026. (Los finalistas deben pasar las verificaciones de antecedentes antes de poder ser contratados).
• Complete la documentación de contratación con Opportunities For All antes de junio de 2026. (La contratación de pasantes se coordina a través de la Agencias asociada de OFA, JCYC).

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