Se inicia la reunión a las 14:03 horas. Juramento a la bandera.
LISTA
PRESENTES: Presidente Wechter, Vicepresidente Carrion, Miembros Afuhaamango, Brookter, Nguyen, Palmer, Soo, Secretario interino Leung
Se encontró quórum en la Junta Directiva.
RESOLUCIÓN BAJO LA SECCIÓN 5493 (e) DEL CÓDIGO DE GOBIERNO DE CALIFORNIA
COMENTARIO PÚBLICO: Ninguno
Votación para adoptar la resolución:
SÍ: Afuhaamango, Brookter, Carrion, Nguyen, Palmer, Soo, Wechter
NO: Ninguno
Aprobado 7 - 0
ADOPCIÓN DE ACTAS
Moción para adoptar las actas de la reunión del 2 de diciembre de 2022 por parte del miembro Soo, secundada por el presidente Wechter.
COMENTARIO PÚBLICO: Ninguno
Votación para adoptar actas:
SÍ: Afuhaamango, Carrion, Nguyen, Soo, Wechter
ABSTENCIÓN: Brookter, Palmer
Aprobado 5 - 0
RECLUTAMIENTO DE INSPECTOR GENERAL
Shadayra Kilfoy-Flores, presidenta interina de la Junta de Supervisión Civil de la Policía de Madison, Wisconsin (PCOB), apareció de forma remota y presentó su experiencia en el reclutamiento de un monitor policial independiente sin utilizar una empresa de reclutamiento.
Preguntas de: Vicepresidente Carrion, Miembros Brookter, Afuhaamango, Soo y Presidente Wechter.
El vicepresidente Carrión solicitó abrir el debate mientras se esperaba al siguiente orador. El vicepresidente, los miembros Soo, Afuhaamango, Brookter, Palmer, Nguyen y el presidente Wechter mantuvieron un debate abierto.
El vicepresidente Carrión propone crear un grupo de trabajo (comité) para trabajar con el DHR en el proceso de solicitud de currículos y luego acceder a ellos y presentar una recomendación sobre si necesitamos apoyo; crear un puesto de trabajo y presentar una actualización a la Junta. Secundada por el miembro Soo.
Shawn Sherburne, del Departamento de Recursos Humanos (DHR), se presentó de forma remota para responder preguntas y ponerse a disposición para encontrar recursos (DHR) para ayudar a la junta con el reclutamiento y programar tiempo con los miembros de la junta.
Preguntas y comentarios de: Presidente Wechter, Vicepresidente Carrion, Miembros Soo, Brookter.
COMENTARIO PÚBLICO:
Barbara Attard, presente en persona, trabajó para el departamento del Sheriff, ex OCC y ex presidenta de NACOLE, declaró que había enviado un correo electrónico con comentarios públicos y parecía ofrecer más comentarios: la forma en que se contrata a un inspector general es difícil; es urgente conseguir a alguien para el puesto, es importante quién es contratado como inspector general para establecer la oficina, la idea de conseguir que una persona jubilada establezca la oficina no es la mejor práctica, es necesario encontrar a la mejor persona para el trabajo, insta a la junta a traer una empresa de contratación, DHR está abrumado y no tiene los recursos, Bob Murray tiene la experiencia, siga adelante, consiga que alguien comience a hacer el trabajo (de reclutamiento) y hágalo una vez y hágalo bien.
Carolyn DeJung Guzman, que compareció de forma remota, habló en nombre de la Oficina del Defensor Público de San Francisco, que participó en la creación de la junta de supervisión desde el principio con la legislación y trabajando con el supervisor Walton; esta junta es muy importante para ellos. El papel del IG es importante para ellos y para los clientes y las personas que trabajan en las cárceles. Agradecieron a la junta por ofrecerse voluntariamente para trabajar en este organismo. Están a favor de contratar una empresa de contratación profesional que tenga experiencia en la contratación para este puesto. Es un papel importante, el primero para San Francisco, y quieren asegurarse de que se contrate al mejor experto posible. El uso de la contratación a nivel nacional atraerá a los candidatos más calificados. El DHR está sobrecargado de trabajo y no los ven haciendo una búsqueda a nivel nacional realmente exhaustiva que se necesita para tener al mejor director posible en el puesto. Quieren asegurarse de que el IG (puesto) esté ocupado por la mejor persona y la más experimentada con un fuerte compromiso con la supervisión y experiencia en el área. Instan a votar a favor de utilizar una empresa externa y hacer una búsqueda a nivel nacional para garantizar que tengamos al mejor candidato.
Gloria Berry, miembro del Distrito 10, quien comparece de forma remota, no cree que el DHR siga adelante con su plan de igualdad racial; utilizar un contratista podría ser un riesgo de desperdiciar dinero, amigos que contratan amigos y no obtener un candidato calificado. Busque una ciudad que haya contratado a un Inspector General que haya realizado cambios audaces para deshacerse de los agentes racistas y abusivos y vea cómo encontraron a esa persona y sus procedimientos. Una vez que un candidato esté listo para ser contratado, comuníquese con las comunidades perjudicadas para que den su sello de aprobación final.
Más debates y comentarios a cargo del presidente Wechter, el miembro Soo, el vicepresidente Carrion y el miembro Afuhaamango. Comentarios de la presentadora Shadayra Kilfoy-Flores.
Aclaración sobre la moción: moción para crear un comité, presidido por el Vicepresidente Carrión, con el propósito de trabajar en estrecha colaboración con DHR para establecer una descripción del trabajo y publicar y evaluar para ver quién entra, quién cumple con el mínimo básico para dar un informe el próximo mes sobre lo que se logró y a quién se contactó y dar una actualización el próximo mes.
Votar sobre la moción para crear un comité que trabajará con DHR para preparar una descripción de trabajo que se presentará y actualizará primero a la junta y luego se procederá al siguiente paso que sería publicarla y hacer la lista.
SÍ: Afuhaamango, Brookter, Carrion, Nguyen, Palmer, Soo, Wechter
NO: Ninguno
La moción se aprueba por 7-0
PRESENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RESPONSABILIDAD POLICIAL (DPA)
Marshall Khine, presente en persona, compareció para responder preguntas de la presentación de DPA de la última reunión regular de SDOB el 2 de diciembre de 2022 y reitera el compromiso de DPA de apoyar a la junta y respaldar la realización de la visión de la junta de cualquier manera que sea apropiada para establecer la Oficina del Inspector General.
El Sr. Khine respondió a las preguntas del Presidente Wechter. Puntos, aclaraciones y objeciones del Vicepresidente Carrión. El Vicepresidente Carrión pidió que el abogado de la ciudad investigara y confirmara las limitaciones y obligaciones de la junta según la ley. Pregunta del Miembro Soo.
COMENTARIO PÚBLICO: Ninguno
Moción para concluir esta línea del tema por parte del Miembro Soo, secundada por el Vicepresidente Carrión.
Votación sobre la moción para concluir esta línea del proyecto de ley.
SÍ: Afuhaamango, Brookter, Carrion, Nguyen, Palmer, Soo
NO: Wechter
La moción se aprueba por 6-1
REGLAS DE ORDEN/REGLAMENTO
El miembro Soo abre la discusión y aclara las ediciones.
Preguntas y comentarios del miembro Afuhaamango.
COMENTARIO PÚBLICO: Ninguno
DECLARACIÓN DE MISIÓN
El presidente Wechter abre el debate sobre la declaración de misión y propone que se continúe con el tema hasta la próxima reunión. El miembro Soo comenta.
Moción para continuar (la línea del asunto) hasta el próximo mes, para incluir simultáneamente el código de ética de NACOLE y adoptar la versión del Miembro Soo de la declaración de misión del Presidente Wechter.
El miembro Palmer comenta la versión revisada de la declaración de misión. El miembro Soo responde.
COMENTARIO PÚBLICO: Ninguno
Si no hay objeciones, el asunto se traslada a la próxima reunión para permitir a los miembros la oportunidad de realizar una revisión más detallada.
DECLARACIÓN DE ACTIVIDADES INCOMPATIBLES (SIA)
El Presidente Wechter abre el debate sobre la declaración de actividades incompatibles y solicita que el asunto continúe pendiente de información del abogado de la ciudad respecto de la Sección III (A) (1), párrafo 3.
El Vicepresidente propone continuar con esta línea de asunto, junto con las líneas 8. Política de redes sociales y 9. Tarjetas de presentación, para pasar a la línea 10. Con el apoyo del Presidente Wechter.
COMENTARIO PÚBLICO: Ninguno
Votar para continuar las líneas 7, 8 y 9.
SÍ: Afuhaamango, Brookter, Carrion, Nguyen, Palmer, Soo, Wechter
NO: Ninguno
La moción se aprueba por 7-0
TEMAS DE LA AGENDA FUTURA
Discusión sobre reuniones comunitarias por parte del presidente Wechter, el vicepresidente Carrion y los miembros Soo, Nguyen y Afuhaamango.
El miembro Soo solicita que, junto con la política de redes sociales y las tarjetas de presentación, haya una actualización sobre la salud de la cárcel.
COMENTARIO PÚBLICO: Ninguno
COMENTARIOS DEL PÚBLICO GENERAL
Sin comentarios públicos.
APLAZAMIENTO
Moción para aplazar la sesión.
No hay objeciones.
La reunión se levantó a las 17:06 horas.
Dan Leung
Asistente legal,
Junta de Supervisión del Departamento del Sheriff
Se puede acceder a la grabación de video completa en: https://sanfrancisco.granicus.com/player/clip/42725?view_id=223&redirect=true