Cuộc họp bắt đầu lúc 2:03 chiều. Tuyên thệ trung thành.
ĐIỂM DANH
CÓ MẶT: Chủ tịch Wechter, Phó chủ tịch Carrion, các thành viên Afuhaamango, Brookter, Nguyen, Palmer, Soo, Quyền thư ký Leung
Hội đồng đã có mặt đủ số lượng thành viên.
NGHỊ QUYẾT THEO BỘ LUẬT CHÍNH PHỦ CALIFORNIA MỤC 5493 (e)
Ý KIẾN CỦA CÔNG CHÚNG: Không có
Biểu quyết thông qua nghị quyết:
AYES: Afuhaamango, Brookter, Carrion, Nguyễn, Palmer, Soo, Wechter
KHÔNG: Không có
Đã phê duyệt 7 - 0
THÔNG QUA BIÊN BẢN
Đề nghị thông qua Biên bản cuộc họp ngày 2 tháng 12 năm 2022 của Thành viên Soo, được Chủ tịch Wechter nhất trí.
Ý KIẾN CỦA CÔNG CHÚNG: Không có
Biểu quyết thông qua biên bản:
AYES: Afuhaamango, Carrion, Nguyễn, Soo, Wechter
TRÁNH BỎ PHIẾU: Brookter, Palmer
Đã phê duyệt 5 - 0
TUYỂN DỤNG TỔNG THANH TRA
Shadayra Kilfoy-Flores, Chủ tịch tạm thời, Ban giám sát dân sự (PCOB) của Sở cảnh sát Madison Wisconsin đã xuất hiện từ xa và trình bày về kinh nghiệm tuyển dụng giám sát viên cảnh sát độc lập mà không cần thông qua công ty tuyển dụng.
Câu hỏi của: Phó Chủ tịch Carrion, các Thành viên Brookter, Afuhaamango, Soo và Chủ tịch Wechter.
Phó chủ tịch Carrion yêu cầu mở diễn đàn để thảo luận trong khi chờ người thuyết trình tiếp theo. Phó chủ tịch, các thành viên Soo, Afuhaamango, Brookter, Palmer, Nguyen và Chủ tịch Wechter đã thảo luận cởi mở.
Phó chủ tịch Carrion đề xuất thành lập một lực lượng đặc nhiệm (ủy ban) để làm việc với DHR trong quá trình thu thập hồ sơ xin việc và sau đó tiếp cận và trình bày khuyến nghị về việc chúng tôi có cần hỗ trợ hay không; để tạo một bài đăng việc làm và gửi lại thông tin cập nhật cho Hội đồng quản trị. Được sự nhất trí của Thành viên Soo.
Shawn Sherburne từ Bộ phận Nhân sự (DHR) đã xuất hiện từ xa để trả lời các câu hỏi và hỗ trợ cũng như tìm kiếm các nguồn lực (DHR) để hỗ trợ hội đồng tuyển dụng và lên lịch thời gian với các thành viên hội đồng.
Câu hỏi và bình luận của: Chủ tịch Wechter, Phó chủ tịch Carrion, các thành viên Soo, Brookter.
Ý KIẾN CỦA CÔNG CHÚNG:
Barbara Attard, có mặt trực tiếp, từng làm việc cho sở Cảnh sát trưởng, cựu OCC và cựu Chủ tịch NACOLE, tuyên bố bà đã gửi email bình luận công khai và dường như sẽ đưa ra thêm bình luận: cách bạn tuyển dụng một tổng thanh tra rất khó; việc tuyển người vào vị trí này rất cấp bách, điều quan trọng là ai được thuê làm tổng thanh tra để thành lập văn phòng, ý tưởng để một người đã nghỉ hưu thành lập văn phòng không phải là thông lệ tốt nhất, cần tìm người giỏi nhất cho công việc, thúc giục hội đồng quản trị đưa vào một công ty tuyển dụng, DHR bị chỉ trích và không có đủ nguồn lực, Bob Murray có chuyên môn, hãy tiếp tục, tìm ai đó bắt đầu làm công việc (tuyển dụng) và làm một lần và làm đúng.
Carolyn DeJung Guzman, xuất hiện từ xa, đã gọi thay mặt cho Văn phòng Luật sư bào chữa công cộng San Francisco, người đã tham gia vào việc thành lập ban giám sát ngay từ đầu với luật pháp và làm việc với Giám sát viên Walton; ban này rất quan trọng đối với họ. Vai trò của IG rất quan trọng đối với họ và khách hàng cũng như những người làm việc trong nhà tù. Họ cảm ơn ban đã tình nguyện làm việc cho cơ quan này. Họ ủng hộ việc thuê một công ty tuyển dụng chuyên nghiệp có chuyên môn tuyển dụng cho vị trí này. Đây là một vai trò quan trọng, lần đầu tiên đối với San Francisco và họ muốn đảm bảo rằng chuyên gia giỏi nhất có thể được thuê. Sử dụng tuyển dụng trên toàn quốc sẽ thu hút những ứng viên đủ tiêu chuẩn nhất. DHR đang quá tải và họ không thấy họ thực hiện một cuộc tìm kiếm toàn quốc thực sự chuyên sâu cần thiết để có được giám đốc giỏi nhất có thể cho vị trí này. Họ muốn đảm bảo rằng IG (vị trí) được lấp đầy bởi những cá nhân giỏi nhất và có nhiều kinh nghiệm nhất với cam kết mạnh mẽ về giám sát và kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Họ kêu gọi bỏ phiếu ủng hộ việc sử dụng một công ty bên ngoài và thực hiện một cuộc tìm kiếm trên toàn quốc để đảm bảo rằng chúng ta có ứng viên tốt nhất.
Gloria Berry, xuất hiện từ xa, thành viên của Quận 10, không tin rằng DHR thực hiện kế hoạch bình đẳng chủng tộc của họ; sử dụng một nhà thầu có thể có nguy cơ lãng phí tiền bạc, bạn bè thuê bạn bè và không tạo ra một ứng viên đủ tiêu chuẩn. Tìm một thành phố đã thuê một IG đã thực hiện những thay đổi táo bạo để loại bỏ các đại biểu phân biệt chủng tộc và lạm dụng và xem cách họ tìm thấy người đó và các thủ tục của họ. Khi một ứng viên được tuyển dụng, hãy liên hệ với các cộng đồng bị ảnh hưởng để đưa ra con dấu chấp thuận cuối cùng của họ.
Thảo luận và bình luận thêm của Chủ tịch Wechter, Thành viên Soo, Phó Chủ tịch Carrion và Thành viên Afuhaamango. Bình luận từ người thuyết trình Shadayra Kilfoy-Flores.
Làm rõ về động thái: động thái thành lập một ủy ban do Phó chủ tịch Carrion làm chủ tịch, với mục đích làm việc chặt chẽ với DHR để thiết lập mô tả công việc và công khai đăng tải cũng như đánh giá xem ai đạt được mức tối thiểu cơ bản để báo cáo vào tháng tới về những gì đã hoàn thành, những ai đã được tiếp cận và cập nhật vào tháng tới.
Biểu quyết về động thái thành lập một ủy ban sẽ làm việc với DHR để chuẩn bị mô tả công việc, trước tiên sẽ trình bày và cập nhật cho hội đồng quản trị, sau đó tiến hành bước tiếp theo là đăng tải và lập danh sách.
AYES: Afuhaamango, Brookter, Carrion, Nguyễn, Palmer, Soo, Wechter
KHÔNG: Không có
Chuyển động vượt qua 7-0
BÀI TRÌNH BÀY CỦA SỞ TRÁCH NHIỆM CẢNH SÁT (DPA)
Marshall Khine, có mặt trực tiếp, đã trả lời các câu hỏi từ bài thuyết trình của DPA tại cuộc họp thường kỳ gần đây nhất của SDOB vào ngày 2 tháng 12 năm 2022 và nhắc lại cam kết của DPA trong việc hỗ trợ hội đồng quản trị và hỗ trợ hiện thực hóa tầm nhìn của hội đồng quản trị theo bất kỳ cách nào phù hợp để thành lập Văn phòng Tổng thanh tra.
Ông Khine trả lời các câu hỏi của Chủ tịch Wechter. Các điểm, giải thích và phản đối của Phó Chủ tịch Carrion. Phó Chủ tịch Carrion yêu cầu luật sư thành phố nghiên cứu và xác nhận các hạn chế và nghĩa vụ của hội đồng theo luật. Câu hỏi của Thành viên Soo.
Ý KIẾN CỦA CÔNG CHÚNG: Không có
Đề nghị kết thúc mục này của Thành viên Soo, được Phó Chủ tịch Carrion nhất trí.
Biểu quyết về động thái kết thúc mục này.
AYES: Afuhaamango, Brookter, Carrion, Nguyễn, Palmer, Soo
KHÔNG: Wechter
Chuyển động vượt qua 6-1
QUY ĐỊNH/PHÁP LUẬT
Thành viên Soo mở đầu cuộc thảo luận và làm rõ các chỉnh sửa.
Câu hỏi và bình luận của Thành viên Afuhaamango.
Ý KIẾN CỦA CÔNG CHÚNG: Không có
Tuyên bố sứ mệnh
Chủ tịch Wechter mở đầu cuộc thảo luận về tuyên bố sứ mệnh và chuyển sang tiếp tục mục nội dung cho cuộc họp tiếp theo. Thành viên Soo bình luận.
Đề nghị tiếp tục (mục tiêu) đến tháng sau, đồng thời đưa vào bộ quy tắc đạo đức của NACOLE và thông qua phiên bản tuyên bố sứ mệnh của Thành viên Soo do Chủ tịch Wechter đưa ra.
Thành viên Palmer bình luận về phiên bản sửa đổi của tuyên bố sứ mệnh. Thành viên Soo trả lời.
Ý KIẾN CỦA CÔNG CHÚNG: Không có
Nếu không có phản đối, vấn đề sẽ được tiếp tục thảo luận ở cuộc họp tiếp theo để các thành viên có cơ hội xem xét thêm.
BẢN BÁO CÁO CÁC HOẠT ĐỘNG KHÔNG TƯƠNG THÍCH (SIA)
Chủ tịch Wechter mở đầu cuộc thảo luận về tuyên bố về các hoạt động không tương thích và yêu cầu vấn đề này được tiếp tục cho đến khi có thông tin từ luật sư thành phố liên quan đến Mục III (A) (1) đoạn 3.
Phó Chủ tịch đề nghị tiếp tục mục này, cùng với các mục 8. Chính sách truyền thông xã hội và 9. Danh thiếp, để chuyển sang mục 10. Được Chủ tịch Wechter nhất trí.
Ý KIẾN CỦA CÔNG CHÚNG: Không có
Bỏ phiếu để tiếp tục các mục 7, 8 và 9.
AYES: Afuhaamango, Brookter, Carrion, Nguyễn, Palmer, Soo, Wechter
KHÔNG: Không có
Chuyển động vượt qua 7-0
CÁC MỤC TRONG CHƯƠNG TRÌNH TƯƠNG LAI
Thảo luận về các cuộc họp cộng đồng của Chủ tịch Wechter, Phó Chủ tịch Carrion và Thành viên Soo, Nguyễn và Afuhaamango.
Thành viên Soo yêu cầu rằng ngoài chính sách truyền thông xã hội và danh thiếp, phải có thông tin cập nhật về tình hình sức khỏe trong tù.
Ý KIẾN CỦA CÔNG CHÚNG: Không có
Ý KIẾN CỦA CÔNG CHÚNG
Không có bình luận công khai.
HOÃN LẠI
Đề nghị hoãn phiên họp.
Không có ý kiến phản đối.
Cuộc họp kết thúc vào lúc 5:06 chiều.
Lương Đan
Trợ lý pháp lý,
Hội đồng giám sát Sở cảnh sát trưởng
Có thể truy cập bản ghi video đầy đủ tại: https://sanfrancisco.granicus.com/player/clip/42725?view_id=223&redirect=true